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特別養護老人ホームくすのき [特別養護老人ホーム]

入居相談 0800-700-6150 (通話料無料)

>>現在の空室状況

その他問合わせ 048-271-5550(電話番号) / 048-271-5551(FAX)

施設種別	特別養護老人ホーム

住所	〒332-0025 埼玉県川口市原町4-5
交通手段	JR京浜東北線川口駅西口より徒歩12分
運営法人	社会福祉法人敬和会

情報更新日:2015-10-13 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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空室確認

求人確認

特別養護老人ホームくすのき

2021-09-08

社会福祉法人敬和会
介護職員/特別養護老人ホームくすのき

170,775円〜221,535円

2021-09-08

社会福祉法人敬和会
介護職員/特別養護老人ホームくすのき

1,100円〜1,540円

2021-09-08

社会福祉法人敬和会
管理栄養士/特別養護老人ホームくすのき

1,300円〜1,600円

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求人番号：11010-12856011

2021-09-08 公開　2021-11-30 掲載終了

介護職員/特別養護老人ホームくすのき

地域密着型特別養護老人ホーム(22床) 入居者様おー人一人の意志及び人格を尊重し、その人らしい暮らしができるよう生活介護を提供しています。

雇用形態: 正社員

就業場所: 埼玉県川口市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）173,775円〜241,535円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 170,775円〜221,535円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 3,000円〜20,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）夜勤手当(1勤務)8000円(月4回~7回) 職務手当 5000円~50000円年末年始手当2000円~ 2000円

賞与: あり前年度実績年2回・計 2.70ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護職員初任者研修修了者必須 / ホームヘルパー2級必須 / 介護職員実務者研修修了者必須 / 介護福祉士いずれかの資格を所持で可

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)8時30分〜17時30分 2)16時30分〜9時30分

休日: その他
年間休日 : 105日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *マイカー通勤は1日300円自己負担有り *昇給、賞与は会社の業績と本人の能力により支給します。 *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 *応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワークの紹介状をご持参ください。

採用人数: 1人

受理安定所: 川口公共職業安定所

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事業者情報

社会福祉法人敬和会

〒332-0025
埼玉県川口市原町4-5
TEL : 048-271-5550
FAX : 048-271-5551

事業内容
従業員: 企業全体: 24人うち就業場所: 24人うち女性: 20人うちパート: 13人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金退職金制度: あり退職金共済: 加入
定年制: あり一律 60歳
再雇用: あり上限 65歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：11010-12854511

2021-09-08 公開　2021-11-30 掲載終了

介護職員/特別養護老人ホームくすのき

地域密着型特別養護老人ホーム(22床) 入居者様おー人一人の意志及び人格を尊重し、その人らしい暮らしができるよう生活介護を提供しています。

雇用形態: パート労働者

就業場所: 埼玉県川口市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,100円〜1,540円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,540円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）年末年始手当1000円~2000円夜勤割増手当1回17875円~25000円処遇改善5000円~30000円

賞与: なし

応募資格: ホームヘルパー2級必須 / 介護職員初任者研修修了者必須 / 介護福祉士必須いずれかの資格を所持で可

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)16時30分〜9時30分 2)8時30分〜17時30分 3)9時00分〜13時00分

休日: その他

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: *マイカー通勤1日300円自己負担有り *(1)(2)(3)の勤務時間により時給・昇給は異なります。 *昇給は会社の業績と本人の能力により支給します。 *勤務日数については相談に応じます。 *年次有給休暇は週の出勤日数等により異なります。 *雇用保険、社会保険は労働労働条件により加入します。 *応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。 *応募希望の方は事前連絡の上、面接日に応募書類、ハローワークの紹介状をご持参して下さい。