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ヘルパーステーションそら [訪問介護]

お問合わせ連絡先 06-4255-6167(電話番号) / 06-4255-6168(FAX)

施設種別	訪問介護

住所	〒536-0002 大阪府大阪市城東区今福東3-8-28-2F
交通手段	大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線今福鶴見駅1番出口より徒歩5分
運営法人	株式会社アースシルバープランニング

情報更新日:2014-12-15 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

ヘルパーステーションそら

■ヘルパーステーションそらの介護の求人情報

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2014-03-27

ヘルパーステーションそら
登録ヘルパー(訪問)/パート

時給 1,300～1,600円

2014-03-27公開

登録ヘルパー(訪問)/パート

☆登録ヘルパー(訪問)/パートの募集をしています☆

事業所名: ヘルパーステーションそら

業務内容: 訪問介護の登録ヘルパーさん(身体介護や生活援助)として、従事していただきます。数社掛け持ちしていただいても問題ございません。一度弊社で働いてみませんか～!?

勤務形態: パート(登録)/正社員登用あり

給与: 時給1,300～1,600円

勤務時間: 08:00～19:00※1日30分、週1日～勤務可能

待遇その他: 【特記事項】当日に利用者様からキャンセルが入った場合でも手当を出させていただきます。月間30時間以上働いていただきますと手当があります。当日急なお仕事の依頼をした場合にも手当が加算されます。詳細は一度ご確認ください。労災保険加入あり

休日: ・出勤日以外は休日登録ヘルパーさんのご都合に合わせてシフトを組み込んでいけたらと思っております。1日30分からでも空き時間を有効に使ってみませんか?!?

所在地: 大阪府大阪市城東区今福東3-8-28-2F

スタッフの声: 年齢関係なく、みんなで切磋琢磨しあいながら日々サービスを行っております！何よりもコミュニケーションが一番大事です。事業所の仲間、利用者様、ご家族の方々と気持ちの良いコミュニケーションを通して、よりよいサービスを一緒に行いましょう！アットホームな環境で仕事をしやすく笑顔を絶やさずをモットーに頑張っています。弊社の一員になって一緒に働いてみませんか～!?

この求人・仕事情報の詳細へ

情報元：カイゴジョブ

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2021-07-21

株式会社アースシルバープランニングケアステーションそら
【未経験応募歓迎】ホームヘルパー(仕事と家庭の両立可能)

200,000円〜220,000円

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求人番号：27010-35602211

2021-07-21 公開　2021-09-30 掲載終了

【未経験応募歓迎】ホームヘルパー(仕事と家庭の両立可能)

・訪問介護(介護・障害):城東区関目、今福東・居宅介護支援:城東区関目、今福東・相談支援:門真市、守口市・グループホーム:門真市、守口

雇用形態: 正社員

就業場所: 大阪府大阪市城東区

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）215,000円〜240,000円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜220,000円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）15,000円〜20,000円固定残業代特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。その他の手当等付記事項（ｄ）基本給、業務手当は、前職までのご経験、面接での面談内容等を踏まえて決定いたします。管理者の業務を担っていただく場合、管理者手当として管理者経験を踏まえて月額10,000円~50,00 0円の範囲で支給いたします。介護福祉士資格手当 5,000円

賞与: あり前年度実績年2回・計 2.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: ホームヘルパー2級必須 / 介護福祉士あれば尚可いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：不可

就業時間: 1)9時00分〜18時00分

休日: 日曜日,その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 今回の採用は、令和元年12月1日に城東区今福東に新事業所を設立したことによる組織体制強化と今年11年目を迎えて組織体制の見直しにより、将来の幹部候補を育成したいためです。弊社に未経験者として入社した職員も今も活躍しています。年5日以上の有給休暇の取得を積極的に進めています。試用期間中も給与額は同額ですので、ご安心ください。初年度賞与は、算定期間により部分支給。支給日:6月、12月完全週休二日制でプライベートも充実できる職場です。連休の前後に事前に業務調整を行っていただければ、プラスワンの休暇として有給休暇を取得し、連休をさらに伸ばすことも可能です。現在育児休業中の従業員が1名います。今後も育児休業などの制度の活用は促進したいと考えています。子育て世代の方は、時短勤務も対応可能です。時短勤務等は面談時に勤務時間や待遇面などご相談ください。応募については、友人と一緒に応募していただくことも可能。年3回ほど、懇親会を実施していますが、直近の懇親会はコロナの影響で自粛したため、社長が職員に家庭での懇親を深めてほしいという気持ちを込めて、商品券を配布しました。懇親会の様子は弊社の事業所登録ページに写真を掲載中です