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サンキ・ウエルビィ介護センター山口 [居宅介護支援]

施設種別 居宅介護支援
住所

753-0815 山口県山口市維新公園3丁目12-15

交通手段 JR矢原駅より徒歩20分
電話番号 083-921-8601 083-921-8601
運営法人 サンキ・ウエルビイ株式会社

情報更新日:2015-10-16 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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山口県のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

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    山口県山口市小郡新町二丁目10番21号

    月額:1118万円

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山口県の有料老人ホーム・高齢者住宅

  • サービス
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求人・採用情報

■サンキ・ウエルビィ介護センター山口の介護の求人情報

2015-06-17
月給181,000~212,700円
2015-04-21
サンキ・ウエルビィ介護センター山口
ケアマネジャー(居宅)/時給パート
時給1,100~円
2012-10-16
月給201,500~213,700円
2015-06-17公開
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆の求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター山口
業務内容
質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました!サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
勤務形態
正社員
給与
月給181,000~212,700円
勤務時間
8:30~17:30時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
待遇その他
・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50,000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)
休日
・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日107日
所在地
山口県山口市維新公園3-12-15
スタッフの声
■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
その他PR
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
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情報元:カイゴジョブ

2015-04-21公開
ケアマネジャー(居宅)/時給パート
ケアマネジャー(居宅)/時給パートの求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター山口
業務内容
ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)をご利用者さまと相談しながら作成します。※介護職との業務兼務はありません。 (訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)
勤務形態
パートその他
給与
時給1,100~円
勤務時間
8:30~17:30※勤務時間応相談
待遇その他
・各種社会保険完備(月間の勤務時間による) ・正社員登用制度あり(半年程度で社員になる方もいらっしゃいす。) ・交通費実費支給 ・慶弔・見舞金制度あり ・人事考課による昇給あり(年1回) ・表彰制度あり ・紹介制度あり ・各種研修制度あり ・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
休日
シフト制による。 週3日~4日勤務できる方、歓迎です!
所在地
山口県山口市維新公園3-12-15
スタッフの声
キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。【ケアマネジャー研修】~スタッフに最大限の力を発揮させるために~お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修 スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場について職員同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています!また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています!
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いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
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情報元:カイゴジョブ

2012-10-16公開
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員 ★年間休日123日★
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員 ★年間休日123日★の求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター山口
業務内容
利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。※ケアプランの作成件数は月間25~35件を目安にしています。※介護スタッフとの業務兼務はありません。 (訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)
勤務形態
正社員
給与
月給201,500~213,700円
勤務時間
8:30~17:30
待遇その他
・各種社会保険完備・交通費実費支給・慶弔見舞金制度・人事考課による昇給(年1回)・退職金制度・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度・紹介制度・各種研修制度(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇(取得実績あり:年間5名程度取得)・特別日手当(GW、夏季休暇、年末年始)の稼働に対し実働給20%割増賃金を支給
休日
・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日123日・基本、土日祝休み・夏季休暇(8/13~8/15)、冬季休暇(12/30~1/3)
所在地
山口県山口市維新公園3-12-15
スタッフの声
キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。【ケアマネジャー研修】~スタッフに最大限の力を発揮させるために~お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修 スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場についてスタッフ同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています!また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています!
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いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ電話等でご確認ください

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山口県のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

  • ケアホーム小郡()の写真
    ケアホーム小郡

    山口県山口市小郡新町二丁目10番21号

    月額:1118万円

    入居費:13.518万円

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    入居費:13.518万円

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    ひなたぼっこ

    山口県大島郡周防大島町日前1568-6

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    入居費:0万円

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