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山梨県 介護の求人情報(カイゴジョブ)
- カイゴジョブ
- ハローワーク
- ハローワーク(看護師限定)
2017-09-20公開
フロアリーダー候補(グループホーム)/正社員
技術も知識も経験も！次のステージに進める会社です。【 自分を成長させたい 】そんなあなたに、この会社でチャンスを掴んでほしい。
- 事業所名
- グループホームひかり昭和西条/フロアリーダー候補(正社員)
- 業務内容
- ・グループホーム運営管理補助業務・ご利用者さまの生活支援、外出や外食の企画・支援 ・ご利用者さまのご家族対応 ・より良いホームをめざす改善活動 ・研修プログラムへの参加 など ※平均要介護度は2.13程度で身体機能が自立した方ばかりです。 ※地域密着をテーマにしており、地域のボランティアの方々とも盛んに連携しています。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給207,000～252,000円
- 勤務時間
- ◆早番:7:15～16:15 ◆日勤:9:00～18:00 ◆遅番:9:30～18:30 ◆夜勤:16:30～翌9:30 (うち休憩3時間)
- 待遇その他
- ・交通費支給(月30，000円まで)・各種社会保険完備・退職金制度あり・昇給 年1回・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補助
- 休日
- ・月7日～9日(シフト制)・有給休暇 初年度10日付与
- 所在地
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条2092番地
- スタッフの声
- 地方から出てきた私にとって「ひかり」というホームは文字通り私の「家」であり、ひかりで暮らしている入居者様やスタッフの方々が今の私の家族ともいえます。また、ひかりはキャリアアップ制度などの導入により、「過去」ではなく「今」の私を見てきちんと評価してくれる会社です。他職では決して味わえない喜びや悲しみを「ひかり」の家族と共に味わいながら毎日を楽しく生活しています。 ＜ケアスタッフ 野々山 亮 2010年入社＞ご利用者様は今、何がご要望なのか、どうすれば笑って頂けるのかを常に観察し、日々業務に取り組んでいます。 「ひかり」には、この人たちとなら一緒にやっていける…そう心から思える仲間がいます。 一緒に働いているスタッフが認めてくれる「ひかり」は、確実にステップアップできる会社だと思います。 ＜フロア長(介護福祉士)2008年入社 鷹野 義子＞スタッフが気持ちよく働ける環境は、ご入居者様が穏やかに過ごしていただけるホームに繋がると考えています。そのために必要なチームケアの実現は、個々の力が最大限に発揮されてこそ。お互いの意見を尊重し、時には議論が白熱することもありますが、これも全員が一つの同じ目標に向かっているから。難しいと思っても、まずは「やってみる」。上手く出来なければ全員で次の方法を考えることが『ひかり』に流れている精神です。努力は周りが認めてくれます。 ＜ホーム長 笹田 祐也 2011年入社＞
情報元：カイゴジョブ
2017-09-20公開
ホーム長(グループホーム)/正社員
あなたは、正しい評価でキャリアUPできていますか？
- 事業所名
- グループホームひかり昭和西条/ホーム長(正社員)
- 業務内容
- ・スタッフの勤務シフトの作成・ホーム全体に関わる諸問題の解決・ホーム長予算管理、執行・ホーム全体予算・収支管理・ご利用者さまの生活支援・ご家族対応・体外的窓口(利用者希望・ご家族・行政・医療介護機関等)
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給207,000～302,000円
- 勤務時間
- シフト制早番7：15～16：15日勤9：00～18：00(事務)遅番9：30～18：30夜勤16：30～9：30
- 待遇その他
- ・交通費支給(月30，000円まで)・各種社会保険完備・外部研修費補助・独立支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種補・諸手当：資格手当、地域手当、夜勤手当、フォロー手当、役職手当、ドライバー手当、皆勤手当・教育研修制度：新人研修、リーダー育成コミュニケーション研修、会社認定外部研修
- 休日
- 年間休日107日※週休2日以上(8～9日)
- 所在地
- 山梨県中巨摩郡昭和町西条2092番地
- スタッフの声
- お年寄りのケアは1人でできるものではありません。チームが大切です。またスタッフ1人1人、仕事が楽しく感じることができなければ、いいケアは決して提供できないでしょう。いわばスタッフの方々も幸せでなければならないのです。利用者の方々に一番近い立場で接している現場のスタッフの方々が気持ちよく仕事ができる職場環境を創ることがとても大切だと思います。そんな思いに共感していただける方にはピッタリの職場だと思います。
情報元：カイゴジョブ
2017-08-29公開
ホームヘルパー(住宅型有料老人ホーム)/パート(夜勤あり)
■パートのヘルパーの方募集■賞与あり！勤務時間、勤務日数をあなたのご都合に合わせてお選び頂けます！！
- 事業所名
- アスモ介護サービス国母(甲府)
- 業務内容
- 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。
- 勤務形態
- パート
- 給与
- 時給1,000～1,100円
- 勤務時間
- 【日勤】・7:00～19:00週1日、1日4時間～勤務OK！【夜勤】・16:45～翌9:15(休憩時間180分)週1日～勤務OK！※勤務日数、勤務時間(日勤)は応相談
- 待遇その他
- 昇給前年度実績：～100円/時間賞与：年2回、～300，000円通勤手当：～21，000円社会保険完備※週20時間以上/雇用保険・社会保険加入※賞与は、月60時間以上勤務にて支給
- 休日
- ・出勤日以外は休日(シフトによる)・有給休暇(法定通り)
- 所在地
- 山梨県甲府市国母8-24-8
- スタッフの声
- 毎日、基本的な業務内容は同じでも、日によってご入居者の調子には変化があります。毎日のコミュニケーションから、お一人おひとりの生活習慣をつかみ、快適に過ごして頂けるよう、生活サポートを行っております。また、イベントやレクリエーションを企画し、日々の生活に変化を与え、少しでも楽しく過ごしていただけるように工夫しています。
情報元：カイゴジョブ
2017-08-25公開
ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員
ケアマネジャー募集2016年12月にオープンしたまだまだ新しい事業所で、あなたがお持ちの資格や経験をぜひとも活かしてください！
