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生活支援員の求人情報 (カイゴジョブ)

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2017-03-02
月給157,057~円
2017-03-02
月給157,057~円
2017-02-06
指定障害福祉サービス事業所 マザーグースの家
生活支援員(障がい者施設)/契約社員※正社員登用制度あり
月給149,136~222,560円
2017-01-26
月給226,000~310,000円
2017-01-06
特別養護老人ホーム グランツァ
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員
月給155,000~円
2017-01-06
高齢者グループホーム ひかり
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員
月給155,000~円
2017-01-06
こどもライフサポートセンター はーと(児童入所)
生活支援員(障がい者施設)/正社員
月給155,000~円
2017-01-06
月給155,000~円
2017-01-06
月給155,000~円
2017-01-06
ゆうら(放課後等デイサービス)
生活支援員(障がい者施設)/正社員
月給155,000~円
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2017-03-02公開
生活支援員(障害者施設)/正社員★女性限定★
生活支援員(障害者施設)/正社員★女性限定★の求人情報

★☆同性介助の観点から女性限定の募集です☆★「思いやり」を大事に、ご利用者様とそのご家族が安心できるサービスを提供しています。

事業所名
もくせい園
業務内容
◆知的障害施設での身体介護および生活援助業務に従事していただきます◆※面接時に本人の希望・適性を考慮し、下記いずれかで勤務していただくこととなります■もくせい園(鎌ヶ谷市中沢字南台311-1)■やまぶき園(市川市奉免町191-2)
勤務形態
正社員
給与
月給157,057~円
勤務時間
【早番】06:45~15:30【日勤】08:30~17:15【遅番】12:30~21:15【夜勤】15:30~翌9:30 ※夜勤回数:3~4回/月※勤務時間はシフト制、休憩時間は法定どおり(夜勤は120分付与)
待遇その他
☆交通費会社規定により支給☆社会保険完備☆賞与あり(年2回計4.3ヶ月分:2016年度実績)☆昇給あり(年1回最大9,000円:2016年度実績)☆退職金共済・千葉県共助会加入☆研修制度あり☆資格取得支援制度あり☆マイカー通勤可
休日
◎完全週休二日制(シフトによる)※月間の土日祝の日数分をシフトにて休日を決定いたします◎年次有給休暇(入社時に10日付与)◎年末年始休暇(6日)◎夏季休暇(5日)◎慶弔休暇◎特別休暇
所在地
千葉県鎌ケ谷市中沢字南台311-1
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情報元:カイゴジョブ

2017-03-02公開
生活支援員(障害者施設)/正社員★女性限定★
生活支援員(障害者施設)/正社員★女性限定★の求人情報

★☆同性介助の観点から女性限定の募集です☆★「思いやり」を大事に、ご利用者様とそのご家族が安心できるサービスを提供しています。

事業所名
やまぶき園
業務内容
◆知的障害施設での身体介護および生活援助業務に従事していただきます◆※面接時に本人の希望・適性を考慮し、下記いずれかで勤務していただくこととなります■もくせい園(鎌ヶ谷市中沢字南台311-1)■やまぶき園(市川市奉免町191-2)
勤務形態
正社員
給与
月給157,057~円
勤務時間
【早番】06:45~15:30【日勤】08:30~17:15【遅番】12:30~21:15【夜勤】15:30~翌9:30 ※夜勤回数:3~4回/月※勤務時間はシフト制、休憩時間は法定どおり(夜勤は120分付与)
待遇その他
☆交通費会社規定により支給☆社会保険完備☆賞与あり(年2回計4.3ヶ月分:2016年度実績)☆昇給あり(年1回最大9,000円:2016年度実績)☆退職金共済・千葉県共助会加入☆研修制度あり☆資格取得支援制度あり☆マイカー通勤可
休日
◎完全週休二日制(シフトによる)※月間の土日祝の日数分をシフトにて休日を決定いたします◎年次有給休暇(入社時に10日付与)◎年末年始休暇(6日)◎夏季休暇(5日)◎慶弔休暇◎特別休暇
所在地
千葉県市川市奉免町191-2
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情報元:カイゴジョブ

2017-02-06公開
生活支援員(障がい者施設)/契約社員※正社員登用制度あり
生活支援員(障がい者施設)/契約社員※正社員登用制度ありの求人情報

■■生活支援員募集!!■■□正社員登用制度あり□マイカー通勤可

事業所名
指定障害福祉サービス事業所 マザーグースの家
業務内容
◆障害福祉サービスの生活介護を利用される方への介護。◆障がいを有する方が生きがいを持って生活できるよう、活動の支援を行います。◆食事、排泄等の介護。現在は44名の方が通所しています。
勤務形態
契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
給与
月給149,136~222,560円
勤務時間
6:55~15:40/休憩45分8:30~17:15/休憩45分8:45~17:30/休憩45分
待遇その他
★交通費支給(上限50,000円)★マイカー通勤可★社会保険完備★賞与あり(年2回・計3ヶ月分)※2016年実績★昇給あり★正社員登用制度あり(1年経過後、登用試験あり)★昼食あり(1食350円)
休日
■4週8休制■有給休暇
所在地
徳島県板野郡板野町川端字落合34-1
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-26公開
生活支援員(作業所・障がい者向けグループホーム)/正職員
生活支援員(作業所・障がい者向けグループホーム)/正職員の求人情報

★☆こんな方を歓迎いたします☆★◎積極的に業務に取り組んでくれる方◎人と接するのが好きな方◎誰かのためになることをしたい方ご応募お待ちしております!

