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セントケア松戸五香 [訪問介護]

お問合わせ連絡先 047-394-1010(電話番号) / 047-394-1011(FAX)
施設種別 訪問介護
住所

270-2251 千葉県松戸市金ヶ作408-143 ミヤマビル三階

交通手段 新京成線五香駅東口から徒歩1分
ホームページ セントケア松戸五香 公式HPへ
運営法人 セントケア千葉株式会社

情報更新日:2014-09-22 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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松戸市のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

松戸市の有料老人ホーム・高齢者住宅

セントケア松戸五香の画像準備中
2021-08-18
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香
介護職/介護福祉士/実務経験3年未満/看多機
1,075円〜1,075円
2021-07-15
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香
看護師10月1日開所(訪問看護ステーション)
143,000円〜165,000円
2021-07-12
セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香
看護師 2021年10月1日オープン訪問看護ステーション
2,830円〜2,830円
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求人番号:12080-13639611
2021-08-18 公開 2021-10-31 掲載終了
介護職/介護福祉士/実務経験3年未満/看多機

セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、2021年4月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします!

雇用形態
パート労働者
就業場所
千葉県松戸市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)1,075円〜1,075円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)*土日祝日手当50円/時間 *夜勤手当6,112円/回 *介護職員等処遇改善加算 別途年2回:5月12月 昨年実績最大228,000円 *研修時給925円
賞与
なし
応募資格
介護福祉士 必須
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 1)7時00分〜16時00分 2)9時00分〜18時00分 3)11時00分〜20時00分 又は 7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上
休日
その他
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~ 1年 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
特記事項
*年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与 *加入保険は就業条件により異なります *日勤のみ・夜勤専従・勤務時間等ご相談に応じます ◇入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり (但し65歳以上は1年毎の雇用更新) *感染予防として、弊社では様々な対策を行っております。 ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝の検温 ・マスク着用、うがい手洗い、手指消毒を徹底
採用人数
2人
受理安定所
松戸公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報

セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香

〒270-2213
千葉県松戸市五香2-23-2
TEL : 047-394-1010
FAX : 047-394-1011

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 24人 うち女性: 20人 うちパート: 20人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: なし 退職金共済: 未加入

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

現在の募集状況を確認
求人番号:12080-11899311
2021-07-15 公開 2021-09-30 掲載終了
看護師10月1日開所(訪問看護ステーション)

セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、2021年4月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします!

雇用形態
正社員
就業場所
千葉県松戸市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)315,500円〜337,500円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 143,000円〜165,000円 定額的に支払われる手当(b)職種手当 102,500円〜102,500円 資格手当 30,000円〜30,000円 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c)20,000円〜20,000円 固定残業代特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給。(8.5H:賃金上限値の場合)(9.2H:賃金下限値の 場合)それぞれの時間を超えた場合は別途支給。
賞与
あり 前年度実績 年2回・計 2.06ヶ月分(前年度実績)
応募資格
看護師 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
1)9時00分〜18時00分
休日
その他
年間休日 : 110日
雇用期間
雇用期間の定めなし
特記事項
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行 ってまいります。 *マイカー通勤の場合は、駐車場は無料です。 *応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主の皆様へ】採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下 さい(労働基準法第15条)。また、求人票の内容と相違のないよ うお願いします。 ◇【お仕事説明会&働き方相談会】開催いたします! 7月16日(金)10:00~15:00 キテミテマツドにて。お気軽にご参加ください♪
採用人数
2人
受理安定所
松戸公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報

セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香

〒270-2213
千葉県松戸市五香2-23-2
TEL : 047-394-1010
FAX : 047-394-1011

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 2人 うち女性: 2人 うちパート: 2人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金制度: あり 退職金共済: 未加入

定年制
あり 一律 65歳

再雇用
あり

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

現在の募集状況を確認
求人番号:12080-11738911
2021-07-12 公開 2021-09-30 掲載終了
看護師 2021年10月1日オープン訪問看護ステーション

セントケア松戸五香では訪問介護サービスに加え、2021年4月 に看護小規模松戸五香をオープンしました。併設の強みを生かし、 両サービスにてご自宅での生活をサポートいたします!

雇用形態
パート労働者
就業場所
千葉県松戸市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)2,830円〜2,830円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 2,830円〜2,830円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし
賞与
なし
応募資格
看護師 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
1)8時30分〜17時30分 又は 8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上
休日
その他
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~ 1年 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
特記事項
◇感染症対策について ・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底 ・定期的な換気の実施 ・スタッフ、お客様の毎朝検温実施 ・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底 ・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施 今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を 行ってまいります。 *年次有給休暇は法定通り付与 *加入保険は雇用条件により異なります。 *応募の際は、ハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 【事業主の皆様へ】採用時には、労働条件通知書を必ず交付して下 さい(労働基準法第15条)。また、求人票と相違のないようお願 いします。 ◇【お仕事説明会&働き方相談会】開催いたします! 7月16日(金)10:00~15:00 キテミテマツドにて。お気軽にご参加ください♪
採用人数
2人
受理安定所
松戸公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報

セントケア千葉株式会社 セントケア松戸五香

〒270-2213
千葉県松戸市五香2-23-2
TEL : 047-394-1010
FAX : 047-394-1011

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 0人 うち女性: 0人 うちパート: 0人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: なし 退職金共済: 未加入

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

現在の募集状況を確認
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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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