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デイ・サロン友の里山王 [認知症対応デイ]

お問合わせ連絡先 03-5742-7663(電話番号) / 03-5742-7664(FAX)

施設種別	認知症対応デイ

住所	〒143-0023 東京都大田区山王2-31-4
交通手段	JR京浜東北線大森駅中央改札西口より徒歩10分程度
運営法人	株式会社ティーシーエス

情報更新日:2015-09-09 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

デイ・サロン友の里山王

■デイ・サロン友の里山王の介護の求人情報

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2018-11-08

デイ・サロン友の里山王
管理者(デイサービス)/正社員　※介護福祉士、社会福祉士(任用可)　【東京エリア】

月給 260,000～350,000円

2018-11-16

デイ・サロン友の里山王/管理者(正社員)【最寄駅：大森駅】
管理者(デイサービス)/正社員　※介護福祉士、社会福祉士(任用可)　【東京エリア】

月給 260,000～350,000円

2016-05-17

デイ・サロン友の里山王
管理者(デイサービス)/正社員

月給 260,000～350,000円

1 2 3

2018-11-08公開

管理者(デイサービス)/正社員　※介護福祉士、社会福祉士(任用可)　【東京エリア】

“やってみたい”　が、実現できる！　そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？

事業所名: デイ・サロン友の里山王

業務内容: ■デイサービスの運営・管理・指導・デイサービス事業所の人員管理や収支管理・医療機関、介護事業者への営業活動・事業所内ミーティング、研修の開催・スタッフ指導、助言等・介護計画(日、週、月、年間でのスケジュール作成等)・介護業務全般(補助)・その他付帯する事務及び業務全般まずはスタッフとして “当社の介護” を学んでいただきますが、「任せられる方」だと思えば、即時マネジメントポストをお任せいたします。■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

勤務形態: 正社員(試用期間3カ月)※60歳定年制、以降は1年更新の契約社員として再雇用あり

給与: 月給260,000～350,000円

勤務時間: 8：30～17：30(休憩1時間)

待遇その他: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・通勤費(月額上限20，000円)・退職金制度(在籍1年以上)・資格支援制度あり

休日: ・月8日休み(3月のみ9月)・夏季休暇3日・年末年始5日(12/30～1/3)・有給休暇(初年度、6ヵ月の継続勤務後より10日間付与)

所在地: 東京都大田区山王2-31-4

スタッフの声: ■ デイサービス管理者(30代)/ 経験6年 / 入社9年目--他職種からの転職だそうですが、介護を選んだきっかけを教えてください。　前職は、介護とは何ら関係のないBtoCの企業に勤務していましたが男の一生の仕事とは何かと考えた時に、介護の世界に興味を持ちました。--こちらの会社は「現場主義」と聞いていますが、本社との関係はいかがですか？　はい、現場裁量度はとても高く自由にやらせてもらっています。当社の会長や社長が、現場主義を貫いてくれますので「やりたい理由」と「それによりご利用者さまがどうなるのか」ということ(大概は“笑顔が増える”“元気を与える”ということに繋がりますが…)を伝えれば、多くの提案はそのまま実行させてくれます。ですから登録ヘルパーたちも張り切って意見を出してくれ、まさに、全スタッフで作り上げていくという感じです。--会長・社長に対する距離感が近いように感じますが…　決して“本社の偉い人”という感じではないです。笑最低でも月に1度(月例会時)には事業所を訪れ、実際の運営状況を確認しているので一人ひとりの介護スタッフのことも、きちんと見てくれているのが分かります。出来る限り現場を見て回ることでスタッフの意見を直接聞いて、現場に取り入れより良い環境作っていきたい。という考えを本当に有言実行なさっています。個人的には、社長・会長の温かいお人柄に甘え、食事会などではプライベートな相談にも人生の先輩としての助言もいただいています。笑--では、実際に働いている方から見て、どんな方がこの会社に向くと思いますか？　そうですね、自分は同業他社をたくさん知っている訳ではないので比較はできませんが自分を試したい方や、ご利用者さまへの思いが強い方は、非常に適合性が高いのではないかと思います。言葉は悪いですが、ご利用者さまのためや、スタッフの環境改善に繋がることに関しては何でも自由にやらせてもらえる環境ですから。--最後に一言お願いします。　「あれをしたい」「これをしたい」と色々なアイデアを内に秘めている方は是非、当社で一緒に働きましょう。そして管理者として、どちらの事業所に “笑顔が多いか” を競争しませんか？(聞き手：カイゴジョブ取材班)

