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医療法人彩清会清水病院 [訪問リハビリ]

お問合わせ連絡先 0494-62-0067(電話番号) / 0494-62-4393(FAX)

施設種別	訪問リハビリ

住所	〒369-1412 埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390番地2
交通手段	秩父鉄道皆野駅下車徒歩3分
ホームページ	医療法人彩清会清水病院公式ＨＰへ
運営法人	医療法人彩清会清水病院

情報更新日:2015-12-09 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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医療法人彩清会清水病院

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もくじ

サービス概要について

費用・料金について

施設の設備や定員について

働いている人について

利用者の人数や実績について

運営法人について

その他の情報

求人・採用情報について

2021-07-26

医療法人彩清会清水病院
療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ/准看護師

165,000円〜198,000円

2021-07-26

医療法人彩清会清水病院
療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ/正看護師

195,000円〜287,000円

2021-07-15

医療法人彩清会清水病院
療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ【准看護師】

1,250円〜1,450円

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求人番号：11070-02568411

2021-07-26 公開　2021-09-30 掲載終了

療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ/准看護師

病院(一般外来、療養病棟60床)、通所リハビリ、通所介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型通所介護

雇用形態: 正社員

就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）208,000円〜258,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 165,000円〜198,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 30,000円〜30,000円職能手当 13,000円〜30,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）給食手当 1800円/月皆勤手当 5000円/月休日手当 3000円住宅手当上限25000円夜勤手当 10000円/回 (月に2~4回程度あります)

賞与: あり前年度実績年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 准看護師必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)9時00分〜18時00分 2)17時00分〜9時00分

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 通勤手当(上限20,900円)は距離により決定します。賃貸住宅の家賃補助あります。週30時間以上で社会保険に加入します。週20時間以上で、雇用保険に加入します。画像情報をご覧ください。ご覧いただけない場合は採用ホームページの採用ページをご覧ください。 Webで「清水病院秩父リクルート」と検索ください。 ◎親孝行休暇あり ◎試用期間中も正職員と同待遇 ◎産休・育休取得可能 ◎福利厚生 1.ユニフォーム貸与 2.慶弔金支給 3.交流会、忘年会時2 ,000円/回補助年2回まで 4.医療費補助あり ☆~★~☆ 働きやすさのポイント ☆~★~☆ 「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」ユースエールは、以下の基準を満たす企業認定制度です。・若者労働者の雇用や育成に積極的に取り組んでいる・新卒離職率が20%以下・正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下・正社員の有給休暇取得率が平均70%以上(もしくは年間取得日数が平均10日以上) など、12項目の基準をすべてクリア!!2017年度から、3期連続ユースエール認定企業として認定されました。

採用人数: 1人

受理安定所: 秩父公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

医療法人彩清会清水病院

〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
TEL : 0494-62-0067
FAX : 0494-62-4393

事業内容
従業員: 企業全体: 139人うち就業場所: 60人うち女性: 40人うちパート: 20人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：11070-02567511

2021-07-26 公開　2021-09-30 掲載終了

療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ/正看護師

病院(一般外来、療養病棟60床)、通所リハビリ、通所介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型通所介護

雇用形態: 正社員

就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）260,000円〜387,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 195,000円〜287,000円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 50,000円〜50,000円職能手当 15,000円〜50,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当 10000円/1回つき給食手当 1800円/月皆勤手当 5000円/月休日手当 3000円住宅手当上限25000円

賞与: あり前年度実績年2回・計 3.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 看護師必須
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)9時00分〜18時00分 2)17時00分〜9時00分 3)7時30分〜16時30分

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 通勤手当(上限20,900円)は距離により決定します。賃貸住宅の家賃補助あります。週30時間以上で社会保険に加入します。週20時間以上で、雇用保険に加入します。画像情報をご覧ください。ご覧いただけない場合は採用ホームページの採用ページをご覧ください。 Webで「清水病院秩父リクルート」と検索ください。 ◎親孝行休暇あり ◎試用期間中も正職員と同待遇 ◎産休・育休取得可能 ◎福利厚生 1.ユニフォーム貸与 2.慶弔金支給 3.交流会、忘年会時2,000円/回補助年2回まで 4.医療費補助あり ☆~★~☆ 働きやすさのポイント ☆~★~☆ 「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」ユースエールは、以下の基準を満たす企業認定制度です。・若者労働者の雇用や育成に積極的に取り組んでいる・新卒離職率が20%以下・正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下・正社員の有給休暇取得率が平均70%以上(もしくは年間取得日数が平均10日以上) など、12項目の基準をすべてクリア!!2017年度から、3期連続ユースエール認定企業として認定されました。

採用人数: 1人

受理安定所: 秩父公共職業安定所

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事業者情報

医療法人彩清会清水病院

〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
TEL : 0494-62-0067
FAX : 0494-62-4393

事業内容
従業員: 企業全体: 139人うち就業場所: 60人うち女性: 40人うちパート: 20人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：11070-02487511

2021-07-15 公開　2021-09-30 掲載終了

療養病棟での看護/療養は秩父に4病院のみ【准看護師】

病院(一般外来、療養病棟60床)、通所リハビリ、通所介護、訪問リハビリ、居宅介護支援事業所、グループホーム、認知症対応型通所介護

雇用形態: パート労働者

就業場所: 埼玉県秩父郡皆野町

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,250円〜1,450円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,250円〜1,450円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）給食手当 1800円/月

賞与: あり前年度実績年2回・10,000円〜100,000円(前年度実績)

応募資格: 准看護師必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)9時00分〜18時00分

休日: その他

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 通勤手当(上限20,900円)は距離により決定します。賃貸住宅の家賃補助あります。週30時間以上で社会保険に加入します。週20時間以上で雇用保険に加入します。画像情報をご覧ください。ご覧いただけない場合は採用ホームページの採用ページをご覧ください。 Webで「清水病院秩父リクルート」と検索ください。 ◎親孝行休暇あり ◎試用期間中も同待遇 ◎産休・育休取得可能 ◎福利厚生 1.ユニフォーム貸与 2.慶弔金支給 3.交流会、忘年会時2 ,000円/回補助年2回まで 4.医療費補助あり ☆~★~☆ 働きやすさのポイント ☆~★~☆ 「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールドプラス認定」「厚労省ユースエール認定企業」ユースエールは、以下の基準を満たす企業認定制度です。・若者労働者の雇用や育成に積極的に取り組んでいる・新卒離職率が20%以下・正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下・正社員の有給休暇取得率が平均70%以上(もしくは年間取得日数が平均10日以上)など、12項目の基準をすべてクリア!!2 017年度から、3期連続ユースエール認定企業として認定されました。 ※定年以上の方も条件相違なし

採用人数: 1人

受理安定所: 秩父公共職業安定所

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事業者情報

医療法人彩清会清水病院

〒369-1412
埼玉県秩父郡皆野町大字皆野1390-2
TEL : 0494-62-0067
FAX : 0494-62-4393

事業内容
従業員: 企業全体: 139人うち就業場所: 60人うち女性: 40人うちパート: 20人
加入保険: 雇用保険,労災保険退職金制度: あり退職金共済: 加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ・電話等でご確認ください

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