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特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前 [特別養護老人ホーム(特養)]

施設種別 特別養護老人ホーム(特養)
住所

671-2115 兵庫県姫路市夢前町又坂405番地

交通手段 JR姫路駅より神姫バスで前之庄行き乗車、又坂停留所下車。
徒歩5分。
播但自動車道豊富インターより須加院経由で車で20分。
山陽自動車道姫路西インターより車で20分。
中国自動車道福崎インターより車で20分。
お問合せ先 特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前へのお問い合わせ
運営法人 社会福祉法人朝日の会

情報更新日:2015-10-14 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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姫路市の有料老人ホーム・高齢者住宅

  • サービス
  • 料金
  • 施設
  • 従業者
  • 利用実績
  • 法人
  • 事業所比較
求人・採用情報

■特別養護老人ホーム サン・ビレッジ夢前の介護の求人情報

2017-02-07
社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前
正社員:介護職員(介護福祉士)
198,000円~228,000円
2017-02-07
社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前
正社員:介護職員(介護福祉士・町坪)
198,000円~228,000円
2017-02-07
社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前
正社員:介護職員(初任者研修,ヘルパー2級・町坪)
186,000円~216,000円
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求人番号:28050-04413271
2017-02-07公開 2017-04-30掲載終了
正社員:介護職員(介護福祉士)

◆特養ユニット(入居者10人)の介護を担当 身体介助(食事・入浴・排泄など)や、家事支援(掃除・ 洗濯)、レクリエーション活動(歌や体操など)を行います *経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修(10日以上)を実施します。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【事業所情報(画像情報)あり】 「介護」

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
兵庫県姫路市
給与
基本給 : 163,000円~193,000円

定額的に支払われる手当1 : 処遇改善手当 20,000円~20,000円
定額的に支払われる手当2 : 専門職手当 15,000円~15,000円
その他の手当等付記事項 : 夜勤手当 6,040円/回 (月平均4.5回) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円 保育手当 10,000円:上限

定額的に支払われる手当込月額 : 198,000円~228,000円
賞与
あり 前年度実績 年3回・計4.50月分
応募資格

介護福祉士 「介護」
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:12,450円
マイカー通勤:可
就業時間
交替制あり
(1)06:55~15:55
(2)13:00~22:00
(3)22:00~07:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : その他4週8休の変形労働制
年間休日 : 105日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*職場見学のみも大歓迎。
特記事項
※月収例(夜勤平均4.5回含む。前歴加算あり。) 225,180円~255,180円 *リフレッシュ休暇制度(年1回7日間連続)あり *資格取得奨励制度あり *被服手当 10,000円/年
採用人数
3人
受理安定所
姫路公共職業安定所
事業者情報

社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前

〒671-2115
兵庫県姫路市夢前町又坂405番地
TEL : 079-335-2332
FAX : 079-335-3883

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
姫路市内各2ヶ所に特別養護老人ホーム(ユニット型)・通所介護事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営

従業員
企業全体:120人 うち就業場所:60人 うち女性:40人 うちパート:13人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:28050-04416071
2017-02-07公開 2017-04-30掲載終了
正社員:介護職員(介護福祉士・町坪)

◆特養ユニット(入居者10人)の介護を担当 身体介助(食事・入浴・排泄など)や、家事支援(掃除・ 洗濯)、レクリエーション活動(歌や体操など)を行います *経験の有無に関わらず、採用者全員にマンツーマン研修(10日以上)を実施します。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【事業所情報(画像情報)あり】 「介護」

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
兵庫県姫路市
給与
基本給 : 163,000円~193,000円

定額的に支払われる手当1 : 処遇改善手当 20,000円~20,000円
定額的に支払われる手当2 : 専門職手当 15,000円~15,000円
その他の手当等付記事項 : 夜勤手当 6,040円/回 (月平均4.5回) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円 保育手当 10,000円:上限

定額的に支払われる手当込月額 : 198,000円~228,000円
賞与
あり 前年度実績 年3回・計4.50月分
応募資格

介護福祉士 「介護」
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:12,450円
マイカー通勤:可
就業時間
交替制あり
(1)06:55~15:55
(2)13:00~22:00
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休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : その他4週8休の変形労働制
年間休日 : 105日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*職場見学のみも大歓迎。
特記事項
※月収例(夜勤平均4.5回含む。前歴加算あり。) 225,180円~255,180円 *リフレッシュ休暇制度(年1回7日間連続)あり *資格取得奨励制度あり *被服手当 10,000円/年
採用人数
3人
受理安定所
姫路公共職業安定所
事業者情報

社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前

〒671-2115
兵庫県姫路市夢前町又坂405番地
TEL : 079-335-2332
FAX : 079-335-3883

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
姫路市内各2ヶ所に特別養護老人ホーム(ユニット型)・通所介護事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営

従業員
企業全体:120人 うち就業場所:60人 うち女性:40人 うちパート:13人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:28050-04419571
2017-02-07公開 2017-04-30掲載終了
正社員:介護職員(初任者研修,ヘルパー2級・町坪)

◆特養ユニット(入居者10人)の介護を担当 身体介助(食事・入浴・排泄など)や、家事支援(掃除・ 洗濯)、レクリエーション活動(歌や体操など)を行います *未経験者大歓迎。経験の有無に関わらず、採用者全員にマ ンツーマン研修(10日以上)を実施します。 *応募ご希望の方はハローワークを通じてご連絡ください。 【事業所情報(画像情報)あり】 「介護」

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
兵庫県姫路市
給与
基本給 : 163,000円~193,000円

定額的に支払われる手当1 : 処遇改善手当 20,000円~20,000円
定額的に支払われる手当2 : 資格手当 3,000円~3,000円
その他の手当等付記事項 : 夜勤手当 6,040円/回 (月平均4.5回) 住宅手当 10,000円 扶養手当 10,000円 保育手当 10,000円:上限

定額的に支払われる手当込月額 : 186,000円~216,000円
賞与
あり 前年度実績 年3回・計4.50月分
応募資格

介護職員初任者研修・ヘルパー2級
年齢制限:18歳以上 (労働基準法等による年齢制限)
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:12,450円
マイカー通勤:可
就業時間
交替制あり
(1)06:55~15:55
(2)13:00~22:00
(3)22:00~07:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : その他4週8休の変形労働制
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雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*職場見学のみも大歓迎。
特記事項
※月収例(夜勤平均4.5回含む。前歴加算あり。) 213,180円~243,180円 *リフレッシュ休暇制度(年1回7日間連続)あり *資格取得奨励制度あり (例:介護福祉士実務者研修費用10万円支給) *被服手当 10,000円/年
採用人数
4人
受理安定所
姫路公共職業安定所
事業者情報

社会福祉法人 朝日の会 サン・ビレッジ夢前

〒671-2115
兵庫県姫路市夢前町又坂405番地
TEL : 079-335-2332
FAX : 079-335-3883

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
姫路市内各2ヶ所に特別養護老人ホーム(ユニット型)・通所介護事業・短期入所介護事業、居宅介護支援事業を運営

従業員
企業全体:120人 うち就業場所:60人 うち女性:40人 うちパート:13人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
あり 一律 60歳

再雇用
あり 65歳まで

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

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