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セントケア大和 [訪問介護]

お問合わせ連絡先 046-271-2940(電話番号) / 046-271-2941(FAX)

施設種別	訪問介護

住所	〒242-0002 神奈川県大和市つきみ野2-7-18
交通手段	東急田園都市線つきみ野駅より徒歩15分
ホームページ	セントケア大和公式ＨＰへ
運営法人	セントケア神奈川株式会社

情報更新日:2015-12-15 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

セントケア大和

■セントケア大和の介護の求人情報

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2018-04-26

セントケア大和
ケアマネジャー(居宅)／正社員

月給 242,500～円

2016-11-25

セントケア大和
サービス提供責任者(訪問介護)/ 正社員【安心のサポート体制】

月給 240,000～円

2018-04-26

セントケア大和
ケアマネジャー(居宅)/契約社員

月給 213,000～円

2018-04-26公開

ケアマネジャー(居宅)／正社員

ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？？

事業所名: セントケア大和

業務内容: 【定期に発生する仕事】・ケアプランの作成(35名～39名分)・定期訪問(月に1回、担当しているお客様を訪問します)・訪問後の記録・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など)・現場の介護スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます)・月末の実績入力【不定期で発生する仕事】・訪問認定調査(役所から依頼があり、手が空いている場合受けます)・各事業所とお客様を交えたカンファレンス(多いと月5件程度)

勤務形態: 正社員

給与: 月給242,500～円

勤務時間: 8：30～17：30

待遇その他: ・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)

休日: ［休日］・週休2日制(シフトによる)［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇(3日間)・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

所在地: 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

スタッフの声: 末期の利用者さんの急な対応も快く引き受けてくださるなど、一生懸命介護される仕事っぷりを肌で感じ、良い会社なんだろうなって思っていました。入社してわかったことは事業所長は20～40代の方が多く、とっても気さくな方が多いこと。現場の意見を柔軟に聞いてくださるからでしょうか。みんな伸び伸びと働いてます(入社5年目・Tさん)--------------------------------------------転職するなら「セントケア」と決めていました。私がケアマネジャーになりたての頃、自分のプランと現場とのギャップに悩みました。そんなときセントケアのみなさんに資料をいただいたり、どうしたらベストかを一緒に考えてもらい…なんとかケアマネとして一人前になれたと思います。あのときも、今もセントケアのみなさんのずば抜けた明るさと対応に本当に助けられています。(入社3年目・Mさん)

その他PR: 説明会を随時行っております。詳しくはお問い合わせください。セントケア神奈川株式会社本社　採用係

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情報元：カイゴジョブ

2016-11-25公開

サービス提供責任者(訪問介護)/ 正社員【安心のサポート体制】

資格と経験を活かして［サ責」としてキャリアップしませんか？「ここでなら安心して仕事ができる」セントケア独自の社員研修プログラムとサポート制度で全面バックアップします！

事業所名: セントケア大和

業務内容: 在宅介護の「要」サービス提供責任者。　介護の現場から、地域との連携まで幅広く活躍していただきます。※責任者といっても各営業所には管理者や本社スタッフが必ずサポートしますので安心して下さい！！■お任せする仕事・新規申し込みの受付・調整　事前訪問等・書類、訪問介護計画の作成・サービス担当者会議の出席・スタッフへの技術指導や研修・ミーティングの実施・管理者、ケアマネジャーとの連絡調整など・モニタリング、実績報告・シフト調整・月1度開催している県内のサービス提供責任者が集まる会議(勉強会)への出席

勤務形態: 正社員

給与: 月給240,000～円

勤務時間: 8:30～17:30

待遇その他: ［待遇］・賞与(年2回)・昇給(年1回)・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当(1000～3000円/月 ※営業所による)・資格手当(認知症実践者研修　2，000円 /月)［福利厚生］・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)

休日: ［休日］・週休2日制(シフトによる)［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇(3日間)・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

所在地: 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

スタッフの声: セントケアの介護事業所はスタッフ10名の小さな事業所から50名以上の大きな事業所まで様々ですが，大切にしているのは「スタッフ同士のコミュニケーション」、悩みを一人で抱え込まないようにみんなで共有していることです。サービス提供責任者としてお仕事は決して楽ではないと思います。私もずっとサービス提供責任者として働いてきたので、その気持ちは分かります。だからこそ、助け合いながら一緒に頑張っていきましょう。是非一度、セントケアに見学へお越しください！！これからの研修についてやキャリアアップについて、悩みや心配事など何でもお話ししてください。よろしくお願いいたします。

その他PR: サ責としての知識、技術の習得やレベルアップを目的とした専門的な研修が充実しています。また、各営業所のサ責が集まる会議では定期的に情報交換や事例検討を行っています。業務上の様々なご相談などは、営業所の所長やスタッフをはじめ、エリア担当者や本社のサービス支援担当者が多方面からサポートします！

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情報元：カイゴジョブ

2018-04-26公開

ケアマネジャー(居宅)/契約社員

ケアマネジャーとしてセントケアで新たな一歩をスタートしませんか？？

事業所名: セントケア大和

業務内容: 【定期に発生する仕事】・ケアプランの作成・定期訪問(月に1回、担当しているお客様を訪問します)・訪問後の記録・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など)・現場の介護スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます)・月末の実績入力【不定期で発生する仕事】・訪問認定調査(役所から依頼があり、手が空いている場合受けます)・各事業所とお客様を交えたカンファレンス(多いと月5件程度)

勤務形態: 契約社員

給与: 月給213,000～円

勤務時間: ・8：30～17：30・9：00～18：00(若干異なる場合があります)

待遇その他: ☆社会保険完備☆正社員登用制度☆交通費全額支給☆ユニフォーム貸与　☆スタッフ紹介制度☆社員持株会・財形貯蓄制度☆GLTD(長期所得補償制度)☆初心者から上級者まで研修制度があります！

休日: 基本は土日休みですが、お客様の希望により出勤となる場合があります。その際は振替てお休みとなります。また、休日のご希望については考慮いたします☆ ☆有給休暇(法定通り)休日のご希望はお気軽に！

所在地: 神奈川県大和市つきみ野2-7-18

スタッフの声: 私が他社で勤務していた頃、急なお願いも快く引き受けてくださるなど、一生懸命介護される仕事っぷりを肌で感じ、良い会社なんだろうなって思っていました。入社してわかったことは勉強熱心な風土なのに、とっても気さくな方が多いこと。現場の意見を柔軟に聞いてくださるからでしょうか。みんな伸び伸びと働いてます(入社5年目・Tさん)--------------------------------------------転職するなら「セントケア」と決めていました。私がケアマネジャーになりたての頃、自分のプランと現場とのギャップに悩みました。そんなときセントケアのみなさんに資料をいただいたり、どうしたらベストかを一緒に考えてもらい…なんとかケアマネとして一人前になれたと思います。あのときも、今もセントケアのみなさんのずば抜けた明るさと対応に本当に助けられています。(入社3年目・Mさん)