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居宅介護支援事業所あい暖 [居宅介護支援]

施設種別 居宅介護支援
住所

371-0823 群馬県前橋市川曲町1-1

交通手段 車、電車、バス、タクシー
電話番号 027-289-3300 027-289-3300
ホームページ 居宅介護支援事業所あい暖 公式HPへ
運営法人 有限会社 コスモス

情報更新日:2014-09-08 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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前橋市のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

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    群馬県前橋市飯土井町1092-1

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前橋市の有料老人ホーム・高齢者住宅

  • サービス
  • 料金
  • 従業者
  • 利用実績
  • 法人
  • 事業所比較
求人・採用情報

■居宅介護支援事業所あい暖の介護の求人情報

2018-02-14
有限会社 コスモス
訪問看護
250,000円~270,000円
2018-02-01
有限会社 コスモス
看護師(日勤、夜勤)
270,000円~270,000円
2018-02-01
有限会社 コスモス
准看護師(日勤、夜勤)
250,000円~250,000円
1 2 3 4
求人番号:10010-02534781
2018-02-14公開 2018-04-30掲載終了
訪問看護

ご利用者様のご自宅を訪問し看護業務を行って いただきます。 【主な業務内容】 ・日常生活においての補助、介護等の生活支援 ・健康管理、機能回復等にかかる指導、訓練 ・医師の指示にもとづく医療処置 ・上記に付随する業務 *訪問時、社用車使用(AT車)

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
群馬県前橋市
給与
基本給 : 250,000円~270,000円

定額的に支払われる手当1 :
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 :

定額的に支払われる手当込月額 : 250,000円~270,000円
賞与
なし
応募資格

看護師 又は 准看護師
年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:20,000円
マイカー通勤:可 任意保険加入
就業時間

(1)09:00~18:00


休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : 毎週4週8休シフト制
年間休日 : 110日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*新規開設事業所開設(平成30年5月1日予定)による 募集です。 【求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の 条件面を確認してください。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
特記事項
・新規募集 ・従業員駐車場 有 *夜勤はありませんがオンコール待機あり(手当支給)
採用人数
2人
受理安定所
前橋公共職業安定所
事業者情報

有限会社 コスモス

〒371-0823
群馬県前橋市川曲町1-1
TEL : 027-289-3300
FAX : 027-289-3301

産業分類
医療,福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業

事業内容
有料老人ホームを運営。介護保険事業所(訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援)を併設。今後は地域の高齢者のニーズを取り込み、地域包括ケアシステムの中核を担う事業運営を行う。

従業員
企業全体:275人 うち就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:2人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 66歳

再雇用
なし

転勤
あり

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:10010-01670781
2018-02-01公開 2018-04-30掲載終了
看護師(日勤、夜勤)

・ナーシングホームあい暖で暮らす高齢者に、いつまでも 笑顔でいていただくために、バイタル管理や、経管栄養 管理・痰の吸引など健康面を観ながら、医療行為を中心 に生活支援にも関わりながら、心のサポートをするお仕事 です。 ・ナーシングホームあい暖での施設内看護、併設の訪問看護 ステーションやデイサービスでの看護業務。

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
群馬県前橋市
給与
基本給 : 270,000円~270,000円
年俸: 3,734,304円~3,734,304円

定額的に支払われる手当1 :
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 : 夜勤手当1回10,298円 月4回程度あり 10,298×4=41,192

定額的に支払われる手当込月額 : 270,000円~270,000円
賞与
なし
応募資格
(病棟経験者歓迎)
看護師
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
学歴:高卒以上
通勤
手当:実費支給 条件:上限なし 上限:
マイカー通勤:可 通勤手当は社内 規定による
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)08:00~17:00
(2)08:30~17:30
(3)09:00~18:00
休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均10時間
休日

週休二日 : その他シフト制による
年間休日 : 110日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*夜勤が月に4回程度あり *ブランクがあり、知識・技術に不安のある方は、働きな がら当社で行う「潜在看護師復職支援研修会」に参加し て頂き、安心して働けるよう支援します。
特記事項
・増員募集 ・従業員駐車場有 *年棒制につき、入職1年経過後、毎年6月の人事考課によ り昇給検討します。 【求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の条件面を確認して下さい。 (労働基準法第15条第1項に基づく)
採用人数
2人
受理安定所
前橋公共職業安定所
事業者情報

有限会社 コスモス

〒371-0823
群馬県前橋市川曲町1-1
TEL : 027-289-3300
FAX : 027-289-3301

産業分類
医療,福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業

事業内容
有料老人ホームを運営。介護保険事業所(訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援)を併設。今後は地域の高齢者のニーズを取り込み、地域包括ケアシステムの中核を担う事業運営を行う。

従業員
企業全体:275人 うち就業場所:135人 うち女性:101人 うちパート:69人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 66歳

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:10010-01671881
2018-02-01公開 2018-04-30掲載終了
准看護師(日勤、夜勤)

・ナーシングホームあい暖で暮らす高齢者に、いつまでも 笑顔でいていただくために、バイタル管理や、経管栄養 管理・痰の吸引など健康面を観ながら、医療行為を中心 に生活支援にも関わりながら、心のサポートをするお仕事 です。 ・ナーシングホームあい暖での施設内看護、併設の訪問看護 ステーションや有料老人ホームでの看護業務。 *入職1ヶ月程度は、スタッフがついて業務を丁寧に指導し ますので、安心して働けます。

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
群馬県前橋市
給与
基本給 : 250,000円~250,000円
年俸: 3,457,680円~3,457,680円

定額的に支払われる手当1 :
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 : 夜勤手当(1回)9,535円 月4回程度あり 9,535円×4回= 38,140円

定額的に支払われる手当込月額 : 250,000円~250,000円
賞与
なし
応募資格
(ブランクのある方は、1ヶ月程度スタッフがついて 丁寧に指導します。)
准看護師
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
学歴:高卒以上
通勤
手当:実費支給 条件:上限なし 上限:
マイカー通勤:可 通勤手当は社内 規定による
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)08:00~17:00
(2)08:30~17:30
(3)09:00~18:00
休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均10時間
休日

週休二日 : その他シフト制による
年間休日 : 110日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*ブランクがあり、知識・技術に不安のある方は、働きな がら当社で行う『潜在看護師復職支援研修会』に参加し ていただき、安心して働ける支援をします。 *夜勤が月に4回程度あり 休憩は20:30~21:00 22:00~23:00 0:00~ 1:00 2:00~ 3:00の4回3時間30分
特記事項
・増員募集 ・従業員駐車場あり *年俸制につき、入職1年経過後。毎年6月の人事考課に より昇給検討します。 【求職者の皆様へ】求人票は雇用契約書ではありません。 採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし、賃金等の 条件面を確認してください。(労働基準法第15条第1項に基づく)
採用人数
2人
受理安定所
前橋公共職業安定所
事業者情報

有限会社 コスモス

〒371-0823
群馬県前橋市川曲町1-1
TEL : 027-289-3300
FAX : 027-289-3301

産業分類
医療,福祉のうちその他の社会保険・社会福祉・介護事業

事業内容
有料老人ホームを運営。介護保険事業所(訪問看護・訪問介護・通所介護・居宅介護支援)を併設。今後は地域の高齢者のニーズを取り込み、地域包括ケアシステムの中核を担う事業運営を行う。

従業員
企業全体:275人 うち就業場所:135人 うち女性:101人 うちパート:69人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 66歳

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

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