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計画作成担当者の求人情報 (カイゴジョブ)

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2018-05-16
月給 177,800~270,000円
2018-05-11
【最大5万円!入社祝いキャンペーン実施中!!】たのしい家中野江古田
【オープニングスタッフ募集!】計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員
月給 283,000~円
2018-05-10
東京都江東区 グループホーム・小規模多機能
ケアマネジャー(グループホーム・小規模多機能)/正社員
月給 250,000~300,000円
2018-05-09
月給 283,000~円
2018-05-09
月給 283,000~円
2018-04-20
グループホームイリス/計画作成担当者/正社員/79062207
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】
月給 271,540~円
2018-04-20
グループホーム上井草あやめ/計画作成担当者/正社員/90062207
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】
月給 271,540~円
2018-04-05
【就業後1週間で給与支給!】グループホーム フレンド高島平
計画作成担当者(グループホーム)/正社員
月給 225,000~円
2018-04-05
【資格取得支援制度あり!】グループホーム フレンド高島平
計画作成担当者(グループホーム)/パート
時給 1,600~円
2018-03-06
エスケアホーム大和/計画作成担当者(グループホーム)/正社員
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ☆万全の教育体制であなたを支えます☆
月給 210,500~218,000円
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2018-05-16公開
計画作成担当者 兼 介護職員 (グループホーム) / 正社員
計画作成担当者 兼 介護職員 (グループホーム) / 正社員の求人情報

介護支援専門員(ケアマネジャー)の方を募集!

事業所名
グループホームあいわ
業務内容
明るい家庭的な雰囲気の中で、住人さんたちそれぞれがその能力に応じて、自らの生活様式や生活習慣に沿って、自律的な日常生活を営むことができるよう、生活上の活動について必要な援助を行います。また必要な援助に対してのケアプランの作成をしていただきます。
勤務形態
正社員
給与
月給177,800~270,000円
勤務時間
・早番7:00~16:00(休憩60分)・日勤8:00~17:00(休憩60分)・遅番12:30~21:30(休憩60分)・夜勤15:30~ 9:30(休憩120分)
待遇その他
・交通費全額支給・社会保険完備・自動車通勤可・自転車通勤可・研修制度・介護の資格取得のための費用の支援・残業手当あり・賞与あり・家族手当:配偶者10,000円 配偶者以外5,000円(一人につき)・住宅手当:10,000円・年末年始手当:1,000円~2,000円・内部研修手当:1,000円~2,000円・インフルエンザ予防接種・定期健康診断
休日
・週休2日制(シフト制)*年間105日公休・有給休暇・夏季休暇2日・冬季休暇3日・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
所在地
愛知県 日進市 米野木町南山987-58
スタッフの声
皆、明るくアットホームな雰囲気です。お互い声を掛け合い日々の仕事に励んでいます。

情報元:カイゴジョブ

2018-05-11公開
【オープニングスタッフ募集!】計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員
【オープニングスタッフ募集!】計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員の求人情報

◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。

事業所名
【最大5万円!入社祝いキャンペーン実施中!!】たのしい家中野江古田
業務内容
グループホームにおける計画作成業務等
勤務形態
正社員(各種支援制度あり)
給与
月給283,000~円
勤務時間
原則9:00~18:00
待遇その他
■交通費支給(最大月額50,000円)■社会保険完備■従業員持株制度有■キャリア支援制度有
休日
月により8~9日(年間休日111日) ※一ヶ月単位の変形労働時間制■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)■有給休暇有(初年度10日)■慶弔休暇有
所在地
東京都 中野区 江古田3-1270-1
スタッフの声
ケア21は、「ケアマネの資格をとったはいいけど、どこで最初の経験を積もうか…」と考えている人にピッタリです!研修が充実しているのはもちろん、他の施設からスタッフが飛んで来てくれることもあるぐらい!みっちり教えてくれます。ケアマネの仕事を始める不安…を、ケア21では感じることなく、安心して新しい仕事になれることができます!

