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特別養護老人ホーム金谷の里 [特別養護老人ホーム]

入居相談 0800-700-6150 (通話料無料)

>>現在の空室状況

その他問合わせ 0439-69-8400(電話番号) / 0439-69-8403(FAX)

施設種別	特別養護老人ホーム

住所	〒299-1861 千葉県富津市金谷1912-2
交通手段	JR内房線浜金谷駅下車徒歩15分富津館山自動車道路金谷ICより約2分
運営法人	社会福祉法人金谷温清会

情報更新日:2011-09-01 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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0800-700-6150

特別養護老人ホーム金谷の里

特別養護老人ホーム金谷の里の画像準備中

もくじ

サービス概要について

費用・料金について

施設の設備や定員について

働いている人について

利用者の人数や実績について

運営法人について

その他の情報

求人・採用情報について

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2021-09-01

社会福祉法人金谷温清会
「保健師」又は「地域ケアや地域保健等で経験のある看護師」

209,700円〜251,900円

2021-09-01

社会福祉法人金谷温清会
介護支援専門員(トライアル併用)

200,600円〜236,800円

2021-09-01

社会福祉法人金谷温清会
介護員(トライアル併用)

142,000円〜167,000円

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求人番号：12050-06596811

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

「保健師」又は「地域ケアや地域保健等で経験のある看護師」

特別養護老人ホ-ム、デイサ-ビスセンタ-、ホームヘルプサービスセンター・ケアハウスといった老人福祉施設を設置運営しております。平成10年6月開設。

雇用形態: 正社員

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）239,700円〜281,900円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 209,700円〜251,900円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 30,000円〜30,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当扶養手当時間外手当特別勤務手当調整手当

賞与: あり前年度実績年2回・計 3.40ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 保健師必須 / 看護師必須いずれかの資格を所持で可

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)8時30分〜17時30分

休日: 土曜日,日曜日,その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 週の労働時間40時間が範囲内 *トライアル条件: 3ヶ月時給1400円退職金共済制度については本人希望 ※保育料無料の事業所内保育施設を開設 (平成29年7月スタート) 夏休み等の学校長期休業時の毎日を含め、通年開所致します。子育てママ・パパ・ババ・ジジご相談ください。 ※通勤手当:35km以上高速代として10000円加算 *職員寮あり(ご相談下さい) ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

採用人数: 1人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

社会福祉法人金谷温清会

〒299-1861
千葉県富津市金谷1912-2
TEL : 0439-69-8400
FAX : 0439-69-8403

事業内容
従業員: 企業全体: 149人うち就業場所: 5人うち女性: 3人うちパート: 0人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: あり一律 65歳
再雇用: あり
転勤: なし
利用可能な託児所: あり保育料無料
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：12050-06599411

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

介護支援専門員(トライアル併用)

特別養護老人ホ-ム、デイサ-ビスセンタ-、ホームヘルプサービスセンター・ケアハウスといった老人福祉施設を設置運営しております。平成10年6月開設。

雇用形態: 正社員

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）230,600円〜271,800円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,600円〜236,800円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 30,000円〜35,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当扶養手当時間外手当特別勤務手当

賞与: あり前年度実績年2回・計 3.40ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)8時00分〜17時00分

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *トライアル条件:3ヶ月時給:1200円~1400円 *労働意欲のある方。お話が好きな方。 *退職金共済制度については本人希望 ※保育料無料の事業所内保育施設を開設 (平成29年7月スタート) 夏休み等の学校長期休業時の毎日を含め、通年開所致します。子育てママ・パパ・ババ・ジジご相談ください。 ※通勤手当:35km以上高速代として10000円加算・職員寮あり(ご相談下さい) ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

採用人数: 2人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

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事業者情報

社会福祉法人金谷温清会

〒299-1861
千葉県富津市金谷1912-2
TEL : 0439-69-8400
FAX : 0439-69-8403

事業内容
従業員: 企業全体: 149人うち就業場所: 149人うち女性: 98人うちパート: 68人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: あり一律 65歳
再雇用: あり
転勤: なし
利用可能な託児所: あり保育料無料
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：12050-06595711

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

介護員(トライアル併用)

特別養護老人ホ-ム、デイサ-ビスセンタ-、ホームヘルプサービスセンター・ケアハウスといった老人福祉施設を設置運営しております。平成10年6月開設。

雇用形態: 正社員

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）177,040円〜205,040円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 142,000円〜167,000円定額的に支払われる手当（ｂ）特殊業務手当 17,040円〜20,040円処遇改善手当 18,000円〜18,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）*住宅手当:持家1万円・借家家賃1万2千円以上から支給(上限2万7千円) *夜勤手当 28000円(月4回の場合) *特別勤務手当:年末年始 *職務手当*扶養手当*時間外手当*特定処遇改善手当

賞与: あり前年度実績年2回・計 3.40ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 免許・資格不問

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)7時00分〜16時00分 2)7時30分〜16時30分 3)8時00分〜17時00分又は 7時00分〜21時00分の時間の間の8時間

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 就業時間 9:00~18:00 12:00~21:00 9:30~18:30 16:30~翌9:30 10:00~19:00 (うち休憩2時間) 10:30~19:30 11:00~20:00 11:30~20:30 夜勤業務が可能な方退職金共済制度については本人希望トライアル条件:3ヶ月時給953円以上 ※保育料無料の事業所内保育施設を開設 (平成29年7月スタート) 夏休み等の学校長期休業時の毎日を含め、通年開所致します。子育てママ・パパ・ババ・ジジご相談ください。 ※介護職員等特定処遇改善手当支給(令和2年1月より) ※通勤手当:35km以上高速代として10000円加算職員寮あり(ご相談下さい)

採用人数: 2人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

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社会福祉法人金谷温清会

〒299-1861
千葉県富津市金谷1912-2
TEL : 0439-69-8400
FAX : 0439-69-8403

事業内容
従業員: 企業全体: 149人うち就業場所: 149人うち女性: 98人うちパート: 68人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: あり一律 65歳
再雇用: あり
転勤: なし
利用可能な託児所: あり保育料無料
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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※上記内容に変更がある場合もございます。正確な情報は直接事業者様にご確認ください。

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