かいごDB 入居相談室(相談無料)

0800-300-2817

24時間ご利用無料

東証プライム市場上場の株式会社エス・エム・エスが運営しています

セントケア港北 [居宅介護支援]

お問合わせ連絡先 045-540-1088(電話番号) / 045-540-1087(FAX)

施設種別	居宅介護支援

住所	〒223-0057 神奈川県横浜市港北区新羽町1809-1 アズマハイツⅢ102
交通手段	横浜市営地下鉄新羽駅下車5分
ホームページ	セントケア港北公式ＨＰへ
運営法人	セントケア神奈川株式会社

情報更新日:2012-10-14 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

このページを印刷するお気に入り追加

求人確認

セントケア港北

■セントケア港北の介護の求人情報

2018-05-14

セントケア港北
主任ケアマネジャー※管理者候補／正社員

月給 269,500～円

2018-05-14公開

主任ケアマネジャー※管理者候補／正社員

相談し合える仲間がいる職場です。お持ちの資格と経験を活かしませんか？

事業所名: セントケア港北

業務内容: 【定期に発生する仕事】・ケアプランの作成(35名～39名分)・定期訪問(月に1回、担当しているお客様を訪問します)・訪問後の記録・入院された方の訪問(在宅復帰への援助など)・現場の介護スタッフとの情報共有(お客様の様子などをうかがいます)・月末の実績入力【不定期で発生する仕事】・訪問認定調査(役所から依頼があり、手が空いている場合受けます)・各事業所とお客様を交えたカンファレンス(多いと月5件程度)

勤務形態: 正社員(管理者候補)

給与: 月給269,500～円

勤務時間: 8：30～17：30

待遇その他: ・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金　・慶弔見舞金・財形貯蓄制度　・従業員持株会・貸付金　・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)

休日: ［休日］・週休2日制(シフトによる)［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇(3日間)・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業

所在地: 神奈川県横浜市港北区北新横浜1-2-5 JOY・FORA 1階 102号室

スタッフの声: 末期の利用者さんの急な対応も快く引き受けてくださるなど、一生懸命介護される仕事っぷりを肌で感じ、良い会社なんだろうなって思っていました。入社してわかったことは事業所長は20～40代の方が多く、とっても気さくな方が多いこと。現場の意見を柔軟に聞いてくださるからでしょうか。みんな伸び伸びと働いてます(入社5年目・Tさん)--------------------------------------------転職するなら「セントケア」と決めていました。私がケアマネジャーになりたての頃、自分のプランと現場とのギャップに悩みました。そんなときセントケアのみなさんに資料をいただいたり、どうしたらベストかを一緒に考えてもらい…なんとかケアマネとして一人前になれたと思います。あのときも、今もセントケアのみなさんのずば抜けた明るさと対応に本当に助けられています。(入社3年目・Mさん)

その他PR: 説明会を随時行っております。詳しくはお問い合わせください。セントケア神奈川株式会社本社　採用係

この求人・仕事情報の詳細へ

情報元：カイゴジョブ

2021-07-07

セントケア港北(セントケア神奈川株式会社)
訪問介護員(ホームヘルパー)/パート

1,265円〜1,265円

< >

求人番号：14150-11187211

2021-07-07 公開　2021-09-30 掲載終了

訪問介護員(ホームヘルパー)/パート

訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援ケア住宅リフォーム、福祉用具貸与・介護用品販売、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能などの総合的サービスを行っています。

雇用形態: パート労働者

就業場所: 神奈川県横浜市港北区

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）1,315円〜1,315円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 1,265円〜1,265円定額的に支払われる手当（ｂ）特定事業所手当 50円〜50円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）・介護福祉士手当 50円・実務者研修手当 30円・身体手当 500円/時間交付金制度あり移動交通費支給介護福祉士取得年数により手当あり20円~100円

賞与: なし

応募資格: ホームヘルパー2級必須 / 介護福祉士必須いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限なし)
マイカー通勤：可

就業時間: 又は 8時00分〜20時30分の時間の間の2時間以上

休日: その他

雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）~ 1年契約更新の可能性の有無あり(原則更新)

特記事項: *就業日・時間は希望を考慮します *お休みについては、希望を最大限考慮します *教育・研修に力を入れています(月1回定例研修実施) *正社員登用あり *訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援併設の事業所です *マイカー通勤応相談 *雇用条件により加入保険、有給休暇日数に変動あり。 *1年後、無期雇用転換制度有(64歳未満) ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ別途手当有働き方やご不安な点等ございましたらご相談下さい! 《新型コロナ感染防止対策実施中》・出勤前検温、こまめな手洗いうがい・マスク着用の徹底・某スポーツメーカーのマスク支給・飛沫防止のパーテーション設置お客様だけではなく働くスタッフの方々にも安心して頂けますよう最善を尽くしています。