情報元:カイゴジョブ

2018-05-10公開
ケアマネジャー(グループホーム・小規模多機能)/正社員
ケアマネジャー(グループホーム・小規模多機能)/正社員の求人情報

☆東京都江東区で2018年7⽉1⽇運営開始予定☆★ケアマネジャー募集★

事業所名
東京都江東区 グループホーム・小規模多機能
業務内容
【グループホーム・小規模多機能居宅介護での計画作成担当者業務】・認知症の状態である⼊居者の⼼⾝状況把握・家庭的な環境下で可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成モニタリング、見直し・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認・介護業務全般 など
勤務形態
正社員
給与
月給250,000~300,000円
勤務時間
(1)09:00~18:00(休憩60分)(2)18:00~翌09:00(休憩60分)※夜勤月4~5回程度(状況により変動あり)※夜勤なしでの勤務も相談可能
待遇その他
・交通費全額支給・昇給あり(年1回/4月)・成果配分賞与(年1回)・社会保険完備・退職金制度あり(勤続年数3年以上)・バイク、自転車通勤可
休日
・月9日休み(2月は8日間)・年間休日113日(夏季3日、冬季3日を含む)・有給休暇(入社6ヵ月後10日付与)・産休・育児休暇・慶弔休暇
所在地
東京都 江東区 内

情報元:カイゴジョブ

2018-05-09公開
計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員
計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員の求人情報

◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。

事業所名
たのしい家荒川
業務内容
グループホームにおける計画作成業務等
勤務形態
正社員(各種支援制度あり)
給与
月給283,000~円
勤務時間
原則9:00~18:00
待遇その他
■交通費支給(最大月額50,000円)■社会保険完備■従業員持株制度有■キャリア支援制度有
休日
月により8~9日(年間休日111日) ※一ヶ月単位の変形労働時間制■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)■有給休暇有(初年度10日)■慶弔休暇有
所在地
東京都 荒川区 荒川5-34-9
スタッフの声
【デイサービスセンター「たのしいデイむさしふちゅう」管理者兼ケアリーダー】利用者様に喜んでいただけるサービスは何か、いつもスタッフ同士で話し合って考えています。例えばレクリエーションの中身も考えるし、使う小道具も利用者様に合わせて手作りです。そんな私たちの自慢はチームワークです。管理職としては経験の浅い私ですが、まわりのスタッフに助け、助けられ成長していくのを日々実感しています。もちろんスタッフ間だけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。「またここに来たい」と言っていただけることを大切と思うし、そのひと言がスタッフのやる気にも繋がりますからね。ケア21に応募される方には、高齢者が好きであってほしいと思います。私たちは利用者様に対してサービスを「させていただく」という気持ちで接していますし、新しく仲間になるスタッフにもそう感じてほしいです。介護は大変な仕事ですが、反面、充実感や喜びなど得るものの大きい仕事でもあります。一緒に頑張れる方、お待ちしています!
その他PR
ケア21では入社時研修と1ヶ月間にわたる丁寧なOJT研修により、どなたでも安心して働くことの出来る環境を整えています!その後も定期的に・リハビリマッサージ・タクティクスケアなど、様々な実技や座学の講習を行い、スキルアップを支援していきます。◆介護事業を教育事業と捉えています。質の高い介護サービスをご利用者に提供するためには、スタッフの質の向上は欠かせません。ケア21は介護事業を教育事業と捉え、人事部を中心に緻密なカリキュラムを通して教育研修の充実を図り、スタッフの質の向上に最大限の努力をしています。 ◆量ではなく質を重視 ご利用者に安全と安心と生きがいを提供する介護サービス。より良いサービスを提供するために、ケア21のステーションには質の高いスタッフを配置しています。しかしながら質の高いスタッフは一朝一夕には育ちません。ケア21は徒にステーションの数を追うのではなく、各ステーションで最高のサービスが提供できるように質を重視した経営姿勢をとっています。 ◆株式上場のメリットを最大限に活用 ケア21は2003年10月に、事業開始後僅か3年6ヶ月で大証ヘラクレス市場に上場いたしました。この上場により知名度の向上、人材確保、従業員の士気アップなど様々なメリットを享受しています。その中でも最大のメリットは潤沢な資金の確保でした。多様な資金確保ルートをもとに、ご利用者本位が貫ける経営に心がけています。◆訪問介護をべ-スに施設事業を展開 ケア21は、介護の基本は訪問介護だと考えています。誰しも住み慣れた家でいつまでも暮らしたいものです。しかしながらどうしても家での介護が困難な場合、老人ホーム等の施設が必要になってきます。そのようなニーズに応えるため、施設事業を繰り広げています。 ◆徹底和解、徹底討論の社風 良い物を創り上げて行く過程で議論の積み重ねは欠かせません。社内の横軸、縦軸の各部署で徹底和解を前提とした熱き徹底討論ができる社風を創り上げています。そして、その論議を経て決定された事項は全スタッフが一丸となり取り組み、常にご利用者本意を貫ける体制を創っています。 ◆営業にカを入れています。 いくら良いサービスでも、その存在が知られない限り宝の持ち腐れです。ケア21はご利用者や社会資源に対しまして、当社の優れた点を積極的にアピールさせていただいています。また、その際に皆様方から戴いたご意見は自社のサービスの質の向上に繋げさせて頂いています。 ◆法令遵守を貫いています。 ケア21の事業の大半は介護保険法の範疇であります。そのために法令を遵守した企業姿勢が求めれます。また、スタッフの働きやすい環境づくりのためにも関連法令の遵守が必然であります。法令遵守を徹底するために内部監査室を設置し、厳しくチェックを行っています。

