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富山県 介護の求人情報(カイゴジョブ)

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2017-05-18
愛の家グループホーム南砺福光/ケアスタッフ(正社員:夜勤8回)
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回
月給209,000~円
2017-05-18
愛の家グループホーム高岡美幸/ケアスタッフ(正社員:夜勤8回)
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回
月給209,000~円
2017-04-28
月給250,000~円
2017-04-28
訪問介護ステーション希望
介護職員(訪問介護)/正社員
月給188,000~円
2017-04-28
訪問介護ステーション希望
介護職員(訪問介護)/パート
時給1,400~2,125円
2017-04-26
時給820~900円
2017-03-30
月給160,000~170,000円
2017-03-30
時給900~1,000円
2017-03-03
アースサポート高岡/サービス提供責任者(正社員)
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員
月給188,400~円
2017-03-03
アースサポート富山/サービス提供責任者(正社員)
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員
月給203,300~円
1 2 3 4 5 6 7 8 9
2017-05-18公開
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回の求人情報

資格取得支援や、研修など個人個人の頑張りを応援する環境を用意しています。介護に対する熱い想いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。

事業所名
愛の家グループホーム南砺福光/ケアスタッフ(正社員:夜勤8回)
業務内容
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
勤務形態
正社員
給与
月給209,000~円
勤務時間
【早番】7:15~16:15【遅番】10:00~19:00【夜勤】16:00~翌10:00【日勤】9:00~18:00 シフト制※事業所により時間変動あり
待遇その他
・社会保険完備・交通費支給(5万円まで/月)・退職金制度(勤続5年以上)・健康診断・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)・昇給(年1回)・賞与あり(年1回:勤務実績による)
休日
・月8~10日(シフト制)・有給休暇・慶弔休暇※年間休日114日
所在地
富山県南砺市福光777番1
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情報元:カイゴジョブ

2017-05-18公開
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回
【3】介護スタッフ(グループホーム)/正社員※夜勤8回の求人情報

資格取得支援や、研修など個人個人の頑張りを応援する環境を用意しています。介護に対する熱い想いを持ったスタッフがたくさんいる会社です。

事業所名
愛の家グループホーム高岡美幸/ケアスタッフ(正社員:夜勤8回)
業務内容
グループホーム内で5~9名の入居者様の介護業務をお願いいたします。認知症の入居者様と洗濯や調理を一緒に行ったり、食事や入浴の介助を行います。
勤務形態
正社員
給与
月給209,000~円
勤務時間
【早番】7:15~16:15【遅番】10:00~19:00【夜勤】16:00~翌10:00【日勤】9:00~18:00 シフト制※事業所により時間変動あり
待遇その他
・社会保険完備・交通費支給(5万円まで/月)・退職金制度(勤続5年以上)・健康診断・諸手当(夜勤手当、資格手当、時間外手当、家族手当)・昇給(年1回)・賞与あり(年1回:勤務実績による)
休日
・月8~10日(シフト制)・有給休暇・慶弔休暇※年間休日114日
所在地
富山県高岡市美幸町1-4-47
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情報元:カイゴジョブ

2017-04-28公開
管理者兼サービス提供責任者(訪問介護)/正社員
管理者兼サービス提供責任者(訪問介護)/正社員の求人情報

☆★管理者兼サービス提供責任者募集★☆利用者様に寄り添った対応ができる方歓迎!>>資格を活かせるお仕事です<<

事業所名
訪問介護ステーション希望
業務内容
◆訪問介護事業所における管理者およびサービス提供責任者業務◆
勤務形態
正社員
給与
月給250,000~円
勤務時間
■09:00~18:00(休憩60分)
待遇その他
☆交通費会社規定により支給☆社会保険完備☆賞与あり(年2回計2.0ヶ月分:2016年度実績)☆昇給あり(会社規定による)☆退職金制度あり(勤続5年以上)☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日
◎週休二日制(シフトによる)◎年次有給休暇(法定どおり)◎慶弔休暇◎産前産後休暇◎育児休業
所在地
富山県富山市館町2-1-12
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情報元:カイゴジョブ

2017-04-28公開
介護職員(訪問介護)/正社員
介護職員(訪問介護)/正社員の求人情報

>>【有資格者】介護職員募集<<未経験の方、ブランクのある方も歓迎♪働きやすい職場作りを心がけております!

事業所名
訪問介護ステーション希望
業務内容
◆訪問介護事業所における介護業務全般◆
勤務形態
正社員
給与
月給188,000~円
勤務時間
【平日】09:00~18:00(休憩60分)【土日祝】08:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
待遇その他
☆交通費会社規定により支給☆社会保険完備☆賞与あり(年2回計2.0ヶ月分:2016年度実績)☆昇給あり(会社規定による)☆退職金制度あり(勤続5年以上)☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日
◎週休二日制(シフトによる)◎年次有給休暇(法定どおり)◎慶弔休暇◎産前産後休暇◎育児休業
所在地
富山県富山市館町2-1-12
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情報元:カイゴジョブ

2017-04-28公開
介護職員(訪問介護)/パート
介護職員(訪問介護)/パートの求人情報

>>1日1時間&週2日から勤務可能<<未経験の方、ブランクのある方も歓迎♪働きやすい職場作りを心がけております!

