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福祉用具専門相談員の求人情報 (カイゴジョブ)

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2018-10-15
年棒 3,000,000~円
2018-08-31
月給 250,000~300,000円
2018-08-24
【超レア求人】福祉用具専門相談員の募集!三鷹駅6031
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員(紹介)
年棒 2,526,500~円
2018-08-07
時給 1,000~円
2018-07-27
ソラスト伏見/管理者兼福祉用具専門相談員(正社員)/531092307
管理者兼福祉用具専門相談員/正社員
月給 276,870~円
2018-07-27
ソラスト伏見/福祉用具専門相談員(正社員)/531092302
福祉用具専門相談員/正社員
月給 181,500~円
2018-07-12
トータルケアサービス本社事業所
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員
月給 200,000~円
2018-07-12
トータルケアサービス川崎田島事業所
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員
月給 200,000~円
2018-07-12
トータルケアサービス本社事業所
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員
月給 200,000~円
2018-07-12
トータルケアサービス川崎田島事業所
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員
月給 200,000~円
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2018-10-15公開
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員の求人情報

開業してから3年、会社の礎になってくれる方を募集します。理想とする職場を一緒に作っていきたいと考えています。将来介護業界に一石を投じられるような事業を展開していきます。

事業所名
福祉用具のフォーエバー
業務内容
福祉用具貸与・販売業務全般
勤務形態
正社員
給与
年棒3,000,000~円
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)
待遇その他
☆通勤費全額支給☆社会保険完備☆定期健康診断あり☆昇給あり
休日
◎シフト制(週休2日制)◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)◎夏季休暇◎冬季休暇◎慶弔休暇◇◆年間休日116日◆◇
所在地
東京都 大田区 西蒲田7-43-11

情報元:カイゴジョブ

2018-08-31公開
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員★管理職★
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員★管理職★の求人情報

>>株式会社フォーエバー・ケアセンターフォーエバー<<開業してから3年、会社の礎になってくれる方を募集します。理想とする職場を一緒に作っていきたいと考えています。将来介護業界に一石を投じられるような事業を展開していきます。◎経験者大歓迎!◎今までの経験や資格を活かして働いてみませんか?

事業所名
福祉用具のフォーエバー
業務内容
◎福祉用具貸与での管理者業務全般◎・販売の商品の選定・商品の納品や引取り業務・スタッフ管理・売上管理 等
勤務形態
正社員
給与
月給250,000~300,000円
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)
待遇その他
☆通勤費全額支給☆社会保険完備☆研修制度あり☆定期健康診断あり☆昇給あり
休日
◎シフト制(4週8休)◎年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)◎夏期休暇◎慶弔休暇◎産前産後休暇◇◆年間休日116日◆◇
所在地
東京都 大田区 西蒲田7-43-11

情報元:カイゴジョブ

2018-08-24公開
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員(紹介)
福祉用具専門相談員(福祉用具貸与)/正社員(紹介)の求人情報

■ 東京・神奈川・千葉・埼玉にて、介護・医療・美容介護に特化した人材紹介エージェント

事業所名
【超レア求人】福祉用具専門相談員の募集!三鷹駅6031
給与
年棒2,526,500~円
所在地
東京都 三鷹市

情報元:カイゴジョブ

2018-08-07公開
福祉用具専門相談員(福祉用具)/パート【点検業務】
福祉用具専門相談員(福祉用具)/パート【点検業務】の求人情報

\車の運転が好きな方、大歓迎♪/★未経験の方、大歓迎です!★子育て中の方、女性も働きやすい、週3日程度のお仕事です!

