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セントケアちば [デイサービス]

施設種別 デイサービス
住所

260-0822 千葉県千葉市中央区蘇我町2-5-3

交通手段 JR蘇我駅(京葉線・内房線・外房線) 徒歩15分 距離1,200メートル
電話番号 043-209-1130 043-209-1130
ホームページ セントケアちば 公式HPへ
運営法人 セントケア千葉株式会社

情報更新日:2012-11-21 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■セントケアちばの介護の求人情報

2017-06-16
月給178,000~円
2017-06-16
月給178,000~円
2017-06-16公開
ホームヘルパー(訪問介護)/契約社員
ホームヘルパー(訪問介護)/契約社員の求人情報

☆セントケア・ホールディング株式会社(JASDAQ上場企業)の事業運営会社です☆長く介護業界で活躍したい方を育て応援する会社です。

事業所名
セントケアちば
業務内容
お客様のご自宅を自転車で訪問し、1対1で行うサービスです。お客様一人ひとりのケアプランに基づいたサービス提供をしていただきます。・入浴介助・オムツ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴などの身体介護・調理・買い物・掃除・洗濯などの生活援助・その他、日常生活に関わる様々な援助を行います
勤務形態
契約社員(試用期間14日:時給850円)※社員登用制度あり
給与
月給178,000~円
勤務時間
8:00~20:00(そのうち8h勤務)※土日は勤務あり(平日2日休暇(希望考慮))
待遇その他
・昇給年1回・社会保険完備・交通費全額支給・ユニフォーム貸与・スタッフ紹介制度
休日
・シフト制による(週5日シフト制)・週休2日・有給休暇
所在地
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
スタッフの声
―セントケアで働く楽しみは?お客様の日常生活をサポートしていく訪問介護では、長く働いていると関係性が構築されて、不思議な縁のようなものが出来て仲良くなっていく楽しさがあります(笑) 最近の出来事や、どんなケアをしてほしいのか。など一緒に相談したり、雑談しながらサービスを提供していくことで、自分たちが出来ること、この仕事へのやりがいを感じられます。また介護保険外のサービスとして、プライベートケアも行っています。病院来訪時の院内介助、時には窓ふきや庭掃除など、既定の概念にとらわれず、お客様がより暮らしやすい環境を支えることも私たちの仕事です。―「セントケア」で働くメリットを教えてください とにかく人間関係が良いことです。 社長自ら営業所に訪問して来られることもよくあり、私たちスタッフの声を直に聞いてくれるんですよ。 入社して2年目で、キャリアも少ないけれどマネージャーに就任した私。 「何があってもカバーするから大丈夫」という社長の心強いお言葉もあり、のびのびとした環境で仕事に取組むことが出来ています。 不安も多くありましたが、私がこうしてやってこれたのは頼れる上司や同僚たちのおかげなんです!
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千葉県内にて説明会、開催中!※当社では有資格者のみ応募を受け付けております。  未経験、資格をお持ちでない方はまずは説明会にご参加ください。
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情報元:カイゴジョブ

