カイゴジョブ 電話窓口

0120-720-212

カイゴジョブの知識豊富な介護の仕事紹介員が
無料で介護の求人をご案内

入居する施設を選ぶなら 全国30万件以上掲載の介護DB

計画作成担当者の求人情報 (カイゴジョブ)

カイゴジョブの会員登録でご希望条件に合う求人情報をすぐにご案内します! カイゴジョブの会員登録でご希望条件に合う求人情報をすぐにご案内します!
2017-11-17
てとて本町(グループホーム)/介護スタッフ兼計画作成担当者(正社員)
介護スタッフ兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員
月給264,500~円
2017-11-10
ソラストつきみ野/計画作成担当者(グループホーム)/正社員/5506207
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ※入社祝い金あり♪
月給271,540~円
2017-10-31
月給231,000~256,000円
2017-10-31
ケアホームうらら新浦安【平成30年3月1日開設予定!】
計画作成担当者(有料老人ホーム)/正社員【ケアホームうらら新浦安】
月給265,000~300,000円
2017-10-26
ヒューマンライフケア川口GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh026j38e01-02
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
月給310,000~円
2017-10-26
ヒューマンライフケア下永谷GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh016j38e01-02
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
月給310,000~円
2017-10-26
ヒューマンライフケア立川GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh027j38e01-02
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
月給302,000~円
2017-10-26
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh015j38e01-02
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
月給282,000~円
2017-10-26
ヒューマンライフケア川口GH/管理者兼計画作成担当者(介護福祉士)/gh026j38e01-01
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士
月給300,000~円
2017-10-26
ヒューマンライフケア下永谷GH/管理者兼計画作成担当者(介護福祉士)/gh016j38e01-01
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士
月給277,000~円
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17
2017-11-17公開
介護スタッフ兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員
介護スタッフ兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員の求人情報

充実の福利厚生。昇給1回・賞与年2回。東証一部上場企業のグループ会社の安定した環境で、地域に根差した介護を一緒に作りませんか?

事業所名
てとて本町(グループホーム)/介護スタッフ兼計画作成担当者(正社員)
業務内容
※介護業務全般(入浴・食事・排泄)※計画作成担当、サービス担当者会議参加、利用契約、計画作成等も
勤務形態
正社員
給与
月給264,500~円
勤務時間
(1)9:00~17:30(2)7:30~16:00 (3)16:30~19:00(3)16:00~翌9:00(1)~(3)休憩45分(4)休憩90分
待遇その他
・交通費支給・社会保険完備・昇給(年1回)・賞与(年2回2016年実績)あり・退職金制度あり・各種手当あり・各種休暇あり・自動車通勤可◇◆資格取得支援あり◇◆介護初任者研修 介護福祉士(実務者研修+受験費用) 介護支援専門員(学習費用+受験費用+実務者研修) ※費用の半分を資格取得奨励金として会社が負担します。(上限は10万まで)
休日
週休2日(シフト制)年間休日100日有給休暇年末年始休暇慶弔休暇育児・介護・看護休暇
所在地
大阪府大阪市中央区内淡路町3-1-18
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-11-10公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ※入社祝い金あり♪
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ※入社祝い金あり♪の求人情報

★入社祝い金30万支給(入社時10万、入社半年後20万支給)