事業所名
株式会社ココドール
業務内容
・弊社所有の電動カート点検業務です。・ご利用者様のご自宅(埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県)へ、車で訪問し、点検作業を行うお仕事です。・電動カートの主な点検作業内容  1)点検項目にそった作業  2)ご利用状況等の確認  3)場合によっては取扱商品の操作方法の説明をすることもあります。
勤務形態
パート
給与
時給1,000~円
勤務時間
・09:00~18:00(休憩60分)※記載の時間で週3日程度※時間外勤務は原則ありません。
待遇その他
・交通費支給あり(応相談)※車通勤:詳細は面接時に案内します・昇給あり(能力による)・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)・成果報酬あり
休日
・週3日程度の勤務。・事前打ち合わせの上、日程調整が可能です。
所在地
埼玉県 越谷市 増林2-373-1
スタッフの声
・ご利用者様は、主にご高齢の方となります。大変な事もありますが、優しい方が多く、感謝される事が多いお仕事です。楽しく、誠実にお仕事したい! という方、是非お待ちしております! ・歩行が大変な方が外出時の移動手段としてご利用いただくことにより、ご自身で自由と元気を創出し、ご利用後は沢山のやさしい笑顔がいただけます。

情報元:カイゴジョブ

2018-07-27公開
管理者兼福祉用具専門相談員/正社員
管理者兼福祉用具専門相談員/正社員の求人情報

安定基盤の成長企業が運営の介護事業所です。安心して働けます♪

事業所名
ソラスト伏見/管理者兼福祉用具専門相談員(正社員)/531092307
業務内容
【管理者兼福祉用具専門相談員】利用者の身体状況や生活状況に適した福祉用具の選定、納品、介護事業者等への営業活動等をおこないます。
勤務形態
正社員※試用期間3ヵ月(同条件)
給与
月給276,870~円
勤務時間
9:00~17:30
待遇その他
・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄・試用期間3ヵ月(同条件)***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!≪♪特典♪≫★資格取得支援制度あり!!介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!★研修制度充実!!本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!★キャリアビジョンが描ける!エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪★モチベーションアップ!『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日
4週7休(年間休日109日)別途、・夏季休暇3日・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
所在地
京都府 京都市伏見区 竹田田中宮町91
スタッフの声
■「ソラスト」を選んだ理由 面接に来たときの面接の対応の感じだとか、中の風景をちょっと見させていただいて、とてもスタッフの皆さんが和気あいあいとしながら、ホントに利用者様のことを考えていろいろな支援をしているというのが感じられたので是非こちらで働いてみたいなと思いました。 ■お仕事で気を遣っていること 学校で福祉の勉強はしていたんですが、実際仕事に入ってみると、初めに思った気持ちとか、初心というのを忘れがちになって、その日のサービスの時間も限られているので、時間を気にしていっぱいいっぱいになってしまうことがあるのですが、そうならずに利用者のかたが喜んでくださったり、生活しやすいようにということを常に初心を忘れずに行うように心がけています。 ■求人を見ている方にメッセージ ソラストは若さあふれるとてもいい職場なので、是非みなさんをお待ちしております。

情報元:カイゴジョブ

2018-07-27公開
福祉用具専門相談員/正社員
福祉用具専門相談員/正社員の求人情報

安定基盤の成長企業が運営の介護事業所です。安心して働けます♪

事業所名
ソラスト伏見/福祉用具専門相談員(正社員)/531092302
業務内容
【福祉用具専門相談員】相談業務利用者の身体状況や生活状況に適した福祉用具の選定、納品、介護事業者等への営業活動等をおこないます。
勤務形態
正社員※試用期間3ヵ月(同条件)
給与
月給181,500~円
勤務時間
9:00~17:30
待遇その他
・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄・試用期間3ヵ月(同条件)***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!≪♪特典♪≫★資格取得支援制度あり!!介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!★研修制度充実!!本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!★キャリアビジョンが描ける!エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪★モチベーションアップ!『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日
4週7休(年間休日109日)別途、・夏季休暇3日・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
所在地
京都府 京都市伏見区 竹田田中宮町91
スタッフの声
■「ソラスト」を選んだ理由 面接に来たときの面接の対応の感じだとか、中の風景をちょっと見させていただいて、とてもスタッフの皆さんが和気あいあいとしながら、ホントに利用者様のことを考えていろいろな支援をしているというのが感じられたので是非こちらで働いてみたいなと思いました。 ■お仕事で気を遣っていること 学校で福祉の勉強はしていたんですが、実際仕事に入ってみると、初めに思った気持ちとか、初心というのを忘れがちになって、その日のサービスの時間も限られているので、時間を気にしていっぱいいっぱいになってしまうことがあるのですが、そうならずに利用者のかたが喜んでくださったり、生活しやすいようにということを常に初心を忘れずに行うように心がけています。 ■求人を見ている方にメッセージ ソラストは若さあふれるとてもいい職場なので、是非みなさんをお待ちしております。