- 事業所名
- アーク居宅介護支援事務所
- 業務内容
- ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般◆・自立支援に向けたケアプランの作成、管理業務・生活相談業務 など
- 勤務形態
- 正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更なし】
- 給与
- 月給215,000～295,000円
- 勤務時間
- ■9：00～18：00(休憩60分)
- 待遇その他
- ☆交通費実費支給(上限10，000円/月)☆社会保険完備☆昇給あり(会社規定による)☆退職金制度あり(勤続3年以上)
- 休日
- ◎週休二日制(シフトによる)◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)◎年末年始休暇(4日/年)◎夏季休暇(4日/年)◎年間休日113日
- 所在地
- 山梨県甲府市向町259-1
情報元：カイゴジョブ
2017-08-25公開
サービス提供責任者★未経験者大歓迎！研修充実／正社員(山梨県)
給与UP！処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです！
- 事業所名
- アースサポート甲府
- 業務内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] 決して楽な仕事ではありません。慣れるまではとても大変だと思います。しかし、訪問介護事業所の “質を支える”、大変やりがいのある仕事です。[ 2 ] 現場観が変わります。確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。[ 3 ] 在籍サ責の約80％が未経験入社です20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。◇ こんな方に向いています ◇・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う【研修】・入社オリエンテーション・1対1 ＯＪＴ・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・サービス提供責任者導入研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会 ★未経験者重視の研修内容です！
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給220,300～円
- 勤務時間
- 8:30～17:30※残業あり
- 待遇その他
- 【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5，000／月支給・交通費支給(50，000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
- 休日
- ・変動シフトによる4週8休制(2月を除き月9休)・事前申告による希望休考慮・有給休暇(法定により初年度10日付与)・産前産後休暇(取得実績あり)・育児休暇・介護休暇
- 所在地
- 山梨県甲府市湯田2丁目7番15号
- スタッフの声
- サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「お客様本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
- その他PR
- 【訪問介護アドバイザーとは？】 当社の教育／サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
情報元：カイゴジョブ
2017-08-25公開
サービス提供責任者(未経験者大歓迎★豊富な研修で安心) ／契約社員(山梨県)
給与UP！処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです！
- 事業所名
- アースサポート甲府
- 業務内容
- ■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務・お客様へのホームヘルプサービス提供・ケアマネジャーとの連絡・介護計画の作成・お客様とヘルパーのマッチング及びサービススケジュール調整・事業所内勉強会、研修の実施・その他介護業務とサービス提供責任者業務比率は、ほぼ1：1です。------------------------------◇ POINT ◇[ 1 ] 決して楽な仕事ではありません。慣れるまではとても大変だと思います。しかし、訪問介護事業所の “質を支える”、大変やりがいのある仕事です。[ 2 ] 現場観が変わります。確実に介護に対する視点が変わり、視野が広がります。[ 3 ] 在籍サ責の約80％が未経験入社です20代・30代も多く活躍し、丁寧なフォローアップ体制をとっているため離職率は業界平均よりも低めです。◇ こんな方に向いています ◇・明るいね、元気だねとよく言われる・人と話すのが好きで、ついつい色々と観察してしまう自分がいる・現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、やっぱり介護の仕事が好きだと思う
- 勤務形態
- 契約社員
- 給与
- 月給217,000～247,000円
- 勤務時間
- 8:30～17:30※残業あり
- 待遇その他
- ・社会保険完備・交通費支給(上限50，000円/月)・キャリアチャレンジ制度・有給休暇、慶弔休暇※通勤は公共交通機関をご利用ください。車通勤は不可となっております。
- 休日
- 4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
- 所在地
- 山梨県甲府市湯田2丁目7番15号
- スタッフの声
- サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「お客様本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、お客様とスタッフの架け橋となることです。お客様に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くお客様と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
情報元：カイゴジョブ
2017-08-24公開
ホームヘルパー(訪問介護)/正社員
☆昇給あり・賞与あり・社会保険完備・資格手当など☆安心の研修制度で未経験からお仕事できます！！
- 事業所名
- アースサポート甲府/ホームヘルパー(正社員)
- 業務内容
