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生活支援員の求人情報 (カイゴジョブ)

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2018-04-17
月給 197,800~213,700円
2018-03-01
月給 179,550~円
2018-03-01
箕面市立障害者自立支援センター(あかつき園・ワークセンターささゆり)
生活支援員/正社員※箕面市立障害者自立支援センター(あかつき園・ワークセンターささゆり)
月給 179,550~円
2017-08-29
月給 166,900~214,000円
2017-07-05
月給 158,300~円
2017-05-29
障害者就労支援センターはぁもにぃ
生活支援員(障害者就労支援施設)/正社員
月給 155,000~175,000円
2017-01-06
特別養護老人ホーム グランツァ
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員
月給 155,000~円
2017-01-06
高齢者グループホーム ひかり
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員
月給 155,000~円
2017-01-06
月給 155,000~円
2017-01-06
月給 155,000~円
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2018-04-17公開
生活支援員(障がい者向けグループホーム)/正職員 ★フロム千束★
生活支援員(障がい者向けグループホーム)/正職員 ★フロム千束★の求人情報

★台東区の外郭団体なので安心・安定して働けます★★事業所は全て台東区内ですので通勤に便利★★ブランクのある方歓迎★初心者の方歓迎★★女性限定求人★

事業所名
フロム千束(グループホーム)
業務内容
【グループホームにおける生活支援員業務】・障がいをお持ちの方への生活支援(トイレ・食事支援・着替え・入浴介助・就寝起床介助・簡単な調理)・障がいをお持ちの方への生活相談支援(日常的な生活の中での相談)・レクリエーション活動・ケース記録などの簡単な事務処理・関係機関との連絡調整 など★法人採用となり、区内の事業所いずれか(宿直勤務ありを含む)に配属となります。
勤務形態
正職員(試用期間6ヶ月 条件同じ)
給与
月給197,800~213,700円
勤務時間
【シフト制:月160時間勤務】早番)7:00~15:45(休憩45分)日勤)8:30~17:15(休憩45分)遅番)13:15~22:00(休憩45分)宿直)13:15~翌11:00 *週1~2回【宿直時間】・13:15~22:00 *介護業務・22:00~翌6:00 *宿直 (宿直室個室あり)・6:00~11:00 *介護業務※その他、勤務時間あり※月160時間勤務
待遇その他
・交通費支給(上限55,000円)・社会保険完備・研修制度・定期健康診断★職員の福利厚生のため公益財団法人台東区産業振興事業団勤労者サービスセンターへ加入しています。・レジャー施設や宿泊施設などが優待料金で利用可能・各種祝い金見舞金などの給付制度あり→詳しくは公益財団法人台東区産業振興事業団勤労者サービスセンターのHPをご覧ください!
休日
・4週8休(シフト制)※完全週休2日制・年次有給休暇(初年、10日付与)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・出産/育児休暇・介護休暇
所在地
東京都 台東区 千束3-28-13-2F
スタッフの声
技術や知識向上のための外部研修に多く参加できます。台東区と密接に協力していますので、安定して働くことができます。初心者の方でも利用者お一人おひとりに合った介護・支援方法を丁寧に教えてもらえます。常勤登用された方も多くいらっしゃいます。

情報元:カイゴジョブ

2018-03-01公開
生活支援員/正社員※地域生活総合支援センター
生活支援員/正社員※地域生活総合支援センターの求人情報

■■生活支援員募集■■□正社員募集□週休2日制(シフト制)年間休日120日以上

事業所名
地域生活総合支援センター
業務内容
ショートステイやグループホームの利用者さんの着替え、トイレ、入浴等の介助
勤務形態
■正社員(試用期間6ヶ月/労働条件変更なし)
給与
月給179,550~円
勤務時間
(1)8:45~17:00/休憩45分(2)16:00~翌9:00/休憩120分
待遇その他
★昇給あり(年1回)★賞与あり(年2回3.55ヶ月+処遇改善加算金210,000円満額※2016年実績)★退職金制度あり(勤続6ヶ月より対象)★交通費支給(上限:55,000円)★社会保険完備
休日
■週休2日制(シフト制)年間休日120日以上■有給休暇(初年度より20日支給)■夏季休暇■年末年始休暇
所在地
大阪府 箕面市 瀬川3丁目3番21号

情報元:カイゴジョブ

2018-03-01公開
生活支援員/正社員※箕面市立障害者自立支援センター(あかつき園・ワークセンターささゆり)
生活支援員/正社員※箕面市立障害者自立支援センター(あかつき園・ワークセンターささゆり)の求人情報

■■生活支援員募集■■□正社員募集□完全週休2日制(土日祝)年間休日120日以上

事業所名
箕面市立障害者自立支援センター(あかつき園・ワークセンターささゆり)
業務内容
利用者さんの活動支援、食事、着替え、トイレ等の介助、ケース担当、行事の企画 等
勤務形態
正社員(試用期間6ヶ月/労働条件変更なし)
給与
月給179,550~円
勤務時間
8:45~17:00(休憩45分)
待遇その他
★昇給あり(年1回)★賞与あり(年2回3.55ヶ月+処遇改善加算金210,000円満額※2016年実績)★退職金制度あり(勤続6ヶ月より対象)★交通費支給(上限:55,000円)★社会保険完備
休日
■完全週休2日制(土、日、祝日)■有給休暇(初年度より20日支給)■夏季休暇■年末年始休暇
所在地
大阪府 箕面市 瀬川3丁目3番21号