情報元:カイゴジョブ

2018-07-12公開
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員の求人情報

あなたに正当な評価で成長してもらいたい。

事業所名
トータルケアサービス本社事業所
業務内容
・福祉用具貸与、販売の商品の選定・商品の納品や引取り業務
勤務形態
正社員
給与
月給200,000~円
勤務時間
9:00~18:00
待遇その他
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)・通勤費(月額最大20,000円まで支給)・退職金制度有り
休日
・月8日休み(3月のみ9月)・年末年始5日(交代勤務)・夏季休暇3日
所在地
東京都 大田区 池上6-30-9
スタッフの声
デイサービスセンター友の里旗の台 介護職○入社動機以前は障がい者作業所で働いておりましたが、ヘルパーの資格を活かして活気がある職場で働いてみたいと思うようになり、弊社のデイサービスの見学をしにきました。その時に、ゲーム等でお年寄りが体を動かし、笑顔で楽しそうにされている方がたくさんいらっしゃったため「ここだ!」と思い入社致しました。○仕事のやりがい最初は何から何まで介助が必要だった方が、私達の介護でどんどん元気になっていき、できる限りご自分で何でもされるようになった時には本当にこの仕事の価値を実感致しました。ただ、やりがいがあると同時にご利用者様の健康・安全に常に意識を向けなくてはいけないため、仕事には真剣に取り組んでおります。○会社の特徴いくつかの事業所を展開している会社ですが、それぞれの事業所の色を持たせ、ご利用者様に合わせてサービスを行っています。地域の方々に選んでいただけるようにより良い介護をしていこうという意識を全社で持っています。また、弊社は能力次第でスピーディーなステップアップが可能です。25歳で所長に抜擢される人もいるほどです。トータルケアサービス本社事業所 ケアマネージャー○会社の特徴ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いですね。本社は一番多くて、十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。○求職者へのメッセージ当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。フラワーズホーム旗の台 所長○仕事のやりがい弊社は年齢・性別・経験は全く関係なく、様々な人間を受け入れる体制があります。能力次第で所長や取締役に抜擢されるため、ステップアップを意識したい方は日々の仕事の取り組みも熱が入ると思います。何より、幹部の人間が食事会などを設け、現場スタッフの意見を吸い上げる機会を作ってくれるため非常に働きやすい職場と言えると思います。○会社の特徴会社全体で、障がい者の方のための制度にも対応できるよう、介護のスペシャリストを養成しようとしています。そのために必要な養成講座を受講するように、積極的にスタッフに勧めています。また、事業所ごとに研修会やスタッフミーティング等を定期的に設けており、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。
その他PR
常勤6~10万円パート1.5万~8万円 ※いずれも入社半年後以降

