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サンキ・ウエルビィ居宅介護センター岡山 [居宅介護支援]

お問合わせ連絡先 086-296-0520(電話番号) / 086-296-0521(FAX)

施設種別	居宅介護支援

住所	〒701-0221 岡山県岡山市南区藤田566-93
交通手段	JR岡山駅より両備バス玉野方面行き「錦貯水」下車徒歩1分
運営法人	サンキ・ウエルビィ株式会社

情報更新日:2015-07-13 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

サンキ・ウエルビィ居宅介護センター岡山

■サンキ・ウエルビィ居宅介護センター岡山の介護の求人情報

新着順
給与下限高い順
給与上限高い順

2012-10-16

サンキ・ウエルビィ介護センター岡山
ケアマネジャー(居宅介護支援)／正社員　★年間休日123日★

月給 201,500～213,700円

2018-05-10

サンキ・ウエルビィ介護センター岡山
ホームヘルパー(訪問介護)／実働給パート　●福利厚生充実！

時給 1,250～円

2015-04-21

サンキ・ウエルビィ介護センター岡山
ケアマネジャー(居宅)／時給パート

時給 1,100～円

2012-10-16公開

ケアマネジャー(居宅介護支援)／正社員　★年間休日123日★

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。

事業所名: サンキ・ウエルビィ介護センター岡山

業務内容: 利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。※ケアプランの作成件数は月間25～35件を目安にしています。※介護スタッフとの業務兼務はありません。　(訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)

勤務形態: 正社員

給与: 月給201,500～213,700円

勤務時間: 8：30～17：30

待遇その他: ・各種社会保険完備・交通費実費支給・慶弔見舞金制度・人事考課による昇給(年1回)・退職金制度・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度・紹介制度・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり：年間5名程度取得)・特別日手当(GW、夏季休暇、年末年始)の稼働に対し実働給20％割増賃金を支給

休日: ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日123日・基本、土日祝休み・夏季休暇(8/13～8/15)、冬季休暇(12/30～1/3)

所在地: 岡山県岡山市南区藤田566-93

スタッフの声: キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。【ケアマネジャー研修】～スタッフに最大限の力を発揮させるために～お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修　ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修　スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修　タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場についてスタッフ同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています！また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています！

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

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情報元：カイゴジョブ

2018-05-10公開

ホームヘルパー(訪問介護)／実働給パート　●福利厚生充実！

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！

事業所名: サンキ・ウエルビィ介護センター岡山

業務内容: 利用者さまのご自宅を訪問し、入浴や排泄などの身体介護や調理、洗濯などの生活援助、その他日常生活に係る様々な援助を行います。☆身体介護　入浴介助、おむつ交換、トイレ介助、歩行介助、食事介助、清拭、足浴など☆生活援助　調理、買物、掃除、洗濯など※利用者さま宅への訪問はご自分の自転車もしくはマイカーを使用していただきます。 ※慣れるまでは先輩スタッフが同行訪問いたします。未経験、資格を取得されたばかりの方でもご安心下さい。

勤務形態: 実働給パート

給与: 時給1,250～円

勤務時間: 7:00～22:00の間で1日1時間以上。※1日数件ご担当いただく方もいれば、1日1件の方もおられます。　勤務時間、勤務日はご希望になるべく沿った形をとります。

待遇その他: ・各種社会保険完備・交通費、社内規程により支給・慶弔・見舞金制度有・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)・特別日手当(ＧＷ、夏季休暇、年末年始)の稼働に対し実働給20％割増賃金を支給・キャンセル手当(当該サービスの賃金の6割を支給)・土日祝割増手当(実働給10％の割増手当)・早朝、夜間手当(早朝：6：00～7：59、夜間：18：00～21：59)のサービス1回につき100円を支給・介護福祉士保持者は単価に60円割増その他勤務状況、研修参加によって～160円の単価アップとなります。

休日: シフト制による。7:00～22:00の間で1日2時間以上、応相談

所在地: 岡山県岡山市南区藤田566-93

スタッフの声: 【キャリアについて】キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。【訪問介護スタッフ研修】　～月1回の定期研修で着実にスキルアップ～常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。☆社内研修　サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透、サービスレベルの統一☆外部講師　より専門的で高いレベルでの知識、技術指導☆施設実習　在宅だけでなくより幅広い現場での経験☆外部研修　タイムリーな知識と情報収集で幅広く学習例)介護保険制度下でのヘルパー業務介護職としての基本姿勢、接遇訪問介護計画の作成リスクマネジメント緊急時の対応(救急)調理実習(糖尿病食・きざみ食など)など【資格取得支援制度について】勤務継続者には常勤、非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

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情報元：カイゴジョブ

2015-04-21公開

ケアマネジャー(居宅)／時給パート

事業所名: サンキ・ウエルビィ介護センター岡山

業務内容: ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)をご利用者さまと相談しながら作成します。※介護職との業務兼務はありません。　(訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)

勤務形態: パートその他

給与: 時給1,100～円

勤務時間: 8：30～17：30※勤務時間応相談

待遇その他: ・各種社会保険完備・正社員登用制度あり(半年程度で社員になる方もいらっしゃいす。) ・交通費実費支給・慶弔・見舞金制度あり・人事考課による昇給あり(年1回) ・表彰制度あり・紹介制度あり・各種研修制度あり・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり

休日: シフト制による。週3日～4日勤務できる方、歓迎です！

所在地: 岡山県岡山市南区藤田566-93

スタッフの声: キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。【ケアマネジャー研修】～スタッフに最大限の力を発揮させるために～お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修　ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修　スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修　タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場について職員同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています！また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています！

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。