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アースサポート尼崎 [デイサービス]

施設種別 デイサービス
住所

660-0055 兵庫県尼崎市稲葉元町1丁目7番21号

交通手段 JR神戸線「立花駅」北口より徒歩15分
電話番号 06-4869-4200 06-4869-4200
ホームページ アースサポート尼崎 公式HPへ
運営法人 アースサポート株式会社

情報更新日:2015-09-03 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■アースサポート尼崎の介護の求人情報

2016-07-25
アースサポート尼崎
サービス提供責任者/正社員
月給207,100~円
2016-07-25公開
サービス提供責任者/正社員
サービス提供責任者/正社員の求人情報

資格取得したてで未経験の方も、ブランクのある方も歓迎!好条件の求人です。ボーナス3か月分支給・交通費全額支給・転勤なし・若手でも昇給チャンスあり!

事業所名
アースサポート尼崎
業務内容
お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。【研修】・入社オリエンテーション・1対1 OJT・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・シルバーサービス振興会、入浴従事者研修・サービス提供責任者導入研修・センター長拠点管理研修・Rグレード(L4トレーナー)ワークショップ・責任者候補勉強会・介護福祉士受験対策講座 ★未経験者重視の研修内容です!
勤務形態
正社員※60歳定年制
給与
月給207,100~円
勤務時間
8:30~17:30
待遇その他
【福利厚生】・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費支給※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は応相談。・退職金制度あり(※勤続5年以上)・育児休業あり・初年度特別休暇あり・転勤なし・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
休日
4週8休(シフト制)(月9日のお休み。2月のみ8日)・事前申告による希望休考慮・有給休暇(法定により初年度10日付与)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
所在地
兵庫県尼崎市稲葉元町1丁目7番21号
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「お客様本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
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【訪問介護アドバイザーとは?】 当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
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