訪問看護ステーションもりのとびら [訪問看護]

お問合わせ連絡先 022-385-6117(電話番号) / 022-385-6118(FAX)

施設種別	訪問看護

住所	〒983-0383 宮城県東仙台1丁目7-1 ロイヤルヒルズ東仙台1-A
交通手段	JR東仙台駅直近
運営法人	株式会社もりのとびら

情報更新日:2015-11-09 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

訪問看護ステーションもりのとびら

■訪問看護ステーションもりのとびらの介護の求人情報

2016-01-18

訪問看護ステーションもりのとびら
看護師(訪問看護)/正社員

月給 210,000～350,000円

2016-01-18

訪問看護ステーションもりのとびら
看護師(訪問看護)/パート

時給 1,200～2,000円

2016-01-18公開

看護師(訪問看護)/正社員

【経験は問いません！】向上心を持ち、お年寄りや児童の事が好きな方であれば大歓迎！直行直帰が可能な職場です★

事業所名: 訪問看護ステーションもりのとびら

業務内容: 【訪問看護の看護師業務】・病状や健康状態の観察(血圧管理、血糖値管理)・身の回りの清潔保持(お風呂の介助、清拭など)・主治医の指示のもとの医療処置、治療上の看護(呼吸器管理、褥瘡ケア)・服薬管理・介護をされる方のアドバイスや相談・ご家族の相談、支援・ターミナルケア　など(介護保険、医療保険、労災、障がい児、グループホーム連携体制、緩和クリニック連携)★オンコール可能な方、大歓迎！(オンコールは週1日～2日程度・平日オンコール時間　夜間17：30～翌8：30、日・祝日　8：30～翌8：30)・ipadによる訪問先での訪問記録入力により事務作業の省力化をはかっています2016年4月～)・利用者様の訪問時間による直行、直帰あり(原則訪問時間は8：30～17：30内)。・新入看護師研修あり(1ヶ月～3ヶ月)。・看護研修、勉強会は毎月実施(最低月1回以上開催)。・事務作業は総務部にて対応。基本的事務作業は総務部にて対応。(看護師の対応するべき事項と総務で対応する事項の区別の実施)。・原則、8：15出勤17：30帰社を目指し、自宅に仕事を持ち帰らない様対処。・研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。◎得意とする対象者の訪問を優先し徐々に看護技術等のスキルアップしてから訪問先、訪問利用者の増加を行います。◎当事業所には訪問看護未経験者だったナースが多数いますが、現在は自身の能力に合わせ、毎日訪問しています。

勤務形態: 正社員

給与: 月給210,000～350,000円

勤務時間: ・8：30～17：30(休憩60分)

待遇その他: ・交通費支給(上限月20，000円)・社会保険完備・昇給★スキルに応じた昇給制度です！*スキル向上により1回の昇給で10，000円以上も可能！・賞与(年2回、計2.00ヶ月分)*2014年度実績・退職金制度あり(勤続3年以上)・残業手当・研修制度・制服貸与・インフルエンザ予防接種・定期健康診断・マイカー通勤可

休日: ・4週8休(シフト制)・年次有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与)・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇★年末年始、祝日等希望休での事前申告が必要★育児等において、急な発熱時等の急なお休みも善処！

所在地: 宮城県仙台市宮城野区東仙台1丁目7-1　ロイヤルヒルズ東仙台1-C

この求人・仕事情報の詳細へ

情報元：カイゴジョブ

2016-01-18公開

看護師(訪問看護)/パート

【経験は問いません！】向上心を持ち、お年寄りや児童の事が好きな方であれば大歓迎！直行直帰が可能な職場です★扶養内での勤務可能◎＞＞託児所利用できます！＜＜

事業所名: 訪問看護ステーションもりのとびら

業務内容: 【訪問看護の看護師業務】・病状や健康状態の観察(血圧管理、血糖値管理)・身の回りの清潔保持(お風呂の介助、清拭など)・主治医の指示のもとの医療処置、治療上の看護(呼吸器管理、褥瘡ケア)・服薬管理・介護をされる方のアドバイスや相談・ご家族の相談、支援・ターミナルケア　など・利用者様の訪問時間による直行、直帰あり(原則訪問時間は8：30～17：30内)。・新入看護師研修あり(1ヶ月～3ヶ月)。・看護研修、勉強会は毎月実施(最低月1回以上開催)。・事務作業は総務部にて対応。基本的事務作業は総務部にて対応。(看護師の対応するべき事項と総務で対応する事項の区別の実施)。・原則、8：15出勤17：30帰社を目指し、自宅に仕事を持ち帰らない様対処。・研修期間に同行訪問し、全体的な流れをつかみ、後に自身と事業所の相互相談し、訪問対象者の決定を行います。◎得意とする対象者の訪問を優先し徐々に看護技術等のスキルアップしてから訪問先、訪問利用者の増加を行います。◎当事業所には訪問看護未経験者だったナースが多数いますが、現在は自身の能力に合わせ、毎日訪問しています。★オンコール可能な方、大歓迎！(パートは基本オンコール体制はありません)。(オンコールは週1日～2日程度・平日オンコール時間　夜間17：30～翌8：30、日・祝日　8：30～翌8：30)