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アースサポート川崎南 [訪問入浴]

施設種別 訪問入浴
住所

210-0001 神奈川県川崎市川崎区本町1丁目7番4号

交通手段 ■JR東海道本線「川崎駅」東口より徒歩5分 ■京浜急行線「京急川崎駅」より徒歩3分
電話番号 044-222-4911 044-222-4911
ホームページ アースサポート川崎南 公式HPへ
運営法人 アースサポート株式会社

情報更新日:2015-08-10 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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川崎市川崎区のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

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    神奈川県川崎市川崎区藤崎3-6-1

    月額:4.857.3万円

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川崎市川崎区の有料老人ホーム・高齢者住宅

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求人・採用情報

■アースサポート川崎南の介護の求人情報

2015-09-30
日給8,850~円
2014-06-24
月給219,000~259,000円
2014-06-24
月給219,000~259,000円
1 2
2015-09-30公開
ホームヘルパー(訪問介護)/パートナー社員
ホームヘルパー(訪問介護)/パートナー社員の求人情報

アースサポートは『パートナー社員』の募集を始めました!◎安定収入可能!◎1日8時間勤務・残業一切なし!◎週3日以上勤務可能な方を募集します♪♪◎勤務地多数!近場で働けます。◎未経験でも安心!研修が充実しています。

事業所名
アースサポート川崎南
業務内容
お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。★パートナー社員の魅力・残業一切なし・安定収入が可能・勤務地多数。近場で働けます・未経験でも安心!研修が充実してます・自転車貸与〈とある1日の流れ〉 8:00~11:00 ~ サービス提供11:00~13:00 ~ 昼食・事務のお仕事13:00~16:00 ~ サービス提供16:00~17:00 ~ 事務のお仕事こんな日もあります!尚、残業一切はありません。プライベートも充実!
勤務形態
アルバイト
給与
日給8,850~円
勤務時間
勤務時間は7:00~20:00の間で、9時間拘束・実働8時間(休憩1時間あり)となります↓↓【例】(1) 7:00~16:00 / 8:00~17:00(2) 8:30~17:30 / 10:00~19:00※勤務時間は応相談となります。
待遇その他
・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり・資格取得支援制度あり(実務者研修資格取得支援)・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・転勤なし・昇給あり・処遇改善手当あり・諸手当あり・各種勉強会、研修制度あり・移動に係る交通費支給・エプロン貸与・くるみんマーク取得準備中・社員登用制度あり(条件有)
休日
シフト制※休日はご要望に応じます!
所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目7番4号
その他PR
◆『経験よりもやる気を重視します』経験がない方でも、やる気を十分評価させていただきます。「経験はないけれど介護業界でキャリアアップを目指したい!」「在宅で生活している高齢者の支援をしたい!」「地域に密着したお客様本位のサービスを提供したい!」 など、あなたの想いを聞かせて下さい。◆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!!・面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への「説明会」のご案内も可能です。・ご希望の方は事前にご連絡をお願い致します。※その際の応募方法についてはご相談ください!ご友人と来ていただいても結構です。
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情報元:カイゴジョブ

2014-06-24公開
サービス提供責任者/契約社員(神奈川県)
サービス提供責任者/契約社員(神奈川県)の求人情報

給与UP!処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです!

