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サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛 [グループホーム]

お問合わせ連絡先 0833-92-0556(電話番号) / 0833-91-3376(FAX)

施設種別	グループホーム

住所	〒745-0661 山口県周南市呼坂本町9番7号
交通手段	高水駅(岩徳線)下車、徒歩10分拘束熊毛インター降車左折1Km、下関方面2号線原交差点右折熊毛総合支所通貨信号左折50m
運営法人	サンキ・ウエルビィ株式会社

情報更新日:2015-08-27 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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求人確認

サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛

■サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛の介護の求人情報

2015-07-24

サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】
介護スタッフ(グループホーム)／フルタイムパート

時給 880～940円

2015-07-09

サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】
介護スタッフ(グループホーム)／夜勤専属パート

時給 880～940円

2012-10-16

サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】
介護スタッフ(グループホーム)／パート　◎未経験者歓迎◎

時給 874～940円

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2015-07-24公開

介護スタッフ(グループホーム)／フルタイムパート

☆女性も男性も働きやすい職場☆☆若い方も年配の方も活躍できる職場☆☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！

事業所名: サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】

業務内容: グループホームでの介護業務全般。共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に1ユニット9人の認知症の方が生活している施設で、一緒に食事を作ったり、掃除をしたりと生活で出来ることみつけながら援助していくのが仕事です。・施設内における食事・入浴・機能訓練(生活リハビリ)等の日常生活を支えるための自立支援・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

勤務形態: フルタイムパート

給与: 時給880～940円

勤務時間: (1)7：00～16：00(2)9：00～18：00(3)11：00～20：00(4)15：30～9：304交替のシフト制　※事業所によって時間が異なります。

待遇その他: ・各種社会保険完備・正社員登用制度有(半年程度で社員になる方もいらっしゃいます。)・交通費実費支給・慶弔・見舞金制度有・人事考課による昇給有(年１回)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得実績あり)

休日: 月9日休み(2月は8日) その他シフトによりますがご相談に応じます。

所在地: 山口県周南市呼坂本町9-7

スタッフの声: 【キャリアについて】キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。～月1回の定期研修で着実にスキルアップ～常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。☆社内研修　サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透・サービスレベルの統一☆外部講師　より専門的で高いレベルでの知識・技術指導☆施設実習　実践に結びつく内容でしっかり指導☆外部研修　タイムリーな知識と情報収集で幅広く学習例)介護業務・介護技術介護職としての基本姿勢・接遇介護計画の作成リスクマネジメント緊急時の対応(救急)【資格取得支援制度について】勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

この求人・仕事情報の詳細へ

情報元：カイゴジョブ

2015-07-09公開

介護スタッフ(グループホーム)／夜勤専属パート

事業所名: サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】

業務内容: グループホームでの介護業務全般。共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に1ユニット9人の認知症の方が生活されている施設で一緒に食事を作ったり、掃除をしたりなど生活で出来ることを見つけながら援助していくのが仕事です。・夕食、朝食介助・就寝介助・夜間の見守り・その他施設業務、清掃など※様々な研修を行いますので初めての方でも安心して勤務していただけます。

勤務形態: 時給パート

給与: 時給880～940円

勤務時間: 16：00～10：00(休憩120分)※勤務時間は事業所によって若干異なります

待遇その他: ・各種社会保険完備・正社員登用制度有(半年程度で社員になる方もいらっしゃいます。)・交通費実費支給・人事考課による昇給有(年1回)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得実績あり)

休日: シフト制による。週2日～3日勤務できる方歓迎いたします！！

所在地: 山口県周南市呼坂本町9-7

スタッフの声: 【キャリアについて】キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。～月1回の定期研修で着実にスキルアップ～常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。☆社内研修　サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透・サービスレベルの統一☆外部講師　より専門的で高いレベルでの知識・技術指導☆施設実習　実践に結びつく内容でしっかり指導☆外部研修　タイムリーな知識と情報収集で幅広く学習例)介護業務・介護技術介護職としての基本姿勢・接遇介護計画の作成リスクマネジメント緊急時の対応(救急)【資格取得支援制度について】勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。

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情報元：カイゴジョブ

2012-10-16公開

介護スタッフ(グループホーム)／パート　◎未経験者歓迎◎

事業所名: サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛【働きやすさを大切にしています】

業務内容: グループホームでの介護業務全般。共同生活を営みながら認知症の緩和、進行防止を促すことを目的に１ユニット９人の認知症の方が生活している施設で、一緒に食事を作ったり、掃除をしたりと生活で出来ることみつけながら援助していくのが仕事です。・施設内における食事・入浴・機能訓練(生活リハビリ)等の日常生活を支えるための自立支援・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

勤務形態: 時給パート

給与: 時給874～940円

勤務時間: (1)7：00～16：00(2)9：00～18：00(3)11：00～20：00(4)15：30～9：30※時間その他、応相談※深夜勤務可能な方歓迎

待遇その他: ・各種社会保険完備・正社員登用制度有(半年程度で社員になる方もいらっしゃいます。)・交通費実費支給・人事考課による昇給有(年１回)・表彰制度有・紹介制度あり・各種研修制度有・スキルアップのための資格取得制度及び勉強会・健康診断実施(会社負担にて全員実施)・育児休暇、介護休暇、看護休暇取得実績有(年間5名程度取得実績あり)

休日: シフト制による。週3日～4日勤務できる方、深夜勤務できる方歓迎いたします！！フルタイムパートとしても勤務可能です。

所在地: 山口県周南市呼坂本町9-7

スタッフの声: 【キャリアについて】無資格でも入社可能です。資格取得後は賃金アップあり！キャリアステップが明確な当社では、スタッフの意欲に応じて、研修やセミナー等の機会があり、多数のスタッフが利用しています。～月1回の定期研修で着実にスキルアップ～常にお客様と直接接しているスタッフだからこそ、研修を定期的に行い、サービスの質のレベルアップを図ります。知識や技術はもちろん、接遇面も重視した内容で行います。☆社内研修　サンキ・ウェルビィとしての理念の浸透・サービスレベルの統一☆外部講師　より専門的で高いレベルでの知識・技術指導☆施設実習　実践に結びつく内容でしっかり指導☆外部研修　タイムリーな知識と情報収集で幅広く学習例)介護業務・介護技術介護職としての基本姿勢・接遇介護計画の作成リスクマネジメント緊急時の対応(救急)【資格取得支援制度について】勤務継続者には常勤・非常勤問わず最大80％までの受講料助成を行います。資格取得支援制度による資格取得者は、ケアマネジャー155名、介護福祉士696名(2014年度実績)です！資格を取得された際には、お祝い金の支給をしています。

その他PR: いきなり面接というのはちょっと…弊社は施設見学、お仕事相談を実施しています。ご納得いただいた方には面接に臨んでいただきます。仕事選びは慎重になって当然だと思います。これから長く一緒に働いてもらうためにも、当社のことをよく知っていただきたいと考えています。1枚の履歴書で、また1回の面接で私たちの人柄を理解するのは難しいし、あなたも当社を理解するのは難しいはずです。ですから、フランクなままで施設をご案内します。当社のことを気に入り、働きたいと思った方には面接をします。気負わず普段着でお越しください。