事業所名
ソラストつきみ野/計画作成担当者(グループホーム)/正社員/5506207
業務内容
グループホームにて、利用者様へのサービス提供を行うとともに、職員の指導・育成をお願いします。具体的には・・・・職員への技術指導・労務管理・事業所内研修の開催・グループホーム入居者様への介護業務全般(入浴、食事、排泄の介助等の身体介護、レクリエーションやイベントの企画・実行、居室清掃、記録業務 など)☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です!☆料理が苦手な方も大丈夫!メニューや食材は準備されています。
勤務形態
正社員
給与
月給271,540~円
勤務時間
早出・日勤・遅出・夜勤のシフト制<シフト例>早番 7:00~16:00日勤 8:30~17:30遅番 12:00~21:00夜勤 20:45~翌8:45
待遇その他
・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!≪♪特典♪≫★資格取得支援制度あり!!介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!★研修制度充実!!本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!★キャリアビジョンが描ける!エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪★モチベーションアップ!『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日
4週8休別途、・夏季休暇3日・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(年間休日121日)
所在地
神奈川県大和市下鶴間12-2
スタッフの声
■「ソラスト」を選んだ理由 面接に来たときの面接の対応の感じだとか、中の風景をちょっと見させていただいて、とてもスタッフの皆さんが和気あいあいとしながら、ホントに利用者様のことを考えていろいろな支援をしているというのが感じられたので是非こちらで働いてみたいなと思いました。 ■お仕事で気を遣っていること 学校で福祉の勉強はしていたんですが、実際仕事に入ってみると、初めに思った気持ちとか、初心というのを忘れがちになって、その日のサービスの時間も限られているので、時間を気にしていっぱいいっぱいになってしまうことがあるのですが、そうならずに利用者のかたが喜んでくださったり、生活しやすいようにということを常に初心を忘れずに行うように心がけています。 ■求人を見ている方にメッセージ ソラストは若さあふれるとてもいい職場なので、是非みなさんをお待ちしております。【スタッフAさん】ご利用者おひとりおひとりの個別性を重視している、というケアの方針に惹かれたことと、研修制度がしっかりしていて安心して働けそうだと思ったので決めました。【スタッフBさん】介護の仕事は緊張の連続ですし慌しい日々ですが、ご利用者の笑顔がとてもうれしくやりがいのある仕事だと思っています。スタッフ同士のコミュニケーションもよく、不安なことを話し合うことができる職場なので満足しています。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-31公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ☆オープニングスタッフ募集!!☆【グループホームきらら新浦安】
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ☆オープニングスタッフ募集!!☆【グループホームきらら新浦安】の求人情報

オープニングスタッフ募集!平成30年3月に新浦安エリアに大型複合福祉施設が誕生!介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育園が併設。複合施設だからこそ様々なフィールドがあります。色々な可能性にチャレンジできる風土があります!

事業所名
グループホームきらら新浦安【平成30年3月1日開設予定!】
業務内容
・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成
勤務形態
常勤(正社員)
給与
月給231,000~256,000円
勤務時間
7:00~16:009:00~18:0011:00~20:0017:00~翌9:30※4交替制のローテーション勤務※休憩60分
待遇その他
・社会保険等完備・交通費全額支給・昇給(年1回)・賞与(年2回)・各種手当(介護職員処遇改善交付金(月額4,000円上限)、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当)・自転車通勤OK・健保組合保養所・レジャー施設優待・社員持株会・退職金あり(正社員のみ)・社員割引制度
休日
・年間休日110日(月9日平均)・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇・アニバーサリー休暇・出産・育児休暇
所在地
千葉県浦安市明海2-2-1他(未定)
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-31公開
計画作成担当者(有料老人ホーム)/正社員【ケアホームうらら新浦安】
計画作成担当者(有料老人ホーム)/正社員【ケアホームうらら新浦安】の求人情報

オープニングスタッフ募集!平成30年3月に新浦安エリアに大型複合福祉施設が誕生!介護付き有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅介護支援、認可保育園が併設。複合施設だからこそ様々なフィールドがあります。色々な可能性にチャレンジできる風土があります!

事業所名
ケアホームうらら新浦安【平成30年3月1日開設予定!】
業務内容
有料老人ホームにおけるケアプラン作成
勤務形態
常勤(正社員)
給与
月給265,000~300,000円
勤務時間
9:00~18:00
待遇その他
・社会保険等完備・交通費全額支給・昇給(年1回)・賞与(年2回)・各種手当(介護職員処遇改善交付金(月額4,000円上限)、残業手当、資格手当、マネジメント手当、運転手当、夜勤手当、宿直手当、年末年始手当)・自転車通勤OK・健保組合保養所・レジャー施設優待・財形貯蓄・住宅資金等各種融資・社内預金・社員持株会・退職金あり(正社員のみ)・独身寮・社員割引制度
休日
・年間休日110日(月9日平均)・年次有給休暇・特別休暇・慶弔休暇・生理休暇・看護休暇・アニバーサリー休暇・出産・育児休暇
所在地
千葉県浦安市明海2-2-1他(未定)
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャーの求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア川口GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh026j38e01-02
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給310,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
埼玉県川口市朝日6丁目12-6
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャーの求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア下永谷GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh016j38e01-02
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給310,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャーの求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア立川GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh027j38e01-02
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給302,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
東京都立川市錦町3-8-10
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャー
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※ケアマネジャーの求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘GH/管理者兼計画作成担当者(ケアマネ)/gh015j38e01-02
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給282,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘1-16-6
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士の求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア川口GH/管理者兼計画作成担当者(介護福祉士)/gh026j38e01-01
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給300,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
埼玉県川口市朝日6丁目12-6
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

