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ケアマネジャーの求人情報/山口県 (カイゴジョブ)
- カイゴジョブ
- ハローワーク(看護師限定)
2018-12-06公開
◆ケアマネジャー(居宅)/正社員
未経験者大歓迎！！ 研修、教育制度が充実しているので安心して働けます！■当社が目指している施設■・入職してよかったと思われる施設・安心して仕事ができる施設・笑顔あふれる施設
- 事業所名
- あおぞらの里 下関ケアプランセンター
- 業務内容
- 高齢者宅を訪問し、介護サービス計画を作成します。※未経験者大歓迎！ケアマネ研修制度が充実しています。
- 勤務形態
- 正社員(試用期間3ケ月：労働条件変更なし)
- 給与
- 月給169,900～286,630円
- 勤務時間
- 8:30～17:00(休憩60分)
- 待遇その他
- ・交通費支給(月額上限24，000円まで)・社会保険完備・昇給 年1回・賞与 年2回(計3.20ヵ月分)※2017年度実績・退職金制度(勤続3年以上)・マイカー通勤可(駐車場あり、自己負担)・制服貸与・社内教育制度(介護についての勉強会、介護福祉士などの資格取得のための勉強会なども実施しております。)
- 休日
- 4週8休 【年間休日112日】・年次有給休暇
- 所在地
- 山口県 下関市 今浦町8-25 グレイスハイツ今浦2Ｆ
情報元：カイゴジョブ
2017-08-01公開
生活相談員(デイサービス)正社員
ゆめの里 では「職員の方が安心して長く働ける職場作り」のために福利厚生と教育制度に力を入れており、個人の目標やライフスタイルに応じたベストな働き方を応援いたします。
- 事業所名
- ゆめの里 はぎ
- 業務内容
- 有料老人ホーム「ゆめの里 はぎ」(デイサービス)での生活相談員業務・身体介護・ケアマネジャーやご家族への対応・デイサービスでの介護計画・介護請求業務
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給180,000～203,000円
- 勤務時間
- 9:00～18:00(休憩60分)
- 待遇その他
- ★交通費規定支給★研修制度★住宅手当★退職金制度(勤続3年以上)★社会保険完備★制服貸与★賞与(年2回1ヶ月/2015年12月実績)★インフルエンザ予防接種★定期健康診断★自動車通勤可★昇給(年1回)★残業手当
- 休日
- ■週休2日制(土日休み)■有給休暇■夏季休暇■冬季休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇★ご希望のお休みを優先いたします。
- 所在地
- 山口県 萩市 椿東2942-13
- スタッフの声
- ・「ゆめの里」は、とても働きやすい職場環境であると思います♪ 研修の体制も整っていますので、定期的に新しい知識を得たり、既にある知識の再確認もできますよ！・福利厚生・手当が充実しています。
情報元：カイゴジョブ
2015-06-17公開
サービス提供責任者(訪問介護)／正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター山口
- 業務内容
- 質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給181,000～212,700円
- 勤務時間
- 8:30～17:30時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日107日
- 所在地
- 山口県 山口市 維新公園3-12-15
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2015-06-17公開
サービス提供責任者(訪問介護)／正社員 ☆特定事業所加算取得拠点☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター小郡
- 業務内容
- 質の高いケアを提供できる事業所として特定事業所加算取得しました！サービス提供責任者を中心に何名かでチームになり、利用者さまにとって必要なケアを考え、事業所内カンファレンスなどでヘルパーさんへ提案し、ケアを実践します。在宅サービスでは広い範囲を見渡せるポジションとして、重要な役割を担うお仕事です。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給181,000～212,700円
- 勤務時間
- 8:30～17:30時間が前後することがあります、詳しくはお問合せ下さい。
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得)
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・年間休日107日
- 所在地
- 山口県 山口市 小郡下郷217-1
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2015-04-21公開
ケアマネジャー(居宅)／時給パート
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター柳井
- 業務内容
- ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)をご利用者さまと相談しながら作成します。※介護職との業務兼務はありません。 (訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)
- 勤務形態
- パートその他
- 給与
- 時給1,100～円
- 勤務時間
- 8：30～17：30※勤務時間応相談
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備 ・正社員登用制度あり(半年程度で社員になる方もいらっしゃいす。) ・交通費実費支給 ・慶弔・見舞金制度あり ・人事考課による昇給あり(年1回) ・表彰制度あり ・紹介制度あり ・各種研修制度あり ・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
- 休日
- シフト制による。 週3日～4日勤務できる方、歓迎です！
- 所在地
- 山口県 柳井市 柳井1010-1
- スタッフの声
- キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。【ケアマネジャー研修】～スタッフに最大限の力を発揮させるために～お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修 スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場について職員同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています！また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています！
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2015-04-21公開
ケアマネジャー(居宅)／時給パート
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター下松
- 業務内容
- ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)をご利用者さまと相談しながら作成します。※介護職との業務兼務はありません。 (訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)
- 勤務形態
- パートその他
- 給与
- 時給1,100～円
- 勤務時間
- 8：30～17：30※勤務時間応相談
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備 ・正社員登用制度あり(半年程度で社員になる方もいらっしゃいす。) ・交通費実費支給 ・慶弔・見舞金制度あり ・人事考課による昇給あり(年1回) ・表彰制度あり ・紹介制度あり ・各種研修制度あり ・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会 ・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績あり
- 休日
- シフト制による。 週3日～4日勤務できる方、歓迎です！
- 所在地
- 山口県 下松市 西豊井915-1
- スタッフの声
- キャリアについてキャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数の社員が利用しています。【ケアマネジャー研修】～スタッフに最大限の力を発揮させるために～お客様のニーズとスタッフのサービスを橋渡しするパイプ役であり、地域の皆様の介護保険制度窓口的役割を担うケアマネジャーは、常に最新の情報と深い専門知識について学習しながら、優秀なスタッフ育成、地域社会への貢献ができるよう研鑚を積んでいます。☆実務研修 ケアマネジャーとしての基本的な知識を網羅して身に付けます。☆フォローアップ研修 スキルをさらに充実させるために、テーマに即して学習します。☆レベルアップ研修 タイムリーな知識と情報収集とさらなるスキルアップのため、学会・研究会へも参加します。※また、「資格取得支援制度」により、勤務継続者には最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー20名、介護福祉士20名(2011年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。現場について職員同士で旅行に行ったりと、和気あいあいとしています！また、現場の勤務についてですが、1事業所に必ず事務の方が最低1名はおり、大変助かっています！
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2015-01-20公開
サービス提供責任者／パート ☆フルタイム歓迎☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター柳井
- 業務内容
- 訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- パート
- 給与
- 時給1,050～1,050円
- 勤務時間
- 8：30～17：30(基本)※フルタイム歓迎※繁忙期の時期などに残業をお願いすることがあります。
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・フルタイムパートの場合、月9回の公休(2月は8日)年間107日
- 所在地
- 山口県 柳井市 柳井1010-1
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2012-10-16公開
サービス提供責任者／正社員 ☆残業は月10時間程度です☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター柳井
- 業務内容
- 訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給179,000～210,700円
- 勤務時間
- 8：30～17：30(基本)
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・月9回の公休(2月は8日)年間107日
- 所在地
- 山口県 柳井市 柳井1010-1
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2012-10-16公開
サービス提供責任者／正社員 ☆残業は月10時間程度です☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター防府栄町
- 業務内容
- 訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給179,000～210,700円
- 勤務時間
- 8：30～17：30(基本)
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・月9回の公休(2月は8日)年間107日
- 所在地
- 山口県 防府市 栄町2-2-29 板村第一ビル101
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
2012-10-16公開
サービス提供責任者／正社員 ☆残業は月10時間程度です☆
☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！
- 事業所名
- サンキ・ウエルビィ介護センター下関
- 業務内容
- 訪問介護のサービス提供責任者として下記業務をお任せします。・介護手順書、サービス計画書などの作成・管理者、ケアマネジャーとの打ち合わせ・シフト作成・スタッフへの技術指導、勉強会の開催・スタッフの行動管理・統括等※スタッフと一緒にサービス提供も行います。
- 勤務形態
- 正社員
- 給与
- 月給179,000～210,700円
- 勤務時間
- 8：30～17：30(基本)
- 待遇その他
- ・各種社会保険完備・交通費実費支給(上限50，000円)・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年1回)・退職金制度有・賞与年2回(人事考課による評価・平均3カ月)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有(採用時研修、現任研修、社内研修、施設実習他)・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有
- 休日
- ・有給休暇(法定通り) ・リフレッシュ休暇(年3日)・月9回の公休(2月は8日)年間107日
- 所在地
- 山口県 下関市 生野町1丁目4-10-2
- スタッフの声
- ■キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。会社と一緒に成長したい、という方にはピッタリな企業です。■「資格取得支援制度」により、勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。
- その他PR
- いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。
情報元：カイゴジョブ
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