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通所リハビリテーション藤の里 [通所リハビリ]

お問合わせ連絡先 0228-38-3233(電話番号) / 0228-38-3271(FAX)

施設種別	通所リハビリ

住所	〒989-4511 宮城県栗原市瀬峰新田沢12番地1
交通手段	JR東北本線、瀬峰駅下車。駅よりタクシー5分、バス(新田沢停留場下車)、徒歩20分
ホームページ	通所リハビリテーション藤の里公式ＨＰへ
運営法人	医療法人社団泉翔会

情報更新日:2015-08-25 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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通所リハビリテーション藤の里

通所リハビリテーション藤の里の画像準備中

もくじ

サービス概要について

費用・料金について

施設の設備や定員について

働いている人について

利用者の人数や実績について

運営法人について

その他の情報

求人・採用情報について

2021-08-02

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)
介護職員

145,000円〜170,000円

2021-08-02

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)
介護支援専門員

200,000円〜210,000円

2021-07-01

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)
正・准看護師

200,000円〜250,000円

< >

求人番号：04060-02835311

2021-08-02 公開　2021-10-31 掲載終了

介護職員

介護老人保健施設「藤の里」「泉翔の里」(平成21年4月より) の運営

雇用形態: 正社員

就業場所: 宮城県栗原市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）156,000円〜192,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 145,000円〜170,000円定額的に支払われる手当（ｂ）介護手当 11,000円〜22,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）住居手当 8000円(賃貸居住者に限る) 家族手当 2500円(同居子女、60歳以上の父母) 精勤手当 5000円夜勤手当(1回)5500円 *欠勤控除有り

賞与: あり前年度実績年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 / 介護福祉士あれば尚可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 交替制(シフト制) 1)6時30分〜15時30分 2)8時30分〜17時30分 3)11時00分〜20時00分

休日: その他
年間休日 : 107日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *就業時間(4)は17:00~9:00 (月3~4回程度)休憩時間については、面接時にご説明致します *応募前(ハローワークの紹介状を受ける前)の職場見学が可能です。事前に本人から電話連絡願います。見学後、面接希望の場合は事前にハローワークから紹介状の交付を受けてください。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

採用人数: 3人

受理安定所: 築館公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)

〒989-4511
宮城県栗原市瀬峰新田沢12番地1
TEL : 0228-38-3233
FAX : 0228-38-3271

事業内容
従業員: 企業全体: 163人うち就業場所: 74人うち女性: 50人うちパート: 3人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 未加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：04060-02834011

2021-08-02 公開　2021-10-31 掲載終了

介護支援専門員

介護老人保健施設「藤の里」「泉翔の里」(平成21年4月より) の運営

雇用形態: 正社員

就業場所: 宮城県栗原市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）205,000円〜225,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜210,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 5,000円〜15,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当 5000円家族手当 2500円(同居子女、60歳以上の父母) 住居手当 8000円(賃貸居住者に限る)

賞与: あり前年度実績年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)8時30分〜17時30分

休日: 日曜日,その他
年間休日 : 107日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *応募前の施設見学ですが、新型コロナウイルス感染症対策の一環として、タブレット等にて予め施設内を撮影した写真または動画をご覧いただく事で、見学に代えさせて頂きます。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

採用人数: 1人

受理安定所: 築館公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)

〒989-4511
宮城県栗原市瀬峰新田沢12番地1
TEL : 0228-38-3233
FAX : 0228-38-3271

事業内容
従業員: 企業全体: 163人うち就業場所: 74人うち女性: 50人うちパート: 3人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 未加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：04060-02464511

2021-07-01 公開　2021-09-30 掲載終了

正・准看護師

介護老人保健施設「藤の里」「泉翔の里」(平成21年4月より) の運営

雇用形態: 正社員

就業場所: 宮城県栗原市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）200,000円〜250,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜250,000円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）・住居手当 8000円(賃貸居住者に限る) ・家族手当 2500円(同居子女、60歳以上の父母) ・精勤手当 5000円・夜勤手当(1回につき)6200円~7000円

賞与: あり前年度実績年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 看護師必須 / 准看護師必須いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 交替制(シフト制) 1)8時30分〜17時30分 2)17時00分〜9時00分

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *就業時間については相談に応じます。日勤のみの勤務を希望される方の応募も歓迎致します。お気軽にご相談下さい。 *応募前(ハローワークの紹介状を受ける前)の職場見学が可能です。事前に本人から電話連絡願います。見学後、面接希望の場合は事前にハローワークから紹介状の交付を受けてください。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。(労働基準法第15条第1項に基づく)

採用人数: 2人

受理安定所: 築館公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

医療法人社団泉翔会(介護老人保健施設「藤の里」)

〒989-4511
宮城県栗原市瀬峰新田沢12番地1
TEL : 0228-38-3233
FAX : 0228-38-3271

事業内容
従業員: 企業全体: 163人うち就業場所: 74人うち女性: 50人うちパート: 3人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 未加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: あり施設内保育所(定員13名)8:00~18:00の間で利用可
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ・電話等でご確認ください

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