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近江温泉病院介護療養型医療施設 [療養病床]

施設種別 療養病床
住所

527-0145 滋賀県東近江市北坂町966番地

交通手段 (1)JRびわこ線・能登川駅より近江バス市ケ原行き→読合堂バス停下車徒歩3分 (2)名神高速バス・百済寺バス停より徒歩1分 (3)名神高速八日市インターより国道307号線10分→中里2分、名神高速彦根インターより国道307号線20分→中里2分 (4)送迎バス利用の場合 JR能登川駅~病院間の送迎バスを運行しています。
能登川駅東口ロータリー 10:40発 12:40発 15:40発
運営法人 医療法人 恒仁会

情報更新日:2015-12-26 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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  • サービス
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求人・採用情報

■近江温泉病院介護療養型医療施設の介護の求人情報

2017-12-13
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
診療放射線技師
222,300円~309,700円
2017-12-12
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
保育士
190,000円~274,600円
2017-12-04
医療法人 恒仁会 近江温泉病院
調理補助
131,200円~131,200円
1 2 3 4
求人番号:25040-09637771
2017-12-13公開 2018-02-28掲載終了
診療放射線技師

病院内での診療放射線技師業務全般 レントゲン撮影、CT撮影など (診療放射線技師人数/2人体制) *年に3~4回程度、緊急時の呼び出しあり *地域の休日急病診療当番の出勤あり(年7回程度を2人で分担します) *臨床経験のある方優遇

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
滋賀県東近江市
給与
基本給 : 197,300円~284,700円

定額的に支払われる手当1 : 資格手当 25,000円~25,000円
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 : 家族手当 配偶者:10,500円 その他: 3,500円/人 緊急呼出手当:5,000円/回

定額的に支払われる手当込月額 : 222,300円~309,700円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
応募資格

診療放射線技師(取得見込可)
年齢制限:59歳以下 (定年年齢を上限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:50,000円
マイカー通勤:可 許可登録制
就業時間

(1)09:00~17:15


休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均3時間
休日
月 日 祝
週休二日 : 毎週(休日急病診療当番による休日出勤あり)
年間休日 : 122日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
【撮影機器】16列マルチCT、一般撮影装置、CR、X線透視、ポータブル撮影装置 【撮影件数】一般7~8件/日、CT5~6件/日 <応募書類について> 履歴書、職務経歴書、診療放射線技師免許(原本)を選考当日に持参してください。 ★求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の確認を行ってください。
特記事項
*30年3月卒業見込者応募可 *30年4月1日までの入職が可能であること <基本給の学歴別内訳について> 大卒以上:202,100円~284,700円 専門学校卒:197,300円~278,700円
採用人数
1人
受理安定所
東近江公共職業安定所
事業者情報

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
TEL : 0749-46-1125
FAX : 0749-46-0265

産業分類
医療,福祉のうち病院

事業内容
病床数352床(内訳:療養病床120床、回復期リハ病床56床、認知症病床56床、介護病床120床)居宅介護支援、訪問介護、訪問リハ、通所リハ。 公正採用選考人権啓発担当有

従業員
企業全体:409人 うち就業場所:409人 うち女性:283人 うちパート:48人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:25040-09611771
2017-12-12公開 2018-02-28掲載終了
保育士

院内保育所(別棟)での0歳児(8ヶ月)~学童(小学3年生)までの保育業務全般 (児童定員20名、保育士定員10名) 就業時間(1)日勤、(2)夜勤、(3)早出・遅出のシフト制によるローテーション勤務 *夜勤は月3回程度 *保育体制強化に伴う増員募集です *30年3月卒業見込者応募可

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
滋賀県東近江市
給与
基本給 : 180,000円~264,600円

定額的に支払われる手当1 : 資格手当 10,000円~10,000円
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 : 経験加算あり 夜勤手当:9,000円/回

定額的に支払われる手当込月額 : 190,000円~274,600円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計3.00月分
応募資格

保育士 普通自動車免許(AT限定可)
年齢制限:18歳~59歳 (労働基準法等による年齢制限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:50,000円
マイカー通勤:可 許可登録制
就業時間
変形 1ヶ月単位
(1)09:15~17:30
(2)17:00~09:30
(3)07:45~19:00
休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均5時間
休日

週休二日 : 毎週シフトによるローテーション勤務
年間休日 : 122日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
認可外保育園ですが、スタッフは全員が保育士の有資格者です。主に看護師さんの子どもさんをお預かりし、異年齢児保育を行っています。 現在の常時保育児は20名、併用児は22名です。 週に3回、夜勤時の保育を行っています。 *応募にはハローワークの紹介状が必要です ★求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の確認を行ってください。
特記事項
<基本給の内訳について> 短大等卒:180,000~239,500円 大学卒:197,300~264,600円 <休憩時間について> (3)の時間帯の中で8時間15分勤務(休憩60分)の早出・遅出あり <応募書類について> 保育士資格証・運転免許証
採用人数
2人
受理安定所
東近江公共職業安定所
事業者情報

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
TEL : 0749-46-1125
FAX : 0749-46-0265

産業分類
医療,福祉のうち病院

事業内容
病床数352床(内訳:療養病床120床、回復期リハ病床56床、認知症病床56床、介護病床120床)居宅介護支援、訪問介護、訪問リハ、通所リハ。 公正採用選考人権啓発担当有

従業員
企業全体:409人 うち就業場所:409人 うち女性:283人 うちパート:48人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
あり

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:25040-09327071
2017-12-04公開 2018-02-28掲載終了
調理補助

厨房での調理補助業務 (下処理・盛り付け・配膳・食器洗浄など) 配膳車を厨房(1F)と病棟(4階~11階)の間で上げ下げする業務の際、エレベーターで10往復位することがあります 慣れるまで親切丁寧に指導します 就業時間(2)は休憩90分 *年度ごとの契約更新(原則更新)

雇用形態
正社員以外 一般(フルタイム)
就業場所
滋賀県東近江市
給与
基本給 : 131,200円~131,200円
時給: 820円~820円

定額的に支払われる手当1 :
定額的に支払われる手当2 :
その他の手当等付記事項 :

定額的に支払われる手当込月額 : 131,200円~131,200円
賞与
あり 前年度実績 年2回 又は 17万円~17万円
応募資格


年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:50,000円
マイカー通勤:可 許可登録制
就業時間
交替制あり
(1)09:00~18:00
(2)10:30~20:00

休憩時間 : 60分
時間外:あり 月平均10時間
休日

週休二日 : 毎週シフト制(ローテーション勤務)
年間休日 : 125日
雇用期間
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) ~平成30年3月31日 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
備考
*応募にはハローワークの紹介状が必要です ★求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の確認を行ってください。
特記事項
契約更新は年度ごとです
採用人数
2人
受理安定所
東近江公共職業安定所
事業者情報

医療法人 恒仁会 近江温泉病院

〒527-0145
滋賀県東近江市北坂町966
TEL : 0749-46-1125
FAX : 0749-46-0265

産業分類
医療,福祉のうち病院

事業内容
病床数352床(内訳:療養病床120床、回復期リハ病床56床、認知症病床56床、介護病床120床)居宅介護支援、訪問介護、訪問リハ、通所リハ。 公正採用選考人権啓発担当有

従業員
企業全体:413人 うち就業場所:413人 うち女性:287人 うちパート:49人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

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