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浜特別養護老人ホーム [ショートステイ]

お問合わせ連絡先 06-4257-3660(電話番号) / 06-4257-3661(FAX)

施設種別	ショートステイ

住所	〒538-0035 大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
交通手段	・電車地下鉄長堀鶴見緑地線「鶴見緑地駅」下車、2番出口「迎賓館前」交差点を北へ徒歩10分「焼野1」を左折、すぐ。・バス地下鉄谷町線「天満橋駅」から市バス46系統「焼野」終点ケーキ屋さんの角を西へ徒歩1分・バス京阪「守口駅」から京阪バス19「焼野」下車徒歩1分
ホームページ	浜特別養護老人ホーム公式ＨＰへ
運営法人	社会福祉法人和悦会

情報更新日:2015-10-06 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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浜特別養護老人ホーム

浜特別養護老人ホームの画像準備中

もくじ

サービス概要について

費用・料金について

施設の設備や定員について

働いている人について

利用者の人数や実績について

運営法人について

その他の情報

求人・採用情報について

2021-09-01

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
夕方の時間帯の介護職員(浜特別養護老人ホーム)

970円〜970円

2021-09-01

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
生活相談員(浜特別養護老人ホーム)

160,200円〜160,200円

2021-09-01

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム
朝の短時間勤務の介護職員(浜特別養護老人ホーム)

970円〜970円

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求人番号：27010-42460011

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

夕方の時間帯の介護職員(浜特別養護老人ホーム)

1ユニット10名・100室のユニット型特養です。短期入所生活介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。

雇用形態: パート労働者

就業場所: 大阪府大阪市鶴見区

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,260円〜1,340円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 970円〜970円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10円〜10円業績・貢献手当 20円〜20円処遇改善等手当 240円〜240円資格手当 20円〜100円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）*「同一労働同一賃金」制度を取り入れていますので正職員と同様、次の手当を含みます。 ○職務手当 ○業績・貢献とは、業績時給 (賞与分)と貢献時給(退職金分)を含む。〇処遇改善等とは、処遇改善と特定処遇改善を含む。〇資格手当:初任者研修等20円、介護福祉士100円

賞与: なし

応募資格: 介護職員初任者研修修了者必須

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)16時00分〜19時00分 2)16時00分〜20時00分

休日: その他

雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）~ 3ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

特記事項: ○資格と経験を活かして、Wワークとしていかがですか? ○16時から19時、もしくは20時までの時間で週2日以上、あなたの都合の良い時間帯でお願いします。 ○「腰痛」対策として「抱えない介護」を提唱。当施設では <より良い介護はスタッフの健康から>をモットーにしています。 ○マスク・フェイスシールドの支給等、感染対策を講じています。・研修は、試用期間中に行います。・有給休暇、加入保険は週勤務日数、労働時間に応じて法定通り。有給休暇は、6ヶ月継続勤務後付与・通勤手当は、実費上限1万円定期代÷22日×勤務日数で計算自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。・契約更新限度年齢は65歳。但し、双方が就業を希望した場合、この限りではありません。・採用選考時には、履歴書は不要です。選考日に準備している申込用紙に必要事項を記入してください。履歴書は、資格証明書と一緒に入職決定後に提出してください。写真不要です。・応募には、ハローワークの紹介状が必要です。・不明点は、電話06-4257-3660 採用担当まで。

採用人数: 3人

受理安定所: 大阪東公共職業安定所

現在の募集状況を確認

事業者情報

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム

〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
TEL : 06-4257-3660
FAX : 06-4257-3661

事業内容
従業員: 企業全体: 391人うち就業場所: 123人うち女性: 82人うちパート: 48人
加入保険: 労災保険退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: なし
再雇用: なし
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：27010-42456111

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

生活相談員(浜特別養護老人ホーム)

1ユニット10名・100室のユニット型特養です。短期入所生活介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。

雇用形態: 正社員

就業場所: 大阪府大阪市鶴見区

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）203,200円〜203,200円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 160,200円〜160,200円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 20,000円〜20,000円特定処遇改善手当 3,000円〜3,000円資格手当 20,000円〜20,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）扶養手当:2,000円~8,000円住居手当:2,000円~10,000円給食注文時食事補助手当支給