事業所名
訪問介護ステーション希望
業務内容
◆訪問介護事業所における介護業務◆
勤務形態
パート
給与
時給1,400~2,125円
勤務時間
■04:00~翌04:00の間で1日1時間~/週2日~勤務可 ご相談ください※休憩時間は法定どおり
待遇その他
☆交通費会社規定により支給☆各種社会保険完備(月間の勤務時間による)☆正社員登用制度あり☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日
◎出勤日以外は休日◎年次有給休暇は勤務日数により付与変動あり◎慶弔休暇◎産前産後休暇◎育児休業
所在地
富山県富山市館町2-1-12
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情報元:カイゴジョブ

2017-04-26公開
介護職員(デイサービス)/パート・アルバイト
介護職員(デイサービス)/パート・アルバイトの求人情報

~★富山型デイサービスでの介護職員(パート)募集!~★~【未経験・無資格の方も歓迎!様々な方が活躍できる職場です!】目標ややりがいを持って一緒に働いてみませんか?

事業所名
デイサービス愛の家
業務内容
◇定員8名のデイサービスでの介護業務全般◇ ・食事介助・トイレ介助等・送迎(ワゴン車・普通車・軽自動車使用)※障がい者支援や放課後デイサービスも展開中ですので、ご興味のある方は面接時にご相談ください。
勤務形態
パート・アルバイト
給与
時給820~900円
勤務時間
9:00~18:00※記載の時間帯で週1日~、1日2時間~勤務相談可能!
待遇その他
○交通費支給(上限10,000円/月)○昇給(能力による)○資格取得支援制度○労災保険加入※その他、社会保険は勤務時間に応じて法定通り加入
休日
・出勤日以外は休日(シフト制)※週1日以上勤務可能な方・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり・その他法定休暇(産休・育休等)
所在地
富山県富山市月岡西緑町134番地
スタッフの声
職種や業務内容に関わらずスタッフみんなで連携を取り、ご利用者様へのサービス提供を行っております!何事も皆で協力して乗り越えています。一緒に働けるのを楽しみにしています!
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情報元:カイゴジョブ

2017-03-30公開
介護職員(デイサービス)/正社員
介護職員(デイサービス)/正社員の求人情報

~★経験不問!年代不問!子育て中の方もOK!★~休日休暇がしっかり取れるのでライフスタイルも充実!

事業所名
通所介護あい
業務内容
・リハビリ補助・レクリエーションの企画、運営・食事介助・入浴介助・トイレ介助・送迎(普通自動車使用)
勤務形態
正社員(試用期間6ヶ月)
給与
月給160,000~170,000円
勤務時間
08:30~17:00(休憩60分)
待遇その他
◆マイカー、原付、自転車通勤可(駐車場あり)◆交通費支給(上限10,000円/月)◆昇給(能力による)◆賞与(実績による)◆各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)◆退職金制度◆インフルエンザ予防接種◆エプロン貸与◆健康診断◆資格支援制度
休日
・週休二日制(日曜+他1日のシフト制)・定休日:日曜・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇は法定通り付与・その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)
所在地
富山県富山市婦中町熊野道357
スタッフの声
☆スタッフの中には子育て世代も多く、お互いの事情を考慮してシフト調整する事もできます!子供が小さいので急な熱でお休みをしなくてはいけない時も皆さんがサポートしてくださるので本当に助かっています。☆新しい環境で働く時は、人間関係などで不安に思う事もあると思いますが、スタッフみんなでサポートさせていただきますので、安心して応募してくださいね♪
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情報元:カイゴジョブ

2017-03-30公開
介護職員(デイサービス)/パート【正社員登用あり】
介護職員(デイサービス)/パート【正社員登用あり】の求人情報

~★経験不問!年代不問!子育て中の方もOK!★~休日休暇がしっかり取れるのでライフスタイルも充実!