2017-10-26公開
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士
【オープニングスタッフ!】管理者兼計画作成担当者(グループホーム)/正社員※介護福祉士の求人情報

【新規開設!】新しいメンバー、綺麗な施設でお仕事しませんか?開設まで近隣拠点での研修もできるので安心して働けます!有資格者の方歓迎!

事業所名
ヒューマンライフケア下永谷GH/管理者兼計画作成担当者(介護福祉士)/gh016j38e01-01
業務内容
入居者様のご自宅になるグループホームでの、ゆったりとした環境を作ります。そのために必要なケアプランの作成や、介護スタッフへの指導教育など、グループホームの全体管理をお任せします。管理職への社内研修体制(マイスター制度)も充実しています。研修や自己研さんを積んで、プラチナマイスターを目指してください!【具体的には】・グループホームにおける計画作成業務・介護サービス計画書の作成、プランの見直し・事業所・施設等との連絡調整・請求業務、帳票作成・施設運営業務全般(スタッフへの教育指導や労務管理、業務・計数管理、営業渉外業務など)・介護業務全般
勤務形態
正社員
給与
月給277,000~円
勤務時間
4交代シフト制(7:30~16:30、9:00~18:00、10:30~19:30、16:00~翌10:00)
待遇その他
・交通費支給(上限50,000円/月)・社会保険完備・昇給あり・賞与あり・退職金制度あり(3年以上勤務)・定年制(60歳)再雇用制度あり・定期健康診断・ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度・ヒューマングループ共済会制度・JTB選べる倶楽部
休日
【休日】 年間休日110日(夏期冬期休暇含む)【休暇】 有給休暇 産前産後休暇  育児介護休暇 慶弔休暇など
所在地
神奈川県横浜市港南区下永谷2‐34
スタッフの声
ヒューマンライフケア介護職員○入社動機「スタッフ同士の仲の良さ」です。以前の職場はスタッフ同士の関わりが薄くたんたんとそれぞれの業務をすすめている状態でした。ここでは皆が協力して切磋琢磨する環境があると思い、入社しました。○現在の仕事内容食事介助や入浴介助、排泄の介助、レクリエーション、介護記録の記入などさまざまな仕事があるので、時間を有効に使い効率よく行動することを心がけています。また、認知症の方は気分の浮き沈みが激しく、特に夜は不安な気持ちになる方も多いので、しっかり対応したいと思っています。○やりがいグループホームは、少人数でアットホームなのでそれぞれの方に密に関わる事ができます。その中で、ご入居者様に「ありがとう」など感謝の気持ちを言われた時は、「もっと頑張って介助を行いたい!」と思えます。○会社特徴働いているスタッフ同士、とても仲が良いことです。あとは、仕事と両立して勉強し、キャリアアップしていきたいという思いを持っている人が多いです。自分もいっしょに切磋琢磨しながら頑張っていきたいと思える環境です。実際に活躍しているスタッフの生の声が弊社HPの動画で見ることができます!ぜひご覧いただいてからご応募ください!
その他PR
ヒューマンライフケアには、オリジナルの資格制度「ケアテクニカルマイスター制度」があります。ケアテクニカルマイスター制度は「介護サービス利用者の安心・安全を守る」ため、スタッフの技術向上と指導者育成を目指す制度です。受験のための経験年数は不問!パート、社員問わず全スタッフが受験が可能です。自身のスキルアップにもつながり、お祝い金や資格手当もあります。
  • この求人・仕事情報の詳細へ
  • この求人・仕事に応募する

情報元:カイゴジョブ

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17

介護について学びながら探す

介護について相談する

▲ このページの先頭へ

このページの先頭へ

電話で求人相談(無料)
0120-720-212