情報元:カイゴジョブ

2017-08-29公開
生活支援員(重症心身障害児者支援)/正職員
生活支援員(重症心身障害児者支援)/正職員の求人情報

日常のケアを通して得られる、かすかな変化で大きな喜びを感じられるお仕事です。

事業所名
つばさ静岡
業務内容
重症心身障害児者の食事・入浴・排せつの介助や行事・外出活動の企画立案から実施等の生活全般の支援。利用者の活動や外出の企画立案もお仕事の一つです。楽器・運動・料理等、職員個々の特技や資格を活かした内容を組み入れ、創意工夫ができます。【教育・研修制度充実】障害者施設が初めての方やブランク明けの方もご安心ください。先輩職員(プリセプター)がついて、最初からお教えいたします。期間は人によって異なりますが、約半年で独り立ちできます。現場での実習(OJT)も、1人に対して複数の職員で行います。入社後の研修は、座学が中心です。フォロー研修では、同期のメンバーと一緒に業務上の悩みなどを共有し、解決できるように先輩職員がサポートします。また、任意の勉強会も随時開催しています。先輩社員が多く参加するので、自分の業務に足りないことに気づけます。シフトの都合上で参加できないこともあるかと思いますが、積極的に参加することで成長につながります。責任をもって支えていきます。少しずつ当施設に慣れてください。
勤務形態
正職員(常勤)
給与
月給166,900~214,000円
勤務時間
・7:00~16:00・10:30~19:00・16:45~1:15・1:00~9:30※休憩60分、夜勤は月4回程度
待遇その他
・社会保険完備・ソウェルクラブ(福利厚生センター)加入・退職共済制度
休日
・交代制(完全週休2日制)・年間公休110日  ・年次有給休暇(初年度10日)
所在地
静岡県 静岡市葵区 城北117

情報元:カイゴジョブ

2017-07-05公開
生活支援員(施設入所支援)/正社員
生活支援員(施設入所支援)/正社員の求人情報

◇◆生活支援員募集中◆◇若い職員も多く活躍し、和気あいあいとした職場です!障がい者にかかわる課題は多くやりがいがあります。さまざまなことを学んで大いに羽ばたく環境を提供します。

事業所名
イクトスマイム
業務内容
■障がい者のための生活支援・食事介助・入浴介助・排泄介助など施設入所支援の定員45名、生活介護定員55名と利用者の皆さまが支援員とともに寝起きを共にしています。また、自立度に応じ利用者の皆さんのために、日中活動として、パン工房でのパン作りと販売、音楽療法、造形、手芸、織物等々のプログラムを提供しており、専門のスタッフ、講師の方々と一緒に活動を充実したものにします。
勤務形態
正社員
給与
月給158,300~円
勤務時間
■シフト制(1)7:00~16:00(2)9:00~18:00(3)12:00~21:00(4)16:00~翌10:00休憩60分
待遇その他
◆社会保険完備◆交通費別途支給(月上限23,000円)◆賞与あり(年2回)◆退職金制度(東社協従事者共済会、福祉医療機構)◆家族手当 配偶者月額15,000円 子供月額5,000円(第2子まで)
休日
◆4週8休(希望休あり)◆有給休暇10日(6ヶ月勤務後)◆冬季特別休暇(6日)
所在地
東京都 板橋区 桜川2-28-12

情報元:カイゴジョブ

2017-05-29公開
生活支援員(障害者就労支援施設)/正社員
生活支援員(障害者就労支援施設)/正社員の求人情報

★障がいを持った方の支援をお願いします★【必須】介護福祉士をお持ちの方を募集中!

事業所名
障害者就労支援センターはぁもにぃ
業務内容
利用者の方々が職業的に自立するために必要な生活支援の業務や利用者の送迎業務に従事していただきます
勤務形態
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更あり】※試用期間中は月給:140,000円~160,000円
給与
月給155,000~175,000円
勤務時間
■08:30~17:30(休憩60分)
待遇その他
☆交通費実費支給(上限5,000円/月)☆社会保険完備☆賞与あり(会社業績による)☆昇給あり(会社業績による)☆退職金制度あり(勤続5年以上)☆定年制あり:65歳まで☆マイカー通勤可
休日
◎週休二日制(日曜定休、他シフトによる)◎年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)◎年間休日112日
所在地
福岡県 柳川市 三橋町枝光372番地3

情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
特別養護老人ホーム グランツァ
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県 名張市 中村1417番地2
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。

情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
高齢者グループホーム ひかり
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県 名張市 美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。

情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
名張育成園 成峯
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県 名張市 美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。

情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
名張育成園 成美
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県 名張市 美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。

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