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セントケア八田 [デイサービス]

施設種別 デイサービス
住所

454-0877 愛知県名古屋市中川区八田町1812

交通手段 JR八田駅徒歩1分
電話番号 052-365-1007 052-365-1007
運営法人 セントケア中部株式会社

情報更新日:2015-08-31 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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名古屋市中川区のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

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名古屋市中川区の有料老人ホーム・高齢者住宅

  • サービス
  • 料金
  • 施設
  • 従業者
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  • 法人
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求人・採用情報

■セントケア八田の介護の求人情報

2017-09-22
月給188,000~198,000円
2017-09-22
月給182,000~円
2017-09-22公開
生活相談員(デイサービス)/正社員
生活相談員(デイサービス)/正社員の求人情報

お客様の生き甲斐を大切に

事業所名
セントケア八田
業務内容
生活相談員としてデイサービスを支えて頂きます。お客様に寄り添ったケアを目指しているため業務全般にも携わって頂きます。行き帰りの送迎運転、レクリエーション、入浴介助等※送迎者(ハイエース、セレナ)の運転できる方
勤務形態
正社員※試用期間3か月(労働条件変更なし)
給与
月給188,000~198,000円
勤務時間
(1)8:30~17:30(2)10:00~19:00休憩60分
待遇その他
・社会保険完備・通勤手当あり・マイカー通勤可・昇給賞与あり・処遇改善手当(年2回5月、12月)賞与とは別支給・福利厚生サービスサイトあり・制服貸与
休日
・週休二日制(日曜日定休)・有給休暇
所在地
愛知県名古屋市中川区八田町1812
スタッフの声
マネージャー・サービス提供責任者― 入社の決め手は何ですか?私は新卒で「セントケア」に入社しました。専門学校の友達はほとんどが施設志望でしたから、就職は施設にするか在宅にするか、最後まで迷いましたね。「セントケア」では在宅のほかに有料老人ホームやデイサービス、福祉用具レンタル等、多岐にわたった介護サービスを提供しているので、自分の将来を考えたときに、可能性を広く持てると思ったんです。―「セントケア」で働くメリットを教えてくださいとにかく人間関係が良いことです。社長自ら営業所に訪問してくることもよくあって、私たちスタッフの声を直に聞いてくれるんですよ。入社して2年目で、わけもわからずマネージャーに就任した私。「何があってもカバーするから大丈夫」という社長の心強いお言葉もあり、のびのびとした環境で仕事に取組むことが出来ています。不安も多くありましたが、私がこうしてやってこれたのは頼れる上司や同僚たちのおかげなんです!今は在宅の仕事に夢中だけど、ゆくゆくは施設も経験してみたい。そのときももちろん、「セントケア」でお世話になるつもりです。
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情報元:カイゴジョブ

2017-09-22公開
ホームヘルパー(訪問介護)/正社員
ホームヘルパー(訪問介護)/正社員の求人情報

お客様の生活の満足を支え、スタッフやお客様と共に明るい福祉社会づくりに貢献します

事業所名
セントケア八田
業務内容
・お客様の担当ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って、在宅にて、お客様のご要望にお応えしたホームヘルプサービスを提供します。・主なサービスとして、身体介護(入浴介助、身体の清拭、排泄介助、食事介助等)と生活援助(掃除、選択、買い物等)と介護予防(自立支援的な介助)の3種でお客様を支援していきます。・月に1回ヘルパーミーティング等で活動時の悩みや話をして、営業所の中でのスタッフとのつながりも大切にしています。
勤務形態
正社員
給与
月給182,000~円
勤務時間
9時00分~18時00分※シフトにより多少の前後あり
待遇その他
・昇給年1回・賞与年2回・社会保険完備・交通費全額支給・制服貸与・各種研修制度・資格取得補助金制度・スタッフ紹介手当・処遇改善一時金あり(年2回) 等
休日
週休2日制(シフト勤務)、有給休暇 、リフレッシュ休暇年3日
所在地
愛知県名古屋市中川区八田町1812
スタッフの声
「いつも、ありがとうね」 と言ってもらえる喜びを感じながら、 一人一人と向き合う事が出来ます。 直接、お客様に喜んでいただける時、 『この仕事をしていて本当に良かった』と感じます。 セントケアでは同じ考えの仲間が集まっているから、お互いにフォローしあえて、笑顔で心からのケアが出来ると思います。
その他PR
◇ 介護職員処遇改善一時金支給 ◇セントケアでは介護職員処遇改善一時金を年2回に分けてスタッフの皆さんへ還元しております。支給例)常勤者 年間平均25万円程度支給実績あり◇ 資格取得補助金制度 ◇補助金制度により資格取得をバックアップします。※補助対象の資格によっては、特定の部門、職種に従事するなどの就業条件が必要となります。 【対象となる講座】 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・ガイドヘルパー ・介護福祉士受験対策講座 ・介護支援専門員現任研修 ・主任介護支援専門員研修 他にも各種資格・講座について補助金があります。 ◇ 長期所得補償制度(GLTD保険)◇現在の会社や国の制度、または個人が加入している保険ではカバーできない「病気やケガにより長期にわたって働けなくなった際の給与」を補償する制度です。 ※契約社員の方は勤続1年以上、かつ社会保険加入者のみ対象となります。 【特徴】 1:最長満60歳の誕生日までの補償 2:入院だけでなく、通院、自宅療養時も補償 3:復帰後も障害が残り、20%を超えて所得が減少した場合も引き続き補償 4:いつでもどこでも24時間補償 5:職場復帰支援サービス 6:特約も充実(精神障害担保特約※最大2年間)(妊娠に伴う身体障害担保特約) 7:働けない状態が続く限り、退職後も継続してサポート ◇ クラブオフ ◇全国の人気ホテル・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステなど多彩なメニューをセントケア・グループ限定の特別優待価格で取り揃えたサービスです。 ◇ その他 ◇慶弔見舞金、従業員持株会、財形預金、予防接種費用補助 など
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情報元:カイゴジョブ

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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