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記念塔病院 [療養病床]

施設種別 療養病床
住所

004-0004 北海道札幌市厚別区厚別東4条3丁目3-6

交通手段 JR新札幌駅バスターミナル 北レーン JRバス9・10番乗り場か夕鉄バス12番乗り場からバス乗車→厚別東4条2丁目下車 徒歩3分
お問合せ先 記念塔病院へのお問い合わせ
運営法人 医療法人 記念塔病院

情報更新日:2014-12-03 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■記念塔病院の介護の求人情報

2015-12-16
月給169,500~189,500円
2015-12-16公開
介護職員(病院)/準職員
介護職員(病院)/準職員の求人情報

◎医療知識も身につく職場環境です◎介護業務の実務経験がある方歓迎!!>>きめ細やかな対応を心がけています<<

事業所名
記念塔病院
業務内容
【看護職員と連携して患者の療養を扶助する業務】清潔・排泄・食事の介助を主に行っていただきます。
勤務形態
準職員【雇用形態について】勤務開始、半年~1年経過後に正職員登用となります。
給与
月給169,500~189,500円
勤務時間
【シフト制】・9:00~17:00(休憩60分)・16:45~翌9:15/仮眠・休憩合わせて150分※夜勤は月5回程度
待遇その他
★社会保険完備★退職金制度あり(勤続3年以上)★マイカー通勤可★無料駐車場あり★昇給あり★地下鉄東西線「新さっぽろ駅」から職員送迎バスあり
休日
・4週6休制(シフトによる)・有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・お盆休暇
所在地
北海道札幌市厚別区厚別東4条3丁目3番6号
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情報元:カイゴジョブ

■記念塔病院の介護の求人情報

求人番号:01230-22682061
2016-11-07公開 2017-01-31掲載終了
(準)介護福祉士

看護師と連携して患者の療養を扶助する業務。 清潔・排泄・食事の介助を主に行っていただきますが病院という事で医療知識も身に付くと思います。 *就業時間(4)16:45~9:15内で実働7時間勤務 (5)9:00~12:00 (土曜日、休憩なし) *就業時間(1)~(5)のシフト制勤務 *採用日より1年後に正社員への登用の途あり ◇◇ 急募 ◇◇ 「介護」

雇用形態
正社員以外 一般(フルタイム)
就業場所
北海道札幌市厚別区
給与
基本給 : 111,000円~111,000円

定額的に支払われる手当1 : 資格手当 7,000円~7,000円
定額的に支払われる手当2 : 住宅手当 5,000円~18,000円
その他の手当等付記事項 : 処遇改善交付金手当 8,500円 家族手当(規定による) 配偶者 10,000円 第1子 8,000円 第2子以降2,000円 燃料手当(年1回支給)

定額的に支払われる手当込月額 : 128,000円~141,000円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計4.50月分
応募資格
介護に携わる業務の実務経験者尚可 「介護」
介護福祉士(必須) 「介護」
年齢制限:18歳~59歳 (定年年齢を上限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:30,000円
マイカー通勤:可 無料駐車場あり
就業時間
交替制あり
(1)07:30~15:30
(2)09:00~17:00
(3)11:30~19:30
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : その他シフトによる4週6休制 年末年始休 お盆休
年間休日 : 98日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*通勤手当は、経路1km以上から支給。
特記事項
欠員補充 *夜勤手当 8,000円/回、早出手当 800円/回 遅出手当 500円/回 *地下鉄東西線 新さっぽろ駅より職員送迎バス有 *無認可保育園に子供を預ける場合月額10,000円/人 を限度に支援する制度あり *トライアル雇用併用求人 (トライアル雇用期間中の条件は試用期間に同じ)
採用人数
2人
受理安定所
札幌東公共職業安定所
事業者情報

医療法人 記念塔病院

〒004-0004
北海道札幌市厚別区厚別東4条3丁目3番6号
TEL : 011-898-1521
FAX : 011-898-2821

産業分類
医療,福祉のうち病院

事業内容
外来・内科・消化器内科・循環器内科・外科・皮膚科・リハビリテーション科。入院ベッド数170床(療養型)。

従業員
企業全体:155人 うち就業場所:155人 うち女性:135人 うちパート:12人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット


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