その他PR: 常勤6～10万円パート1.5万～8万円　※いずれも入社半年後以降

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情報元：カイゴジョブ

2018-11-16公開

管理者(デイサービス)/正社員　※介護福祉士、社会福祉士(任用可)　【東京エリア】

“やってみたい”　が、実現できる！　そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？

事業所名: デイ・サロン友の里山王/管理者(正社員)【最寄駅：大森駅】

業務内容: ■デイサービスの運営・管理・指導・デイサービス事業所の人員管理や収支管理・医療機関、介護事業者への営業活動・事業所内ミーティング、研修の開催・スタッフ指導、助言等・介護計画(日、週、月、年間でのスケジュール作成等)・介護業務全般(補助)・その他付帯する事務及び業務全般まずはスタッフとして “当社の介護” を学んでいただきますが、「任せられる方」だと思えば、即時マネジメントポストをお任せいたします。■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

勤務形態: 正社員(試用期間3カ月)※60歳定年制、以降は1年更新の契約社員として再雇用あり

給与: 月給260,000～350,000円

勤務時間: 8：30～17：30(休憩1時間)

待遇その他: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・通勤費(月額上限20，000円)・退職金制度(在籍1年以上)・資格支援制度あり

休日: ・月8日(3月のみ9日)・夏季休暇3日・年末年始5日(12/30～1/3)・有給休暇(初年度、6ヵ月の継続勤務後より10日間付与)

所在地: 東京都大田区山王2-31-4

スタッフの声: ■ デイサービス管理者(30代)/ 経験6年 / 入社9年目--他職種からの転職だそうですが、介護を選んだきっかけを教えてください。　前職は、介護とは何ら関係のないBtoCの企業に勤務していましたが男の一生の仕事とは何かと考えた時に、介護の世界に興味を持ちました。--こちらの会社は「現場主義」と聞いていますが、本社との関係はいかがですか？　はい、現場裁量度はとても高く自由にやらせてもらっています。当社の会長や社長が、現場主義を貫いてくれますので「やりたい理由」と「それによりご利用者さまがどうなるのか」ということ(大概は“笑顔が増える”“元気を与える”ということに繋がりますが…)を伝えれば、多くの提案はそのまま実行させてくれます。ですから登録ヘルパーたちも張り切って意見を出してくれ、まさに、全スタッフで作り上げていくという感じです。--会長・社長に対する距離感が近いように感じますが…　決して“本社の偉い人”という感じではないです。笑最低でも月に1度(月例会時)には事業所を訪れ、実際の運営状況を確認しているので一人ひとりの介護スタッフのことも、きちんと見てくれているのが分かります。出来る限り現場を見て回ることでスタッフの意見を直接聞いて、現場に取り入れより良い環境作っていきたい。という考えを本当に有言実行なさっています。個人的には、社長・会長の温かいお人柄に甘え、食事会などではプライベートな相談にも人生の先輩としての助言もいただいています。笑--では、実際に働いている方から見て、どんな方がこの会社に向くと思いますか？　そうですね、自分は同業他社をたくさん知っている訳ではないので比較はできませんが自分を試したい方や、ご利用者さまへの思いが強い方は、非常に適合性が高いのではないかと思います。言葉は悪いですが、ご利用者さまのためや、スタッフの環境改善に繋がることに関しては何でも自由にやらせてもらえる環境ですから。--最後に一言お願いします。　「あれをしたい」「これをしたい」と色々なアイデアを内に秘めている方は是非、当社で一緒に働きましょう。そして管理者として、どちらの事業所に “笑顔が多いか” を競争しませんか？(聞き手：カイゴジョブ取材班)