事業所名
通所介護あい
業務内容
・リハビリ補助・レクリエーションの企画、運営・食事介助・入浴介助・トイレ介助・送迎(普通自動車使用)
勤務形態
パート(正社員登用あり)
給与
時給900~1,000円
勤務時間
08:30~17:00※記載時間帯勤務の場合、休憩60分※週1日~、1日4時間程度から相談可能!
待遇その他
◆マイカー、原付、自転車通勤可(駐車場あり)◆交通費支給(上限10,000円/月)◆昇給(能力による)◆労災保険加入※その他社会保険は勤務日数等で異なります◆インフルエンザ予防接種◆エプロン貸与◆健康診断◆資格支援制度
休日
・出勤日以外は休日(シフト制)・定休日:日曜・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇は勤務日数により付与日数変動あり・その他法定休暇(育休・産休・介護休暇等)
所在地
富山県富山市婦中町熊野道357
スタッフの声
☆スタッフの中には子育て世代も多く、お互いの事情を考慮してシフト調整する事もできます!子供が小さいので急な熱でお休みをしなくてはいけない時も皆さんがサポートしてくださるので本当に助かっています。☆新しい環境で働く時は、人間関係などで不安に思う事もあると思いますが、スタッフみんなでサポートさせていただきますので、安心して応募してくださいね♪
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情報元:カイゴジョブ

2017-03-03公開
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員の求人情報

資格取得したての方もブランクある方も大歓迎!研修・サポート体制充実で安心して働けます!夜勤なし、ボーナス年2回支給、転居を伴う転勤なし全国480拠点以上展開している在宅介護サービス企業だからこそ、働く方の安心も重視しています。

事業所名
アースサポート高岡/サービス提供責任者(正社員)
業務内容
■訪問介護事業所にて下記業務をお任せいたします。・お客様宅でのサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画書の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] やりがいのある仕事です!お客様やケアマネジャーとの信頼関係を築くのは大変ですが、拠点の“顔”となり、“質を支える”大変やりがいのあるお仕事です![ 2 ]在籍サ責の約80%が未経験入社です丁寧なフォローアップ体制をとっており、未経験から入社された方も多数います!◇ こんな方に向いています ◇・明るいね、元気だねとよく言われる・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う【研修】・入社オリエンテーション・1対1 OJT・入社後研修・定期研修・サービス提供責任者導入研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会・介護福祉士受験対策講座 ★未経験者に合わせた研修内容です!
勤務形態
正社員※60歳定年制
給与
月給188,400~円
勤務時間
8:30~17:30(うち休憩1時間)
待遇その他
【福利厚生】・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費月50,000円まで支給・退職金制度あり(※勤続5年以上)・産休、育休取得実績あり・転居を伴う転勤なし・有給休暇あり(入社後6ヶ月間は特別休暇あり)・昇給(年1回)・賞与(年2回)・エプロン貸与 【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、 『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。【通勤手段】車通勤可能
休日
・4週8休(月9日のお休み。2月は月8日) 年間休日111日・有給休暇あり(入社後6ヶ月間は特別休暇あり)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇
所在地
富山県高岡市蓮美町4番49号
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「お客様本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
その他PR
【訪問介護アドバイザーとは?】 当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
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2017-03-03公開
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員の求人情報

資格取得したての方もブランクある方も大歓迎!研修・サポート体制充実で安心して働けます!夜勤なし、ボーナス年2回支給、転居を伴う転勤なし全国480拠点以上展開している在宅介護サービス企業だからこそ、働く方の安心も重視しています。

事業所名
アースサポート富山/サービス提供責任者(正社員)
業務内容
■訪問介護事業所にて下記業務をお任せいたします。・お客様宅でのサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画書の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1:1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] やりがいのある仕事です!お客様やケアマネジャーとの信頼関係を築くのは大変ですが、拠点の“顔”となり、“質を支える”大変やりがいのあるお仕事です![ 2 ]在籍サ責の約80%が未経験入社です丁寧なフォローアップ体制をとっており、未経験から入社された方も多数います!◇ こんな方に向いています ◇・明るいね、元気だねとよく言われる・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う【研修】・入社オリエンテーション・1対1 OJT・入社後研修・定期研修・サービス提供責任者導入研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会・介護福祉士受験対策講座 ★未経験者に合わせた研修内容です!
勤務形態
正社員※60歳定年制
給与
月給203,300~円
勤務時間
8:30~17:30(うち休憩1時間)
待遇その他
【福利厚生】・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費月50,000円まで支給・退職金制度あり(※勤続5年以上)・産休、育休取得実績あり・転居を伴う転勤なし・有給休暇あり(入社後6ヶ月間は特別休暇あり)・昇給(年1回)・賞与(年2回)・エプロン貸与 【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、 『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。【通勤手段】車通勤可能
休日
・4週8休(月9日のお休み。2月は月8日) 年間休日111日・有給休暇あり(入社後6ヶ月間は特別休暇あり)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(取得実績あり)・介護休暇
所在地
富山県富山市大町22-14
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「お客様本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
その他PR
【訪問介護アドバイザーとは?】 当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
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情報元:カイゴジョブ

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  1. 射水市
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  1. 大島町
  2. 黒部市
  3. 小杉町
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  1. 下新川郡入善町
  2. 下村
  3. 新湊市
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  2. 砺波市
  3. 富山市
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  1. 中新川郡立山町
  2. 中新川郡舟橋村
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  4. 南砺市
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