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セントケア君津 [訪問入浴]

お問合わせ連絡先 0439-55-2943(電話番号) / 0439-55-2940(FAX)
施設種別 訪問入浴
住所

299-1152 千葉県君津市久保2-12-19

交通手段 JR君津駅南口より東へ徒歩10分。
君津市役所北側玄関道路向かい。
ホームページ セントケア君津 公式HPへ
運営法人 セントケア千葉株式会社

情報更新日:2011-11-17 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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  2. 給与下限高い順
  3. 給与上限高い順
2021-08-13
セントケア君津(セントケア干葉株式会社)
主任ケアマネジャー
277,500円〜277,500円
2021-08-13
セントケア君津(セントケア干葉株式会社)
ケアマネジャー
230,500円〜252,500円
2021-08-13
セントケア君津(セントケア干葉株式会社)
ケアマネジャー
160,000円〜160,000円
< 1 2 >>
求人番号:12050-06147511
2021-08-13 公開 2021-10-31 掲載終了
主任ケアマネジャー

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。

雇用形態
正社員
就業場所
千葉県君津市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)277,500円〜277,500円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 277,500円〜277,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)初回加算@1,000円/件 退院退所加算@1,500円/件~3,000円/件 ターミナル加算@2,000円/件
賞与
あり 前年度実績 年2回・計 1.20ヶ月分(前年度実績)
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
1)8時30分〜17時30分
休日
土曜日,日曜日
年間休日 : 107日
雇用期間
雇用期間の定めなし
特記事項
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
採用人数
1人
受理安定所
木更津公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報

セントケア君津(セントケア干葉株式会社)

〒299-1152
千葉県君津市久保2-12-19
TEL : 0439-55-2943
FAX : 0439-55-2940

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 40人 うち女性: 37人 うちパート: 30人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: あり 退職金共済: 未加入

定年制
あり 一律 65歳

再雇用
あり

転勤
あり

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

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求人番号:12050-06150911
2021-08-13 公開 2021-10-31 掲載終了
ケアマネジャー

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。

雇用形態
正社員
就業場所
千葉県君津市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)230,500円〜252,500円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 230,500円〜252,500円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)主任ケアマネ5,000円 初回加算@1,000円/件 退院退所加算@1,500円/件~3,000円/件 ターミナル加算@2,000円/件
賞与
あり 前年度実績 年2回・計 1.20ヶ月分(前年度実績)
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
1)8時30分〜17時30分
休日
土曜日,日曜日
年間休日 : 107日
雇用期間
雇用期間の定めなし
特記事項
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
採用人数
1人
受理安定所
木更津公共職業安定所
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事業者情報

セントケア君津(セントケア干葉株式会社)

〒299-1152
千葉県君津市久保2-12-19
TEL : 0439-55-2943
FAX : 0439-55-2940

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 40人 うち女性: 37人 うちパート: 30人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: あり 退職金共済: 未加入

定年制
あり 一律 65歳

再雇用
あり

転勤
あり

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

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求人番号:12050-06148411
2021-08-13 公開 2021-10-31 掲載終了
ケアマネジャー

弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在 宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式 会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。

雇用形態
正社員以外
就業場所
千葉県君津市
給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)218,000円〜218,000円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 160,000円〜160,000円 定額的に支払われる手当(b)職責手当 18,000円〜18,000円 役務手当 5,000円〜5,000円 調整給手当 5,000円〜5,000円 役務手当 30,000円〜30,000円 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)主任ケアマネ5,000円 初回加算@1,000円/件 退院退所加算@1,500円/件~3,000円/件 ターミナル加算@2,000円/件 持ち件数により手当有。
賞与
なし
応募資格
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
通勤
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
就業時間
1)8時30分〜17時30分
休日
土曜日,日曜日
年間休日 : 107日
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~ 1年 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
特記事項
※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては 必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。 また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、 労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。
採用人数
1人
受理安定所
木更津公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報

セントケア君津(セントケア干葉株式会社)

〒299-1152
千葉県君津市久保2-12-19
TEL : 0439-55-2943
FAX : 0439-55-2940

事業内容
従業員
企業全体: 1,658人 うち就業場所: 40人 うち女性: 37人 うちパート: 30人

加入保険
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金制度: あり 退職金共済: 未加入

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
あり

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネットサービス

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< 1 2 >>

※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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    サン・ラポール南房総

    千葉県君津市豊英355-1

    月額:13.128.5万円

    入居費:16165038万円

    月額:13.128.5万円

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    ミモザおゆみ野

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    月額:8.117.6万円

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