情報元:カイゴジョブ

2018-07-12公開
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/正社員の求人情報

あなたに正当な評価で成長してもらいたい。

事業所名
トータルケアサービス川崎田島事業所
業務内容
・福祉用具貸与、販売の商品の選定・商品の納品や引取り業務
勤務形態
正社員
給与
月給200,000~円
勤務時間
9:00~18:00
待遇その他
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)・通勤費(月額最大20,000円まで支給)・退職金制度有り
休日
・月8日休み(3月のみ9月)・年末年始5日(交代勤務)・夏季休暇3日
所在地
神奈川県 川崎市川崎区 田島町23-1
スタッフの声
デイサービスセンター友の里旗の台 介護職○入社動機以前は障がい者作業所で働いておりましたが、ヘルパーの資格を活かして活気がある職場で働いてみたいと思うようになり、弊社のデイサービスの見学をしにきました。その時に、ゲーム等でお年寄りが体を動かし、笑顔で楽しそうにされている方がたくさんいらっしゃったため「ここだ!」と思い入社致しました。○仕事のやりがい最初は何から何まで介助が必要だった方が、私達の介護でどんどん元気になっていき、できる限りご自分で何でもされるようになった時には本当にこの仕事の価値を実感致しました。ただ、やりがいがあると同時にご利用者様の健康・安全に常に意識を向けなくてはいけないため、仕事には真剣に取り組んでおります。○会社の特徴いくつかの事業所を展開している会社ですが、それぞれの事業所の色を持たせ、ご利用者様に合わせてサービスを行っています。地域の方々に選んでいただけるようにより良い介護をしていこうという意識を全社で持っています。また、弊社は能力次第でスピーディーなステップアップが可能です。25歳で所長に抜擢される人もいるほどです。トータルケアサービス本社事業所 ケアマネージャー○会社の特徴ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いですね。本社は一番多くて、十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。○求職者へのメッセージ当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。フラワーズホーム旗の台 所長○仕事のやりがい弊社は年齢・性別・経験は全く関係なく、様々な人間を受け入れる体制があります。能力次第で所長や取締役に抜擢されるため、ステップアップを意識したい方は日々の仕事の取り組みも熱が入ると思います。何より、幹部の人間が食事会などを設け、現場スタッフの意見を吸い上げる機会を作ってくれるため非常に働きやすい職場と言えると思います。○会社の特徴会社全体で、障がい者の方のための制度にも対応できるよう、介護のスペシャリストを養成しようとしています。そのために必要な養成講座を受講するように、積極的にスタッフに勧めています。また、事業所ごとに研修会やスタッフミーティング等を定期的に設けており、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。
その他PR
常勤6~10万円パート1.5万~8万円 ※いずれも入社半年後以降

情報元:カイゴジョブ

2018-07-12公開
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員の求人情報

あなたに正当な評価で成長してもらいたい。

事業所名
トータルケアサービス本社事業所
業務内容
・福祉用具貸与、販売の商品の選定・商品の納品や引取り業務
勤務形態
契約社員
給与
月給200,000~円
勤務時間
9:00~18:00
待遇その他
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)・通勤費(月額最大20,000円まで支給)
休日
・月8日休み(3月のみ9月)・年末年始5日(交代勤務)・夏季休暇3日
所在地
東京都 大田区 池上6-30-9
スタッフの声
デイサービスセンター友の里旗の台 介護職○入社動機以前は障がい者作業所で働いておりましたが、ヘルパーの資格を活かして活気がある職場で働いてみたいと思うようになり、弊社のデイサービスの見学をしにきました。その時に、ゲーム等でお年寄りが体を動かし、笑顔で楽しそうにされている方がたくさんいらっしゃったため「ここだ!」と思い入社致しました。○仕事のやりがい最初は何から何まで介助が必要だった方が、私達の介護でどんどん元気になっていき、できる限りご自分で何でもされるようになった時には本当にこの仕事の価値を実感致しました。ただ、やりがいがあると同時にご利用者様の健康・安全に常に意識を向けなくてはいけないため、仕事には真剣に取り組んでおります。○会社の特徴いくつかの事業所を展開している会社ですが、それぞれの事業所の色を持たせ、ご利用者様に合わせてサービスを行っています。地域の方々に選んでいただけるようにより良い介護をしていこうという意識を全社で持っています。また、弊社は能力次第でスピーディーなステップアップが可能です。25歳で所長に抜擢される人もいるほどです。トータルケアサービス本社事業所 ケアマネージャー○会社の特徴ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いですね。本社は一番多くて、十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。○求職者へのメッセージ当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。フラワーズホーム旗の台 所長○仕事のやりがい弊社は年齢・性別・経験は全く関係なく、様々な人間を受け入れる体制があります。能力次第で所長や取締役に抜擢されるため、ステップアップを意識したい方は日々の仕事の取り組みも熱が入ると思います。何より、幹部の人間が食事会などを設け、現場スタッフの意見を吸い上げる機会を作ってくれるため非常に働きやすい職場と言えると思います。○会社の特徴会社全体で、障がい者の方のための制度にも対応できるよう、介護のスペシャリストを養成しようとしています。そのために必要な養成講座を受講するように、積極的にスタッフに勧めています。また、事業所ごとに研修会やスタッフミーティング等を定期的に設けており、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。
その他PR
常勤6~10万円パート1.5万~8万円 ※いずれも入社半年後以降