事業所名
アースサポート川崎南
業務内容
◆お客様様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。決して楽な仕事ではありませんが、訪問介護事業所の質を支える大事な役割を担う為、やりがいのある仕事です。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとってご自分の視野を広げることができるチャンスです。たくさんのことを学びながらサービス提供・人材育成を通してご自分のキャリアアップにつなげていってください。
勤務形態
契約社員
給与
月給219,000~259,000円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
・社会保険完備・交通費支給(上限50,000円/月)・キャリアチャレンジ制度・有給休暇、慶弔休暇※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。
休日
4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目7番4号
その他PR
【未経験者の方へ】■サービス提供責任者という業務に関心はあるが経験がない。■サービス提供責任者の業務内容がよくわかない。■資格要件は満たしているけど訪問介護の経験がない。■介護職員基礎研修を無事修了したが介護の実務経験が全くない。等々上記の理由で応募を躊躇されている方が大勢いらっしゃると思います。ご安心ください!実際にご応募頂いている方の多くは未経験者です。そしてアースサポートの研修教育/サポート体制は「全くの未経験者」を想定して構築しています。例えば、在宅介護未経験で入社した後に研修を受け、実務経験を積んでいただき、今では訪問介護アドバイザーとして活躍している方もいます。また夜勤がありませんので、生活のリズムを大切にしたい施設経験者からのご応募も沢山頂いております。アースサポートの教育体制を大いに活用していただき、新しい分野でのスキルアップに役立ててください。★サービス提供責任者へのサポート/教育体制訪問介護事業の成長・発展にあたっては、サービス提供責任者に対する教育とサポート体制の確立が不可欠であると考えています。優秀な人材の確保、スタッフの早期育成、そしてスタッフが安心して働ける環境を整えることで、サービスの質を向上させることが可能になります。「実務に即した教育・きめ細やかなサポート体制」をスローガンに組織を構築し、2011年2月より運営しています。★訪問介護アドバイザーとは?当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してご利用者、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。始めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。★訪問介護にかける想いと今後の事業戦略訪問介護は、ご利用者一人ひとりとじっくり向き合い、個々の生活に合わせたケアを提供するサービスです。アースサポートでは、訪問介護サービス事業所数を2016年までに約300(現状の3倍)拠点とし、新たな経営の柱として事業を拡大することを事業目標としています。今後も質の高いサービスを、より多くのご利用者にご利用頂くために、サービス提供責任者をはじめとする各スタッフの人材育成およびサポート体制の強化に努めて参ります。そのためには、当社の成長・発展に向けて活躍していただけるような、優秀な人材が欠かせません。一緒に頑張っていただける方を広く募集しています。
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  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2014-06-24公開
サービス提供責任者(未経験者大歓迎) /契約社員(神奈川県)
サービス提供責任者(未経験者大歓迎) /契約社員(神奈川県)の求人情報

給与UP!処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです!

事業所名
アースサポート川崎南
業務内容
■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] 決して楽な仕事ではありません。慣れるまではとても大変だと思います。しかし、訪問介護事業所の “質を支える”、大変やりがいのある仕事です。[ 2 ] 現場観が変わります。確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。[ 3 ] 在籍サ責の約80%が未経験入社です20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。◇ こんな方に向いています ◇・明るいね、元気だねとよく言われる・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う
勤務形態
契約社員
給与
月給219,000~259,000円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
・社会保険完備・交通費支給(上限50,000円/月)・キャリアチャレンジ制度・有給休暇、慶弔休暇※通勤は公共交通機関をご利用ください。車通勤は不可となっております。
休日
4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
所在地
神奈川県川崎市川崎区本町1丁目7番4号
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「ご利用者本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くご利用者と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
その他PR
◆当社の現役サ責の約80%が未経験入社です。そのため、サポート体制は『全くの未経験』を想定して構築しています。【 研修体制 】毎月1度、サービス提供責任者及び訪問介護アドバイザー(※1)の集合研修を開催しています。(地方の事業所に対しては、出張研修を実施しています。)内容:訪問介護計画作成業務、ご利用者のモニタリング、業務ファイル整備、困難ケースにおける対応、業務におけるQ&Aなど。情報や事例を共有し、フランクな雰囲気の中でさまざまな議論が活発に行なわれています。スキルアップが目的なことはもちろん、様々な話題が飛び交うコミュニケーションの場にもなっています。【 訪問介護アドバイザー制度 】当社の教育・サポート体制の核となる人物です。役割:サービス提供責任者が安心してご利用者さま・関係機関・スタッフに関わることができるよう側面支援します。相談・支援・指導の他、業務中に発生する難易度の高い案件やトラブル発生時も、強力にバックアップしスムースな解決に導く“訪問介護のスペシャリスト” で、サービス提供責任者の心の拠り所でもあります。------------------------------さらなるキャリアアップを目指す方には次のようなキャリアパスもあります。[1] 訪問介護アドバイザーご自身のノウハウを後輩に伝えるべく指導育成に力を発揮していく仕事です。[2] 拠点管理リーダー5~15事業所を担当する管理職として力を発揮してみたい方向けの仕事です。[3] ケアマネジャーサービス提供責任者を経て、ケアマネジャーとして活躍している方もいらっしゃいます。
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