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ケアマネジャーの求人情報/島根県 (カイゴジョブ)

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2015-06-17
月給 181,000~212,700円
2015-06-17
月給 181,000~212,700円
2012-10-16
サンキ・ウエルビィ介護センター秋鹿
サービス提供責任者/正社員 ☆残業は月10時間程度です☆
月給 179,000~210,700円
2015-06-17公開
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆の求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター出雲
業務内容
質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました!サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
勤務形態
正社員
給与
月給181,000~212,700円
勤務時間
8:30~17:30時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
待遇その他
・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50,000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)
休日
・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日107日
所在地
島根県 出雲市 姫原1-5-2
スタッフの声
■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
その他PR
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

情報元:カイゴジョブ

2015-06-17公開
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆
サービス提供責任者(訪問介護)/正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆の求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター松江
業務内容
質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました!サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
勤務形態
正社員
給与
月給181,000~212,700円
勤務時間
8:30~17:30時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
待遇その他
・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50,000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)
休日
・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日107日
所在地
島根県 松江市 東津田町1787
スタッフの声
■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
その他PR
いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

情報元:カイゴジョブ

2012-10-16公開
サービス提供責任者/正社員 ☆残業は月10時間程度です☆
サービス提供責任者/正社員 ☆残業は月10時間程度です☆の求人情報

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です!

事業所名
サンキ・ウエルビィ介護センター秋鹿
業務内容
訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
勤務形態
正社員
給与
月給179,000~210,700円
勤務時間
8:30~17:30(基本)
待遇その他
・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50,000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有
休日
・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・月9回の公休(2月は8日)年間107日
所在地
島根県 松江市 岡本町1041-1
スタッフの声
■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80%までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です!資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
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いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

情報元:カイゴジョブ

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