事業所名
社会福祉法人はぐるまの会
業務内容
◆知的障害のある方々の生産活動支援および日常生活の支援業務◆毎日の日課である運動や生産活動(縫製、喫茶、農作業)を利用者さんと共に行い、社会生活を行なうための知識習得をサポートします。また、グループホームにおける自立生活に向けた生活支援もしていただきます。身体的な介護ではなく、自立を目指した就労や学びのお手伝いをすることが中心のお仕事になります。※採用後、本人の希望・適性を考慮したのち配属先を決定いたします<配属先>・川崎市多摩区または川崎市宮前区にある当法人運営の事業所
勤務形態
正職員
給与
月給226,000~310,000円
勤務時間
【日勤】08:30~17:30(休憩60分)【当直】17:30~翌8:30(休憩60分)※当直回数:4回程度/月※勤務時間はシフト制
待遇その他
☆交通費全額支給☆社会保険完備☆賞与あり(年2回計4ヶ月分:2016年度実績)☆一時金支給あり(年2回計1ヶ月分:2016年度実績)☆昇給あり(年1回:2016年度実績)☆資格取得時奨励金制度あり
休日
◎週休二日制(シフトによる)◎年次有給休暇(法定どおり)◎冬季休暇◎夏季休暇◎ゴールデンウィーク休暇◎年間休日120日
所在地
神奈川県川崎市多摩区菅馬場1-18-17
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員
生活支援員(特別養護老人ホーム)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
特別養護老人ホーム グランツァ
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市中村1417番地2
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員
生活支援員(認知症グループホーム)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
高齢者グループホーム ひかり
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
こどもライフサポートセンター はーと(児童入所)
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
名張育成園 成峯
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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情報元:カイゴジョブ

2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
名張育成園 成美
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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2017-01-06公開
生活支援員(障がい者施設)/正社員
生活支援員(障がい者施設)/正社員の求人情報

私たちの社会福祉法人名張育成会を紹介します。

事業所名
ゆうら(放課後等デイサービス)
業務内容
■障がい者(児)入所支援■障がい者(児)通所支援■相談支援■地域支援■就労支援■保育所等
勤務形態
正規職員
給与
月給155,000~円
勤務時間
・6:00~15:00・7:00~16:00・8:30~17:30・12:00~21:00・夜勤:21:00~7:00(8時間)・夜勤:17:00~10:00(16時間)※実働8時間(勤務表による。夜勤は8時間と16時間があります。事業所によって異なります)
待遇その他
■社会保険完備■賞与■退職金■通勤手当■住宅手当■資格手当■夜勤手当(8時間:4,800円・16時間:6,000円)
休日
■年間休日(平成28年度123日、週休2日程度)■育児・介護休業(100パーセント取得)■有給休暇■特別休暇
所在地
三重県名張市美旗中村2326
スタッフの声
■研修は自分にとっての成長の機会です学生時代に恩師から「研修が多いので、自分を成長させるには良い法人だよ」と勧められました。でもこれほど研修が多いとは思いませんでした。海外研修制度をはじめいろいろな研修や支援制度があります。わたしのときは新人研修だけでも三回あって驚きました。勉強だけじゃなく、研修の度に逢える同期の人たちとの交友も深められて、とてもいい人間関係を構築することができます。■目標の達成ややりがいに繋がります育成会には「やりがいサポートプログラム」という人事評価委制度があります。この制度があるおかげで、「この仕事のやりがいって何?」と悩むことはありません。自分のしたいことがわかっている人はもちろんですが、やりがいについて悩んでいる人も、上司が一緒になって自分の目標を探してくれます。だから常に目標意識をもって「やりがい」を感じながら仕事に取り組めます。実際にやってみて、人間として大きく成長できたと感じています。■育児休業制度で夢が広がります子供ができても離職することなく働き続けることができます。出産や育児に専念できる「育児休業制度」を活用して1年2ヶ月休職しました。その後も子供が小学校就学時まで活用することができる「短時間勤務制度」もあります。6時間勤務ですから仕事と育児の両立ができます。こういった制度を活用して、ワークライフバランスを維持しながら働き続けられることがとてもありがたいです。
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