情報元:カイゴジョブ

2018-07-12公開
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員
福祉用具専門相談員(★資格必須★)/契約社員の求人情報

あなたに正当な評価で成長してもらいたい。

事業所名
トータルケアサービス川崎田島事業所
業務内容
・福祉用具貸与、販売の商品の選定・商品の納品や引取り業務
勤務形態
契約社員
給与
月給200,000~円
勤務時間
9:00~18:00
待遇その他
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)・通勤費(月額最大20,000円まで支給)
休日
・月8日休み(3月のみ9月)・年末年始5日(交代勤務)・夏季休暇3日
所在地
神奈川県 川崎市川崎区 田島町23-1
スタッフの声
デイサービスセンター友の里旗の台 介護職○入社動機以前は障がい者作業所で働いておりましたが、ヘルパーの資格を活かして活気がある職場で働いてみたいと思うようになり、弊社のデイサービスの見学をしにきました。その時に、ゲーム等でお年寄りが体を動かし、笑顔で楽しそうにされている方がたくさんいらっしゃったため「ここだ!」と思い入社致しました。○仕事のやりがい最初は何から何まで介助が必要だった方が、私達の介護でどんどん元気になっていき、できる限りご自分で何でもされるようになった時には本当にこの仕事の価値を実感致しました。ただ、やりがいがあると同時にご利用者様の健康・安全に常に意識を向けなくてはいけないため、仕事には真剣に取り組んでおります。○会社の特徴いくつかの事業所を展開している会社ですが、それぞれの事業所の色を持たせ、ご利用者様に合わせてサービスを行っています。地域の方々に選んでいただけるようにより良い介護をしていこうという意識を全社で持っています。また、弊社は能力次第でスピーディーなステップアップが可能です。25歳で所長に抜擢される人もいるほどです。トータルケアサービス本社事業所 ケアマネージャー○会社の特徴ケアマネジャーの人数が他の事業所に比べても多いですね。本社は一番多くて、十数名のケアマネジャーがいますし、各事業所にも数名のケアマネジャーがいます。ケアマネジャーの仕事は、一人で抱えこんでしまいやすいですが、自分が壁にぶつかった時、相談にのってもらったり、アドバイスをもらえる仲間が大勢いる環境なので安心して働けます。また、月に1回、ケアマネジャーが揃っての研修会もおこなっています。○求職者へのメッセージ当社には、資格は取得したがケアマネジャー業務の経験はないという方も多く入社しています。社内のケアマネジャーもたくさんいるので、サポート体制も万全です。やる気のある方の応募をお待ちしています。フラワーズホーム旗の台 所長○仕事のやりがい弊社は年齢・性別・経験は全く関係なく、様々な人間を受け入れる体制があります。能力次第で所長や取締役に抜擢されるため、ステップアップを意識したい方は日々の仕事の取り組みも熱が入ると思います。何より、幹部の人間が食事会などを設け、現場スタッフの意見を吸い上げる機会を作ってくれるため非常に働きやすい職場と言えると思います。○会社の特徴会社全体で、障がい者の方のための制度にも対応できるよう、介護のスペシャリストを養成しようとしています。そのために必要な養成講座を受講するように、積極的にスタッフに勧めています。また、事業所ごとに研修会やスタッフミーティング等を定期的に設けており、人材の育成にも積極的に取り組んでいます。
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常勤6~10万円パート1.5万~8万円 ※いずれも入社半年後以降

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