情報元:カイゴジョブ

2018-05-09公開
計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員
計画作成担当者(グループホーム:東京・神奈川エリア)/正社員の求人情報

◆パートの方が働きやすい会社として、「平成28年度パートタイム労働者活躍推進企業表彰」最優良賞を受賞しました。◆経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です。

事業所名
たのしい家西ヶ原
業務内容
グループホームにおける計画作成業務等
勤務形態
正社員(各種支援制度あり)
給与
月給283,000~円
勤務時間
原則9:00~18:00
待遇その他
■交通費支給(最大月額50,000円)■社会保険完備■従業員持株制度有■キャリア支援制度有
休日
月により8~9日(年間休日111日) ※一ヶ月単位の変形労働時間制■夏期・冬期休暇有(夏期3日、冬期4日)■有給休暇有(初年度10日)■慶弔休暇有
所在地
東京都 北区 西ヶ原1-41-5
スタッフの声
【デイサービスセンター「たのしいデイむさしふちゅう」管理者兼ケアリーダー】利用者様に喜んでいただけるサービスは何か、いつもスタッフ同士で話し合って考えています。例えばレクリエーションの中身も考えるし、使う小道具も利用者様に合わせて手作りです。そんな私たちの自慢はチームワークです。管理職としては経験の浅い私ですが、まわりのスタッフに助け、助けられ成長していくのを日々実感しています。もちろんスタッフ間だけでなく、利用者様とのコミュニケーションも大切にしています。「またここに来たい」と言っていただけることを大切と思うし、そのひと言がスタッフのやる気にも繋がりますからね。ケア21に応募される方には、高齢者が好きであってほしいと思います。私たちは利用者様に対してサービスを「させていただく」という気持ちで接していますし、新しく仲間になるスタッフにもそう感じてほしいです。介護は大変な仕事ですが、反面、充実感や喜びなど得るものの大きい仕事でもあります。一緒に頑張れる方、お待ちしています!
その他PR
ケア21では入社時研修と1ヶ月間にわたる丁寧なOJT研修により、どなたでも安心して働くことの出来る環境を整えています!その後も定期的に・リハビリマッサージ・タクティクスケアなど、様々な実技や座学の講習を行い、スキルアップを支援していきます。◆介護事業を教育事業と捉えています。質の高い介護サービスをご利用者に提供するためには、スタッフの質の向上は欠かせません。ケア21は介護事業を教育事業と捉え、人事部を中心に緻密なカリキュラムを通して教育研修の充実を図り、スタッフの質の向上に最大限の努力をしています。 ◆量ではなく質を重視 ご利用者に安全と安心と生きがいを提供する介護サービス。より良いサービスを提供するために、ケア21のステーションには質の高いスタッフを配置しています。しかしながら質の高いスタッフは一朝一夕には育ちません。ケア21は徒にステーションの数を追うのではなく、各ステーションで最高のサービスが提供できるように質を重視した経営姿勢をとっています。 ◆株式上場のメリットを最大限に活用 ケア21は2003年10月に、事業開始後僅か3年6ヶ月で大証ヘラクレス市場に上場いたしました。この上場により知名度の向上、人材確保、従業員の士気アップなど様々なメリットを享受しています。その中でも最大のメリットは潤沢な資金の確保でした。多様な資金確保ルートをもとに、ご利用者本位が貫ける経営に心がけています。◆訪問介護をべ-スに施設事業を展開 ケア21は、介護の基本は訪問介護だと考えています。誰しも住み慣れた家でいつまでも暮らしたいものです。しかしながらどうしても家での介護が困難な場合、老人ホーム等の施設が必要になってきます。そのようなニーズに応えるため、施設事業を繰り広げています。 ◆徹底和解、徹底討論の社風 良い物を創り上げて行く過程で議論の積み重ねは欠かせません。社内の横軸、縦軸の各部署で徹底和解を前提とした熱き徹底討論ができる社風を創り上げています。そして、その論議を経て決定された事項は全スタッフが一丸となり取り組み、常にご利用者本意を貫ける体制を創っています。 ◆営業にカを入れています。 いくら良いサービスでも、その存在が知られない限り宝の持ち腐れです。ケア21はご利用者や社会資源に対しまして、当社の優れた点を積極的にアピールさせていただいています。また、その際に皆様方から戴いたご意見は自社のサービスの質の向上に繋げさせて頂いています。 ◆法令遵守を貫いています。 ケア21の事業の大半は介護保険法の範疇であります。そのために法令を遵守した企業姿勢が求めれます。また、スタッフの働きやすい環境づくりのためにも関連法令の遵守が必然であります。法令遵守を徹底するために内部監査室を設置し、厳しくチェックを行っています。

情報元:カイゴジョブ

2018-04-20公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】の求人情報

元気を届けるだけでなく、職員も元気をいただいています☆

事業所名
グループホームイリス/計画作成担当者/正社員/79062207
業務内容
【グループホーム計画作成担当者】グループホームご入居者様の介護計画作成及び介護業務全般をおこないます。
勤務形態
正社員
給与
月給271,540~円
勤務時間
施設により異なる
待遇その他
・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!≪♪特典♪≫★資格取得支援制度あり!!介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!★研修制度充実!!本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!★キャリアビジョンが描ける!エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪★モチベーションアップ!『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日
4週8休 年間休日121日(2017年度)別途、・夏季休暇3日・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
所在地
東京都 葛飾区 西水元2-16-13
スタッフの声
■「ソラスト」を選んだ理由 面接に来たときの面接の対応の感じだとか、中の風景をちょっと見させていただいて、とてもスタッフの皆さんが和気あいあいとしながら、ホントに利用者様のことを考えていろいろな支援をしているというのが感じられたので是非こちらで働いてみたいなと思いました。 ■お仕事で気を遣っていること 学校で福祉の勉強はしていたんですが、実際仕事に入ってみると、初めに思った気持ちとか、初心というのを忘れがちになって、その日のサービスの時間も限られているので、時間を気にしていっぱいいっぱいになってしまうことがあるのですが、そうならずに利用者のかたが喜んでくださったり、生活しやすいようにということを常に初心を忘れずに行うように心がけています。 ■求人を見ている方にメッセージ ソラストは若さあふれるとてもいい職場なので、是非みなさんをお待ちしております。【スタッフAさん】ご利用者おひとりおひとりの個別性を重視している、というケアの方針に惹かれたことと、研修制度がしっかりしていて安心して働けそうだと思ったので決めました。【スタッフBさん】介護の仕事は緊張の連続ですし慌しい日々ですが、ご利用者の笑顔がとてもうれしくやりがいのある仕事だと思っています。スタッフ同士のコミュニケーションもよく、不安なことを話し合うことができる職場なので満足しています。