2017-06-16公開
ホームヘルパー(訪問)/契約社員(正社員登用あり)
ホームヘルパー(訪問)/契約社員(正社員登用あり)の求人情報

もっとお客さまに寄り添いたいご家族さまの支えになっていることも実感したいという方、必見の求人です(^-^*)/

事業所名
セントケアちば
業務内容
■お客さま宅での介護業務【身体介護】・入浴介助・オムツ交換・トイレ介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴など【生活援助】・調理・買い物・掃除・洗濯などサービスを利用するお客様の一番居心地の良いところ(ご自宅)で、そのお客様が“自分らしく生活”する上で、必要な介護を行います。お客様の中には、身体介護的な介護が必要な方、家事的援助が必要な方の様々な方がいらっしゃいます。そのお客様に合わせて立案された介護計画があり、その介護計画をもとにお客様と1対1で向き合い、「介護のプロ」として介護計画に沿ったサービス提供していきます。
勤務形態
契約社員(試用期間14日:時給850円)
給与
月給178,000~円
勤務時間
シフト制8:00~20:00(そのうち8h勤務)※平日2日休み(土・日曜日は勤務あり)※希望休考慮
待遇その他
・昇給年1回・社会保険完備・交通費全額支給・ユニフォーム貸与 ・スタッフ紹介制度・長期所得保証制度
休日
・シフト制による(週5日シフト制)・週休2日・有給休暇
所在地
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
スタッフの声
★他サービスから訪問介護に入った方の声を集めてみました★ ■30代女性/入社5年目/介護福祉士/前職:老健がん末期で在宅での看取りを希望されていた方を担当した時のことが忘れられません。ヘルパー訪問1日2回+訪問看護という体制で、情報交換も密にケアしていましたが、退院時から日を追うごとに状態は悪化していきました。バイタルも安定しないため入浴や清拭も困難となり、それでもせめて可能な範囲で…と、時間をかけながら手浴足浴を行うと、穏やかな表情を浮かべてくださるという感じで、無力さも感じていました。しかし「当初は、もって1週間との診断が、本人が強く望んだ自宅に帰れたおかげか3週間を過ごすことができ、穏やかな最期を迎えられました」とのご家族の報告を聞いたときには、施設とは異なる、在宅の力というものがあるということを実感しました。■50代女性/入社1年目/ヘルパー2級/前職:グループホームGH退職後、少し介護の現場から離れていたのですが、大手だったこともあり今までの環境との違いを知りたく興味半分で説明会に参加したところ、予想以上に仕事内容など詳しい説明を受けた他、不安や疑問などにも丁寧な回答が得られ、勤務形態にも無理なく働けることも分かり入社しました。 入社してみると、入社時研修だけでなく月1回の研修が継続的に行われ、(前職では自力で学ぶという面が強かったので)制度の手厚さに驚いています。また、言うだけでなく、お客さま一人ひとりに対し状況に応じたコミュケーションをとりながら丁寧なケアを実践できる環境だということも当社の魅力だと思います。
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訪問介護は、一人で行う仕事だから、技術や判断力など高いスキルが要求される。そういうイメージがありませんか?もちろん施設の整えられた介護環境とは異なるので、そういう側面があることは否定しません。 正直言って、見えない時間も長くなるので大変な部分もあります。けれど、介護スタッフが一人で判断しなくてはならない場面は多くはありませんし、相談にのってくれる仲間や助言してくれる仲間がいるので安心してください。お客さまが望む『ご自宅での穏やかな暮らし』を支えるという喜びはとても大きなものです。 担当したお客さまの生活スタイルが理解出来てくると、自分がどうしてあげたら喜んでくださるのかということが、 文字通り目に見えてきて、自身の喜びややりがいに繋がっていきます。また、“ご本人だけでなくご家族も支えている。”という介護の本質を強く感じることもできるのが在宅介護の魅力です。 技術的な不安は研修などを通じてしっかりと解消していきますので、安心してご応募ください。
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情報元:カイゴジョブ

■セントケアちばの介護の求人情報

2017-06-12
セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我
介護スタッフ(急募)
153,360円~170,400円
2017-06-12
セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我
ケアマネジャー
210,000円~210,000円
求人番号:12110-06915671
2017-06-12公開 2017-08-31掲載終了
介護スタッフ(急募)

特定施設入居者生活介護(介護付有料老人ホーム)において入居者への介護業務を行っていただきます。 ・入居者の身の周りのお世話全般 (食事介助、入浴介助、排泄介助 等) ・レクリエーション ・業務記録 *入居者数:30名(10名/1フロア) *一人ひとりに合わせて「おもてなしの心」で接していただ きます。 *経験、資格は問いません。研修を行い丁寧に指導します。 *資格取得制度あり(会社補助あり)

雇用形態
正社員以外 一般(フルタイム)
就業場所
千葉県千葉市中央区 沿線:京葉線(東京~蘇我)
給与
基本給 : 153,360円~170,400円
時給: 900円~1,000円

