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アースサポート大田 [訪問入浴]

施設種別 訪問入浴
住所

143-0016 東京都大田区大森北4丁目14番28号

交通手段 京浜東北線・東海道本線「大森駅」より徒歩5分
電話番号 03-3298-4700 03-3298-4700
ホームページ アースサポート大田 公式HPへ
運営法人 アースサポート株式会社

情報更新日:2015-08-29 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■アースサポート大田の介護の求人情報

2016-05-26
アースサポート大田
訪問入浴オペレーター/正社員
月給252,000~円
2016-05-26
アースサポート大田
訪問入浴ヘルパー/正社員
月給219,500~円
1 2
2016-05-26公開
訪問入浴オペレーター/正社員
訪問入浴オペレーター/正社員の求人情報

無資格でも介護の仕事。未経験者歓迎!

事業所名
アースサポート大田
業務内容
◆3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅を1日6~8件ほどご訪問。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容は、訪問入浴車の運転、入浴備品の搬入出、簡単な入浴介助など。介護の資格が無い方・訪問入浴の経験が無い方でも必ず3人体制で伺うので心配ありません!※訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい!※重量のある入浴機材(ポータブル浴槽等:20キロ強)を携行しての移動が多く発生しますので、筋力と持久力、フットワークを必要とするお仕事です。20~30代の方が大勢活躍中です!
勤務形態
正社員
給与
月給252,000~円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・くるみんマーク取得準備中・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし
休日
4週8休(日曜日休)※月9日のお休み※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
所在地
東京都大田区大森北4丁目14番28号
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情報元:カイゴジョブ

2016-05-26公開
訪問入浴ヘルパー/正社員
訪問入浴ヘルパー/正社員の求人情報

無資格でも介護の仕事。未経験者歓迎!

事業所名
アースサポート大田
業務内容
◆3人1組で、訪問入浴車に乗ってお客様のお宅をご訪問。お体が不自由でお風呂に入りたくても入れないお客様へ入浴サービスを提供します。お仕事内容は、お客様への着脱・入浴介助・洗体等をお任せします。 ☆介護の資格が無い方・訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください!必ず3人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。アースサポート独自の研修・勉強会などのサポート体制も充実しており、短期間で高度なスキルアップを目指す方にも魅力的なお仕事です!※訪問入浴サービスの動画を弊社ホームページのトップページに公開しています。ぜひご覧下さい!
勤務形態
正社員
給与
月給219,500~円
勤務時間
8:30~17:30
待遇その他
【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・くるみんマーク取得準備中・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし
休日
4週8休(日曜日休)※月9日のお休み※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬期休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)
所在地
東京都大田区大森北4丁目14番28号
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情報元:カイゴジョブ

2015-08-18公開
サービス提供責任者★未経験者大歓迎!研修充実/正社員(東京都)
サービス提供責任者★未経験者大歓迎!研修充実/正社員(東京都)の求人情報

【未経験者大歓迎!】【フォロー体制充実◎】【キャリアアップ可能】サービス提供責任者のお仕事は、さまざまな人の人生をサポートするかけがえのないお仕事です。未経験者向けの教育/サポート体制が充実しているアースサポートで一緒に働く仲間を募集します。

事業所名
アースサポート大田
業務内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・訪問介護計画書の作成・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] 大変やりがいのある仕事です。お客様やそのご家族を支え、感謝される仕事です。さまざまな人の人生をサポート出来る点がこの仕事の醍醐味です。[ 2 ] 現場観が変わります。確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。[ 3 ] 在籍サ責の約80%が未経験入社です20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。◇ こんな方に向いています ◇・明るいね、元気だねとよく言われる・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う【研修】・入社オリエンテーション・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・サービス提供責任者導入研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会・各拠点での定期的な勉強会 ★未経験者重視の研修内容です!
勤務形態
正社員
給与
月給233,300~円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
【福利厚生】・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000円/月支給・交通費支給(50,000円/月まで支給)※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・退職金制度あり(※勤続5年以上)・育児休業あり・初年度特別休暇あり・転勤なし・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
休日
・変動シフトによる4週8休制(2月を除き月9休)・事前申告による希望休考慮・有給休暇(法定により初年度10日付与)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
所在地
東京都大田区大森北4丁目14番28号
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「ご利用者本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くご利用者と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
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■サービス提供責任者のお仕事は、介護職のキャリアの一つです。【サービス提供責任者】のお仕事は、サービスの架け橋として、日々ヘルパーから上がってくる報告を取り纏め、ケアマネジャーに繋げること。【ケアマネジャー】は、サービス提供責任者から聞いた情報や記録を元に、ケアプランを作成します。【サービス提供責任者】は、ケアマネジャーのケアプランをもとに、在宅でのサービス提供を提案し、共に作成します。【ヘルパー(訪問介護員)】から【サービス提供責任者】へキャリアアップした方の中には、「視野が広がった」・「自分の介護技術のスキルアップに繋がった」等の声があがっています。また、ヘルパー(訪問介護員)として、現場経験を積んでからサービス提供責任者へステップアップする場合も多いですが、アースサポートでは、独自の研修制度で、ヘルパー経験が全く無くてもでもサービス提供責任者のお仕事に従事できます。中には、最短コースでケアマネジャーを目指すことはもちろんのこと、ヘルパーの指導にも関わるのでマネジメントに興味があるというきっかけでもチャレンジできます!ご自身の適性も見えてくると思います。【訪問介護アドバイザーとは?】 当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。アースサポートで自分のやりたいことをカタチにしませんか?
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情報元:カイゴジョブ

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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