情報元:カイゴジョブ

2018-04-20公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】
計画作成担当者(グループホーム)/正社員【旧ココチケア】の求人情報

元気を届けるだけでなく、職員も元気をいただいています☆

事業所名
グループホーム上井草あやめ/計画作成担当者/正社員/90062207
業務内容
【グループホーム計画作成担当者】グループホームご入居者様の介護計画作成及び介護業務全般をおこないます。
勤務形態
正社員
給与
月給271,540~円
勤務時間
施設により異なる
待遇その他
・賞与年2回・昇給年1回・交通費全額支給・各種社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)・健康診断(会社負担)・各種研修・資格取得支援制度・ホテル等会員割引・損害保険・傷害保険(団体割引)・財形貯蓄***仕事もしっかり。プライベートもしっかり。***社員の働きやすさを大切にしており、現場で活躍するスタッフのアイデアや要望をダイレクトにトップに伝える【アイデアメモ制度】や、勤続年数等に応じてポイントが貯まり、貯まったポイントで好きな商品に交換できるシステム【ソラストポイント】などがあります。お子様におもちゃのプレゼント、家族旅行の旅行券など、1万点以上ある商品からお好きなものに交換できます!楽しく、元気に働き続けられるよう、全力でサポートしています!≪♪特典♪≫★資格取得支援制度あり!!介護福祉士受験対策講座などの講座を割引受講できる!★研修制度充実!!本社主催の研修・事業所主催の研修どちらも充実!★キャリアビジョンが描ける!エリアを統括するエリアマネージャー!教育研修をして運営指導をするスーパーバイザー!どちらの道も頑張るあなた次第♪★モチベーションアップ!『改善発表会』『永年勤続表彰式』『事業所表彰』等、頑張ったら頑張った分!評価される!
休日
4週8休 年間休日121日(2017年度)別途、・夏季休暇3日・有給休暇・アニバーサリー休暇・慶弔休暇・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
所在地
東京都 杉並区 上井草1-12-14
スタッフの声
■「ソラスト」を選んだ理由 面接に来たときの面接の対応の感じだとか、中の風景をちょっと見させていただいて、とてもスタッフの皆さんが和気あいあいとしながら、ホントに利用者様のことを考えていろいろな支援をしているというのが感じられたので是非こちらで働いてみたいなと思いました。 ■お仕事で気を遣っていること 学校で福祉の勉強はしていたんですが、実際仕事に入ってみると、初めに思った気持ちとか、初心というのを忘れがちになって、その日のサービスの時間も限られているので、時間を気にしていっぱいいっぱいになってしまうことがあるのですが、そうならずに利用者のかたが喜んでくださったり、生活しやすいようにということを常に初心を忘れずに行うように心がけています。 ■求人を見ている方にメッセージ ソラストは若さあふれるとてもいい職場なので、是非みなさんをお待ちしております。【スタッフAさん】ご利用者おひとりおひとりの個別性を重視している、というケアの方針に惹かれたことと、研修制度がしっかりしていて安心して働けそうだと思ったので決めました。【スタッフBさん】介護の仕事は緊張の連続ですし慌しい日々ですが、ご利用者の笑顔がとてもうれしくやりがいのある仕事だと思っています。スタッフ同士のコミュニケーションもよく、不安なことを話し合うことができる職場なので満足しています。