定額的に支払われる手当1 :
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 : 無資格者900円~ 有資格者 950円~ 実務者研修 980円~ 介護福祉士 1,000円~ 夜勤手当3,500円/1回 ※賃金は時給×8H×21.3日 で記載されています。 ※22時~翌5時は深夜割増あり

定額的に支払われる手当込月額 : 153,360円~170,400円
賞与
なし
応募資格

・介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)以上 あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限なし 上限:
マイカー通勤:可 無料駐車場あり
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)07:30~16:30
(2)10:30~19:30
(3)17:00~11:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : その他・シフトによる(基本月8~9日休み) ※希望休考慮あり
年間休日 : 107日
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~平成30年3月31日 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
備考
*福利厚生、各種研修充実のため安心して就業頂けます。 *各種福利厚生や社内(グループ内)サービスあり *長期所得補償制度あり *ハローワークの求人検索機で就業場所の外観や設備など をご覧頂けます。 <事業主・求職者の方へ> ◆採用に際しては必ず労働基準法第15条による雇用契約 書(労働条件通知書)を交わしてください。
特記事項
*就業時間(1)~(3)のシフト制。 (3)夜勤、休憩時間120分、月5回程度 *正社員登用制度あり *入社後の勤務時間の変更可能(※要相談) *介護職員処遇改善交付金支給 *パート勤務も可能です。(応相談) *ミニボーナス年2回支給
採用人数
1人
受理安定所
千葉南公共職業安定所
事業者情報

セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我

〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
TEL : 043-209-1022
FAX : 043-209-1970

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
介護保険、千葉県指定事業所 特定施設入居者生活介護

従業員
企業全体:1,650人 うち就業場所:32人 うち女性:26人 うちパート:16人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:12110-06917471
2017-06-12公開 2017-08-31掲載終了
ケアマネジャー

◆介護付有料老人ホームをご利用されるお客様とご家族がど のような生活を望まれるかを把握し、個別の支援計画を作 成して頂きます。 ◆また、その支援が適切か否かを定期的にモニタリングし、 お客様の状況に合わせて、再アセスメント及びプランニン グを行って頂きます。

雇用形態
正社員以外 一般(フルタイム)
就業場所
千葉県千葉市中央区 沿線:京葉線(東京~蘇我)
給与
基本給 : 160,000円~160,000円

定額的に支払われる手当1 : 職責手当 18,000円~18,000円
定額的に支払われる手当2 : 役務手当 30,000円~30,000円
その他の手当等付記事項 : 職責手当(みなし残業手当) ◆職責手当は、時間外労働の有無 に関わらず13時間分の固定残 業代として、支給します。13 時間を超えた場合は、法定通り 別途支給します。

定額的に支払われる手当込月額 : 210,000円~210,000円
賞与
なし
応募資格

介護支援専門員
年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限なし 上限:
マイカー通勤:可
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)09:00~18:00


休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均13時間
休日

週休二日 : 毎週シフトによる(基本月8~9日休み) ※希望休考慮あり
年間休日 : 107日
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~平成30年3月31日 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
備考
*ハローワークの求人検索機で就業場所の外観や設備など をご覧頂けます。 【事業主・求職者の皆様へ】 求人票は雇用契約書ではありませんので、採用に際しては必ず労働基準法第15条による雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。
特記事項
*正社員登用制度あり *福利厚生、各種研修充実のため安心して就業頂けます。 *各種福利厚生や社内(グループ内)サービスあり *長期所得補償制度あり
採用人数
1人
受理安定所
千葉南公共職業安定所
事業者情報

セントケア千葉株式会社 セントケアヴィレッジ蘇我

〒260-0822
千葉県千葉市中央区蘇我2-5-3
TEL : 043-209-1022
FAX : 043-209-1970

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
介護保険、千葉県指定事業所 特定施設入居者生活介護

従業員
企業全体:1,650人 うち就業場所:32人 うち女性:26人 うちパート:16人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
あり

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット


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