その他PR: 常勤6～10万円パート1.5万～8万円　※いずれも入社半年後以降

この求人・仕事情報の詳細へ

情報元：カイゴジョブ

2016-05-17公開

管理者(デイサービス)/正社員

“やってみたい”　が、実現できる！　そんな会社の管理者なら、やってみたいと思いませんか？

事業所名: デイ・サロン友の里山王

業務内容: ■デイサービスの運営・管理・指導・デイサービス事業所の人員管理や収支管理・医療機関、介護事業者への営業活動・事業所内ミーティング、研修の開催・スタッフ指導、助言等・介護計画(日、週、月、年間でのスケジュール作成等)・介護業務全般(補助)・その他付帯する事務及び業務全般まずはスタッフとして “当社の介護” を学んでいただきますが、「任せられる方」だと思えば、即時マネジメントポストをお任せいたします。■サービスの特徴訪問介護をはじめ、居宅介護支援事業所、訪問介護、福祉用具貸与・販売、通所介護、認知症対応型通所介護、グループホームなどの各部署が連携を図り、チームプレイでご利用者様にご満足頂けるよう取り組んでおります。

勤務形態: 正社員(試用期間3カ月)※60歳定年制、以降は1年更新の契約社員として再雇用あり

給与: 月給260,000～350,000円

勤務時間: 8：30～17：30(休憩1時間)

待遇その他: ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)・通勤費(月額上限20，000円)・退職金制度(在籍1年以上)・資格支援制度あり

休日: ・月8日休み(3月のみ9月)・夏季休暇3日・年末年始5日(12/30～1/3)・有給休暇(初年度、6ヵ月の継続勤務後より10日間付与)

所在地: 東京都大田区山王2-31-4

スタッフの声: ■ デイサービス管理者(30代)/ 経験6年 / 入社9年目--他職種からの転職だそうですが、介護を選んだきっかけを教えてください。　前職は、介護とは何ら関係のないBtoCの企業に勤務していましたが男の一生の仕事とは何かと考えた時に、介護の世界に興味を持ちました。--こちらの会社は「現場主義」と聞いていますが、本社との関係はいかがですか？　はい、現場裁量度はとても高く自由にやらせてもらっています。当社の会長や社長が、現場主義を貫いてくれますので「やりたい理由」と「それによりご利用者さまがどうなるのか」ということ(大概は“笑顔が増える”“元気を与える”ということに繋がりますが…)を伝えれば、多くの提案はそのまま実行させてくれます。ですから登録ヘルパーたちも張り切って意見を出してくれ、まさに、全スタッフで作り上げていくという感じです。--会長・社長に対する距離感が近いように感じますが…　決して“本社の偉い人”という感じではないです。笑最低でも月に1度(月例会時)には事業所を訪れ、実際の運営状況を確認しているので一人ひとりの介護スタッフのことも、きちんと見てくれているのが分かります。出来る限り現場を見て回ることでスタッフの意見を直接聞いて、現場に取り入れより良い環境作っていきたい。という考えを本当に有言実行なさっています。個人的には、社長・会長の温かいお人柄に甘え、食事会などではプライベートな相談にも人生の先輩としての助言もいただいています。笑--では、実際に働いている方から見て、どんな方がこの会社に向くと思いますか？　そうですね、自分は同業他社をたくさん知っている訳ではないので比較はできませんが自分を試したい方や、ご利用者さまへの思いが強い方は、非常に適合性が高いのではないかと思います。言葉は悪いですが、ご利用者さまのためや、スタッフの環境改善に繋がることに関しては何でも自由にやらせてもらえる環境ですから。--最後に一言お願いします。　「あれをしたい」「これをしたい」と色々なアイデアを内に秘めている方は是非、当社で一緒に働きましょう。そして管理者として、どちらの事業所に “笑顔が多いか” を競争しませんか？(聞き手：カイゴジョブ取材班)