賞与: あり前年度実績年3回・計 4.75ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 社会福祉士必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)10時00分〜19時00分

休日: その他
年間休日 : 109日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: ・必要な資格と免許:社会福祉士(必須)、普通自動車免許(AT 可必須) ・パソコンを使用した入力業務があります。・日常的に車を運転します。運転指導もしっかり行いますので、ペーパードライバーの方もご安心ください。・有給休暇・社会保険は、法定通り実施しています。・賞与は、12ヶ月以上の継続在籍者に支給されます。 2年目からは、平均で4.75ヶ月分支給されています。・通勤手当は、定期代相当額として実費3万円まで支給。・自転車、バイク、マイカーでの通勤可。無料パーキング完備。この場合でも規定に沿って手当が支給されます。・定年は60歳。上限65歳までの再雇用制度があります。以降も「双方が希望」して引き続き就業されている方あり。・採用選考時に提出頂く書類は、「写真なしの履歴書」だけです。資格証明書等は、入職決定後に提出。・不明点は、電話06-4257-3660 採用担当までご連絡ください。・応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

採用人数: 1人

受理安定所: 大阪東公共職業安定所

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事業者情報

社会福祉法人和悦会浜特別養護老人ホーム

〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
TEL : 06-4257-3660
FAX : 06-4257-3661

事業内容
従業員: 企業全体: 391人うち就業場所: 123人うち女性: 82人うちパート: 48人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：27010-42463911

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

朝の短時間勤務の介護職員(浜特別養護老人ホーム)

1ユニット10名・100室のユニット型特養です。短期入所生活介護事業と居宅介護支援事業、通所介護とを併設運営。今後も地域で必要とされる施設でありたいと全職員で努めています。

雇用形態: パート労働者

就業場所: 大阪府大阪市鶴見区

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,260円〜1,340円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 970円〜970円定額的に支払われる手当（ｂ）職務手当 10円〜10円業績・貢献手当 20円〜20円処遇改善等手当 240円〜240円資格手当 20円〜100円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）*「同一労働同一賃金」制度を取り入れているので、正職員と同様、次の手当を含みます。 ○職務手当〇業績・貢献手当とは、業績時給 (賞与分)と貢献時給(退職金分)を含む。〇処遇改善等とは、処遇改善と特定処遇改善を含む。〇資格手当:初任者研修等20円、介護福祉士100円

賞与: なし

応募資格: 介護職員初任者研修修了者必須

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)7時00分〜10時00分又は 7時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上

休日: その他

雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）~ 3ヶ月契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

特記事項: ○資格と経験を活かし、朝の時間帯でお手伝いくださいませんか? 「プライベートとの両立のため少しだけ仕事をしたい」「Wワーク」等、7時から10時、もしくは12時までの間で週2日以上、あなたの都合の良い時間でお願いします。 ○腰痛対策として「抱えない介護」を提唱。当施設では <より良い介護はスタッフの健康から>をモットーにしています。 ○マスク・フェイスシールドの支給等、感染対策を講じています。・研修は、試用期間中に行います。・有給休暇、加入保険は週勤務日数、労働時間に応じて法定通り。有給休暇は、6ヶ月継続勤務後付与・通勤手当は、実費上限1万円定期代÷22日×勤務日数で計算自転車・バイク・マイカー通勤可。無料パーキング完備。・契約更新限度年齢は65歳。但し、双方が就業を希望した場合、この限りではありません。・採用選考時には、履歴書は不要です。選考日に準備している申込用紙に必要事項を記入してください。履歴書は、資格証明書等と一緒に入職決定後に提出してください。・応募には、ハローワークの紹介状が必要です。・不明点は、電話06-4257-3660 採用担当まで。

採用人数: 3人

受理安定所: 大阪東公共職業安定所

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〒538-0035
大阪府大阪市鶴見区浜5丁目6番14号
TEL : 06-4257-3660
FAX : 06-4257-3661

事業内容
従業員: 企業全体: 391人うち就業場所: 123人うち女性: 82人うちパート: 48人
加入保険: 労災保険退職金制度: なし退職金共済: 加入
定年制: なし
再雇用: なし
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ・電話等でご確認ください

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