- お客様へ生活援助、身体介護サービス等を行なって頂きます。また単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して、自分らしく生きがいをもって生活を送ることができるように働きかけることも重要な仕事です。そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行なって頂くことにより、将来は管理的業務も担って頂きたいと考えています。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！！【研修】・入社オリエンテーション・1対1 ＯＪＴ・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会 ★未経験者重視の研修内容です！
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給200,800～円
- 勤務時間
- 8:30～17:30※残業あり
- 待遇その他
- 【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・交通費支給(50，000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
- 休日
- 4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
- 所在地
- 山梨県甲府市湯田2丁目7番15号
- その他PR
- 【訪問介護アドバイザーとは？】 当社の教育／サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
情報元：カイゴジョブ
2017-08-08公開
介護職員(デイサービス)/契約社員
アットホームな職場で楽しく働きませんか？20代～50代までの幅広い年齢の職員がチームになって、ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！
- 事業所名
- あかしJOYデイサービス
- 業務内容
- サービス付き高齢者向け住宅「あかしJOY」内にあるデイサービスおよび「あかしJOY」入居者様への、家事等を含めた生活全般の支援を行っていただきます。(日中はデイサービスでのサービス提供が中心です)※一時的に同法人運営の他施設(特養/ショートステイ/グループホーム等、すべて甲府市内)にて 勤務していただく可能性がございます。
- 勤務形態
- 契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
- 給与
- 月給156,200～169,640円
- 勤務時間
- 【1】06：15～15：15(休憩60分)【2】06：45～15：45(休憩60分)【3】11：30～20：30(休憩60分)【4】12：45～21：45(休憩60分)【5】21：45～翌7：45(休憩120分)※夜勤回数：4～6回/月※勤務時間はシフト制
- 待遇その他
- ☆交通費実費支給(上限24，500円/月)☆社会保険完備☆正社員登用制度あり☆賞与あり(年2回計1.5ヶ月分：2016年度実績)☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 休日
- ◎シフトによる月9日休み(9日の内、3日希望休可能)◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)◎育児休業◎介護休業◎年間休日107日
- 所在地
- 山梨県甲府市住吉本町1407
情報元：カイゴジョブ
2017-08-08公開
介護職員(ショートステイ)/契約社員
アットホームな職場で楽しく働きませんか？20代～50代までの幅広い年齢の職員がチームになって、ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！
- 事業所名
- ショートステイあかし
- 業務内容
- 定員20名の「ショートステイあかし」にて、ご利用者様の日常生活支援や身体介護業務に従事していただきます。※一時的に同法人運営の他施設(特養/デイサービス/グループホーム等、すべて甲府市内)にて 勤務していただく可能性がございます。
- 勤務形態
- 契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
- 給与
- 月給156,200～169,640円
- 勤務時間
- 【1】07：00～16：00(休憩60分)【2】09：00～18：00(休憩60分)【3】10：30～19：30(休憩60分)【4】13：00～22：00(休憩60分)【5】22：00～翌8：00(休憩120分)※夜勤回数：4～6回/月※勤務時間はシフト制
- 待遇その他
- ☆交通費実費支給(上限24，500円/月)☆社会保険完備☆正社員登用制度あり☆賞与あり(年2回計1.5ヶ月分：2016年度実績)☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 休日
- ◎シフトによる月9日休み(9日の内、3日希望休可能)◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)◎育児休業◎介護休業◎年間休日107日
- 所在地
- 山梨県甲府市上町2473
情報元：カイゴジョブ
2017-08-08公開
介護職員(ショートステイ)/パート
アットホームな職場で楽しく働きませんか？20代～50代までの幅広い年齢の職員がチームになって、ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！
- 事業所名
- ショートステイあかし
- 業務内容
- 定員20名の「ショートステイあかし」にて、ご利用者様の日常生活支援や身体介護業務に従事していただきます。
- 勤務形態
- パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
- 給与
- 時給870～円
- 勤務時間
- ■7：00～18：00の間で、1日6時間程度/週5日程度の勤務となります※勤務開始時間は7：00～9：00の間で相談可、休憩時間は60分
- 待遇その他
- ☆交通費実費支給(上限24，500円/月)☆社会保険完備☆正社員登用制度あり☆賞与あり(法人規定による)☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
- 休日
- ◎シフトによる月9日休み◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)◎育児休業◎介護休業
- 所在地
- 山梨県甲府市上町2473
情報元：カイゴジョブ
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