情報元:カイゴジョブ

2018-04-05公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員
計画作成担当者(グループホーム)/正社員の求人情報

★就業後1週間で給与支給!★<未経験・無資格歓迎!>20~60代活躍中♪丁寧な研修あり◎利用者の方もスタッフも、毎日イキイキ☆そんな施設です♪

事業所名
【就業後1週間で給与支給!】グループホーム フレンド高島平
業務内容
計画作成担当者業務
勤務形態
正社員
給与
月給225,000~円
勤務時間
シフト制(実働8時間)★シフト制勤務なので残業はほとんどありません。月20時間未満です。【シフト例】早出/7:00~16:00日勤/9:00~18:00遅出/9:30~18:30夜勤/16:30~翌9:30の中で交替勤務
待遇その他
■昇給年1回■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)■交通費支給(月3万円迄)■時間外手当■役職手当■皆勤手当(月1万円)■持株会制度■資格取得支援制度■資格手当└ヘルパー2級(月1万円)└介護職員初任者研修(月1万円)└介護福祉士(月1万5000円)└実務者研修(月1万5000円)└ヘルパー1級(月1万5000円)■新生活支援制度(就業後1週間で給与支給!)■週休3日選択可■リフレッシュ休暇制度
休日
■月8~9日/シフト制■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育児休暇
所在地
東京都 板橋区 新河岸3丁目11-4

情報元:カイゴジョブ

2018-04-05公開
計画作成担当者(グループホーム)/パート
計画作成担当者(グループホーム)/パートの求人情報

★今なら入社された方全員に入社お祝い金最大3万円プレゼント!!★<未経験歓迎!>20~60代活躍中♪丁寧な研修あり◎利用者の方もスタッフも、毎日イキイキ☆そんな施設です♪

事業所名
【資格取得支援制度あり!】グループホーム フレンド高島平
業務内容
<グループホームでの介護業務>計画作成担当者業務未経験で始めたスタッフも多数!丁寧に教えるので、安心してください◎
勤務形態
パート
給与
時給1,600~円
勤務時間
シフト制(実働8時間)★シフト制勤務なので残業はほとんどありません。月20時間未満です。【シフト例】早出/7:00~16:00日勤/9:00~18:00遅出/9:30~18:30夜勤/16:30~翌9:30の中で交替勤務
待遇その他
★研修あり★交通費規定支給(月3万円迄)★雇用・労災保険あり★食事補助あり★健康診断あり★インフルエンザ予防接種あり★夜勤手当18000円/回(時給:深夜割増を含む)★資格取得支援制度あり★処遇改善手当あり
所在地
東京都 板橋区 新河岸3丁目11-4

情報元:カイゴジョブ

2018-03-06公開
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ☆万全の教育体制であなたを支えます☆
計画作成担当者(グループホーム)/正社員 ☆万全の教育体制であなたを支えます☆の求人情報

東証一部上場の『スズケン』のグループ会社★安心・安定の環境で働きませんか

事業所名
エスケアホーム大和/計画作成担当者(グループホーム)/正社員
業務内容
グループホームにおける計画作成担当者業務全般■認知症対応型共同生活介護計画書の作成■医療機関、その他関係機関との連携■相談・援助業務■介護業務全般(介護職兼務)
勤務形態
正社員
給与
月給210,500~218,000円
勤務時間
9:00~18:00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制により変動有り
待遇その他
・人事評価による昇給実績あり・社会保険等完備・交通費支給(月額上限50,000円)・車通勤OK・制服貸与・介護休暇・産前産後休暇
休日
・シフト制 (8~9日/月休み)・年次有給休暇・リフレッシュ休暇(年間最大3日)
所在地
神奈川県 大和市 中央林間6-8-6
その他PR
事業所にて毎月、研修を行うことで専門職としてのスキルアップを図っています。

情報元:カイゴジョブ

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