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セントケア富津 [訪問入浴]

お問合わせ連絡先 0439-80-5393(電話番号) / 0439-80-5394(FAX)

施設種別	訪問入浴

住所	〒293-0035 千葉県富津市西大和田916
交通手段	JR内房線大貫駅下車徒歩15分
運営法人	セントケア千葉株式会社

情報更新日:2011-09-20 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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セントケア富津

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もくじ

サービス概要について

費用・料金について

施設の設備や定員について

働いている人について

利用者の人数や実績について

運営法人について

その他の情報

求人・採用情報について

2021-09-06

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
ケアマネジャー

147,000円〜169,000円

2021-08-05

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
ケアマネジャー

1,160円〜1,160円

2021-08-05

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)
ケアマネジャー

147,000円〜160,000円

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求人番号：12050-06758511

2021-09-06 公開　2021-11-30 掲載終了

ケアマネジャー

弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です

雇用形態: 正社員

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）230,500円〜257,500円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜169,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜25,000円地域手当 16,000円〜16,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）※表記給与は15件まで 16~29件 @2000円 30~34件 @2500円 35件以上 @3000円特定加算手当 @150円携帯CM待機手当 5000円

賞与: あり前年度実績年2回・計 1.40ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限なし)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)8時30分〜17時30分又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

休日: 土曜日,日曜日
年間休日 : 110日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: 給与例:35件実績の場合 261、750円他、手当あり資格更新費用は会社負担〈福利厚生〉長期所有保障制度、余暇利用支援制度ほっとライン(専門機関相談窓口) インフルエンザ予防接種補助制度他 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

採用人数: 1人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

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事業者情報

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)

〒293-0035
千葉県富津市西大和田916
TEL : 0439-80-5393
FAX : 0439-80-5394

事業内容
従業員: 企業全体: 1,658人うち就業場所: 14人うち女性: 10人うちパート: 8人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: なし退職金共済: 未加入
定年制: あり一律 65歳
再雇用: あり
転勤: あり
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：12050-05875711

2021-08-05 公開　2021-10-31 掲載終了

ケアマネジャー

弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です

雇用形態: パート労働者

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,160円〜1,160円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,160円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なし

賞与: なし

応募資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)8時30分〜17時30分

休日: 土曜日,日曜日

雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）~ 1年契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

特記事項: ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わして下さい。また、やむを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

採用人数: 1人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

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事業者情報

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)

〒293-0035
千葉県富津市西大和田916
TEL : 0439-80-5393
FAX : 0439-80-5394

事業内容
従業員: 企業全体: 1,658人うち就業場所: 14人うち女性: 10人うちパート: 8人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: あり退職金共済: 未加入
定年制: なし
再雇用: なし
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：12050-05874111

2021-08-05 公開　2021-10-31 掲載終了

ケアマネジャー

弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式会社(東証一部上場企業)のグループ企業です

雇用形態: 正社員以外

就業場所: 千葉県富津市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）235,500円〜248,500円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 147,000円〜160,000円定額的に支払われる手当（ｂ）職種手当 47,500円〜47,500円資格手当 20,000円〜20,000円地域手当 16,000円〜16,000円ケアマネ役割手当 5,000円〜5,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）初回加算@1000円/件退院退所加算@1500円/件~3000円/件ターミナル加算@2000円/件

賞与: なし

応募資格: 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限なし)
マイカー通勤：可

就業時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)8時30分〜17時30分又は 9時00分〜18時00分の時間の間の8時間

休日: 土曜日,日曜日
年間休日 : 107日

雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）~ 1年契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

特記事項: 給与例:35件実績の場合 259、500円他、手当あり正社員登用制度あり入社2年目より無期雇用へ転換となります。資格更新費用は会社負担〈福利厚生〉長期所有保障制度、余暇利用支援制度ほっとライン(専門機関相談窓口) インフルエンザ予防接種補助制度他 ※求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず雇用契約書(労働条件通知書)を交わしてください。また、止むを得ず当初の労働条件を変更する場合には、労働契約までに事業主から当該変更の明示が必要です。

採用人数: 1人

受理安定所: 木更津公共職業安定所

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事業者情報

セントケア富津(セントケア干葉株式会社)

〒293-0035
千葉県富津市西大和田916
TEL : 0439-80-5393
FAX : 0439-80-5394

事業内容
従業員: 企業全体: 1,658人うち就業場所: 14人うち女性: 10人うちパート: 8人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: なし退職金共済: 未加入
定年制: なし
再雇用: なし
転勤: あり
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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※上記内容に変更がある場合もあるため、正確な情報は直接事業者様ホームページ・電話等でご確認ください

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