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まちのナースステーション八千代 [訪問看護]

施設種別 訪問看護
住所

276-0043 千葉県八千代市萱田2247-20 1階

交通手段 東葉高速鉄道 八千代中央駅から徒歩5分
電話番号 047-455-3640 047-455-3640
ホームページ まちのナースステーション八千代 公式HPへ
運営法人 ケアラーズジャパン株式会社

情報更新日:2014-03-31 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■まちのナースステーション八千代の介護の求人情報

2017-12-20
時給 960~1,300円
2017-07-03
まちのナースステーション八千代
介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)/正社員
月給 166,000~228,000円
2017-12-20公開
介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)/パートタイム
介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)/パートタイムの求人情報

千葉県八千代市初の看護小規模多機能型居宅介護です◆柔軟なシフトにも対応できる方歓迎!◆◇平均年齢は若めです!◆◇◆イベントや福利厚生が充実!!◆◇◆◇雰囲気の明るい職場です!!

事業所名
まちのナースステーション八千代
業務内容
複合型サービス(看護小規模多機能型居宅介護)の訪問・通い・宿泊のケア、利用者の送迎、介護ケア全般、看護補助、介護計画書、報告書作成、夜間休日オンコール対応、地域密着のイベント企画・参加、電話対応、資料整理、他事務処理など※ノーリフトポリシーを導入し、ケアをしています※利用者の送迎は、軽自動車などで利用者自宅〜事業所間の送迎となります。
勤務形態
パートタイム
給与
時給960~1,300円
勤務時間
変形労働制a) 日勤 9:00 ~ 18:00b) 早番 7:00 ~ 16:00c) 遅番 13:00 ~ 22:00d) 夜勤 22:00 ~ 翌9:00上記時間帯のうち、6時間以上週5日~3日ローテーションで夜間や土日祝のオンコール対応できる方歓迎ローテーションで宿泊対応できる方歓迎
待遇その他
◇ 給与改定年1回(4月)◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用 法定通り加入)◇ 通勤手当(全額支給)◇ マイカー通勤可(駐車場あり)◇ 各種研修制度
休日
◇ 年次有給休暇(労働条件により付与日数を決定)◇ 通院休暇◇ 産前産後休暇◇ 生理休暇◇ 育児休業◇ 介護休業◇ 特別休暇
所在地
千葉県 八千代市 ゆりのき台5-2-3
スタッフの声
平成27年9月に入社しました。立ち上げから関わっているので、とてもやり甲斐を感じています。ノーリフトポリシーでスタンディングマシンやリフトを活用した介護をすることで腰痛予防にもなり、末永く働ける環境だと思います。私たちと一緒に働きませんか!
その他PR
【月例勉強会】月替わりでスタッフがテーマを決めて、毎月1回約1時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約3ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。【認知症介護研修】認知症介護基礎研修や実践者研修を受講し、認知症の理解を深めることができます。【介護プロフェッショナルキャリア段位制度】アセッサー(評価者:介護福祉士)が実践的スキルの向上を目的に段位認定を進めています。

情報元:カイゴジョブ

2017-07-03公開
介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)/正社員
介護スタッフ(看護小規模多機能型居宅介護)/正社員の求人情報

千葉県八千代市初の看護小規模多機能型居宅介護です◆柔軟なシフトにも対応できる方歓迎!◆◇平均年齢は若めです!◆◇◆イベントや福利厚生が充実!!◆◇◆◇雰囲気の明るい職場です!!

事業所名
まちのナースステーション八千代
業務内容
複合型サービス(看護小規模多機能型居宅介護)の訪問・通い・宿泊のケア、利用者の送迎、介護ケア全般、看護補助、介護計画書、報告書作成、夜間休日オンコール対応、地域密着のイベント企画・参加、電話対応、資料整理、他事務処理など※ノーリフトポリシーを導入し、ケアをしています※利用者の送迎は、軽自動車などで利用者自宅〜事業所間の送迎となります。
勤務形態
*正社員 試用期間あり 3ヶ月(同条件)
給与
月給166,000~228,000円
勤務時間
変形労働制a) 日勤 9:00 ~ 18:00(休憩60分)b) 早番 7:00 ~ 16:00(休憩60分)c) 遅番 13:00 ~ 22:00(休憩60分)d) 夜勤 22:00 ~ 翌9:00(休憩180分)ローテーションで夜間や土日祝のオンコール対応ありローテーションで宿泊対応の可能性あり
待遇その他
◇ 給与改定年1回(4月)◇ 賞与年2回(6月・12月)◇ 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)◇ 通勤手当(全額支給)◇ マイカー通勤可(駐車場あり)◇ 各種研修制度【健康診断】毎年、全スタッフ(常勤・非常勤問わず)健康診断を実施しています。ご利用者をケアする立場として、スタッフ自身の健康管理も大切にしています。【有休休暇100%取得】スタッフのライフ・ワーク・バランス(LWB)を大切にし、有給休暇を計画的に100%取得することを推奨しています。仕事に支障なく安心して有給休暇が取得できるよう、スタッフ同士協力しあっています。
休日
◇ 年間休日105日(4週8休/社内カレンダーに準ずる)◇ 年次有給休暇◇ 通院休暇◇ 産前産後休暇◇ 生理休暇◇ 育児休業◇ 介護休業◇ 特別休暇
所在地
千葉県 八千代市 ゆりのき台5-2-3
スタッフの声
平成27年9月に入社しました。立ち上げから関わっているので、とてもやり甲斐を感じています。ノーリフトポリシーでスタンディングマシンやリフトを活用した介護をすることで腰痛予防にもなり、末永く働ける環境だと思います。私たちと一緒に働きませんか!
その他PR
【月例勉強会】月替わりでスタッフがテーマを決めて、毎月1回約1時間かけて勉強会を開催しています。勉強会を担当するスタッフは自分の興味のあるテーマを約3ヶ月位前に決め、サブ担当者協力のもと自身で学びながら資料を作成し、勉強会という形でスタッフと成果を共有しています。【認知症介護研修】認知症介護基礎研修や実践者研修を受講し、認知症の理解を深めることができます。【介護プロフェッショナルキャリア段位制度】アセッサー(評価者:介護福祉士)が実践的スキルの向上を目的に段位認定を進めています。

情報元:カイゴジョブ

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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