求人番号:07020-06652311
2021-08-19 公開 2021-10-31 掲載終了
デイサービス介護職員
小松電工株式会社の介護事業部 平成24年4月新規開設 介護付有料老人ホーム、デイサービスの2事業
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 福島県いわき市
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)179,000円〜203,000円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 136,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)介護職員処遇手当 30,000円〜30,000円 特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円 固定残業代(c)10,000円〜10,000円 固定残業代特記事項 時間外労働相当分手当:時間外労働の有無にかかわらず、固定残業 代として支給し、7時間(下限額)~6時間(上限額)を超える時 間外は別途、超過勤務手当として支給。 その他の手当等付記事項(d)<手当名称> 介護職員処遇:介護職員処遇改善加算手当 特定処遇改善:特定処遇改善加算手当
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計 2.80ヶ月分(前年度実績)
- 応募資格
- 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 / 介護福祉士 あれば尚可 / AT限定可
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 通勤
-
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
- 就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)8時00分〜17時00分 2)8時30分〜17時30分
- 休日
-
日曜日,その他
年間休日 : 108日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 特記事項
- 1.福島県次世代育成支援企業認証 ○「働く女性応援」中小企業認証(第320号) ○「仕事と生活の調和」推進企業認証(第480号) 2.いわき市女性活躍推進企業認証(第33号) 3.<事業運営の方針> (1)職員の満足=利用者様のご満足という考え方で職員の労働環 境の整備に努めています。 (2)「チーム桜の里」を基本に、協調・協力体制を重視していま す。 (3)明るい職場づくりをめざしています。 4.<福利厚生について> (1)リフレッシュ休暇制度(4連休) (2)旅行休暇(2~3連休) (3)体調管理休暇(1日/月) 他 ※トライアルについて 期間:3ヶ月 同条件 トライアル対象者としての紹介は求人数の5倍まで。 求人数を超えたトライアル雇用は実施できません。
- 採用人数
- 1人
- 受理安定所
-
いわき公共職業安定所
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事業者情報
小松電工株式会社 幸福の家 桜の里
〒970-8036
福島県いわき市平谷川瀬字根木作62番地
TEL : 0246-24-7702
FAX : 0246-25-3077
- 事業内容
- 従業員
- 企業全体: 47人 うち就業場所: 9人 うち女性: 6人 うちパート: 0人
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: あり 退職金共済: 加入
- 定年制
- あり 一律 65歳
- 再雇用
- あり 上限 70歳まで
- 転勤
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 育児休暇取得実績
- あり
情報元:ハローワークインターネットサービス
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