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介護老人保健施設寿老園 [介護老人保健施設]

お問合わせ連絡先 0767-66-0300(電話番号) / 0767-66-1211(FAX)

施設種別	介護老人保健施設

住所	〒929-2217 石川県七尾市中島町鹿島台は部14番地1
交通手段	のと鉄道「能登中島駅」または「西岸駅」よりタクシーで所要約5分。徒歩約30分。
運営法人	医療法人社団豊玉会

情報更新日:2015-11-20 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています

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口コミ・評判(介護老人保健施設寿老園)

口コミは利用者のご家族から匿名で収集したものです。内容の真偽についてかいごDB編集部では保障しておりませんのでご了承ください。

ゆかりさんからの評判・口コミ

施設の雰囲気について

かなり認知症が進んでおり、頻繁に家から出て徘徊を繰り返していた祖母でしたが、この施設からは出歩くことをせずに、落ち着いて過ごしているようでした。園内は暖かい木の色をベースにした家具が多く、カーペットも暖色系のやわらかい色でしたので、会いに行く家族としても、ゆったりと過ごすことができました。何よりホームのスタッフの方々が優しく、明るい方が多かったことが良かったです。どの入居者さんもリラックスされていたので、過ごしやすかったのだと思います。

施設のサービスついて

いつ面会に行っても、きちんと祖母のそばにスタッフの方がいらっしゃり、安心できました。家族のような雰囲気を大事にしてくださっていて、堅苦しい接し方をしていないのが良かったです。家族で楽しくお茶を飲める場所があり、かなり長く面会することもあったのですが、スケジュールについて急かされることも全くなく、リラックスできました。朝早い時間にも面会ができたため、忙しくても仕事前に立ち寄ることもでき、とても助かっていました。

施設での思い出

認知症が進み母の実家からこのホームに移った祖母でしたが、ホームに移った後は会いに行く回数が多くなりました。母のことも自分の娘だとは認知できなくなってしまっていたのですが、スタッフの方が母についてよく話してくださったようで、調子の良い日には母が来たことをすごく喜んでくれ、私のことも母の娘として可愛がってくれた最期が、今でもいい思い出になっています。小さな喜びの積み重ねが何よりも嬉しかったです。

求人確認

介護老人保健施設寿老園

2021-09-01

医療法人社団豊玉会介護老人保健施設寿老園
介護職員/正社員/夜勤あり

141,000円〜178,200円

2021-08-30

医療法人社団豊玉会介護老人保健施設寿老園
介護職員/パート

850円〜900円

2021-08-03

医療法人社団豊玉会介護老人保健施設寿老園
看護師・准看護師/正規職員

167,800円〜201,800円

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求人番号：17030-02448011

2021-09-01 公開　2021-11-30 掲載終了

介護職員/正社員/夜勤あり

介護老人保健施設、居宅介護支援事業、通所リハビリ事業(デイケアサービス)、七尾市在宅介護支援センター事業(委託事業)

雇用形態: 正社員

就業場所: 石川県七尾市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）184,000円〜242,200円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 141,000円〜178,200円定額的に支払われる手当（ｂ）業務手当 5,000円〜7,000円処遇改善手当 30,000円〜41,000円特定処遇改善手当 8,000円〜16,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）資格手当月額8000円(介護福祉士のみ) 夜勤手当 1回5000円(月約4回) 扶養手当年末年始・お盆手当 (令和2年:年末、令和3年:年始・お盆を実施)

賞与: あり前年度実績年2回・計 4.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 介護福祉士あれば尚可 / ホームヘルパー2級あれば尚可 / 介護職員初任者研修修了者あれば尚可

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 交替制(シフト制) 1)7時00分〜16時00分 2)8時00分〜17時00分 3)10時00分〜19時00分

休日: その他
年間休日 : 116日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: ・夜勤は、採用後3~6カ月経過後となります。・パートタイムでも可。(1日2時間以上) 希望の時間帯、勤務日数など相談に応じます。・賃金は経験等を評価し決定します。 ※ 初めての方でも気軽に応募してください。応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

採用人数: 2人

受理安定所: 七尾公共職業安定所

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事業者情報

医療法人社団豊玉会介護老人保健施設寿老園

〒929-2217
石川県七尾市中島町鹿島台は部14-1
TEL : 0767-66-0300
FAX : 0767-66-1211

事業内容
従業員: 企業全体: 72人うち就業場所: 72人うち女性: 55人うちパート: 13人
加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形退職金制度: あり退職金共済: 未加入
定年制: あり一律 65歳
再雇用: あり上限 70歳まで
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：17030-02397111

2021-08-30 公開　2021-10-31 掲載終了

介護職員/パート

介護老人保健施設、居宅介護支援事業、通所リハビリ事業(デイケアサービス)、七尾市在宅介護支援センター事業(委託事業)

雇用形態: パート労働者

就業場所: 石川県七尾市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）850円〜900円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 850円〜900円定額的に支払われる手当（ｂ）- 固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）週20時間勤務で1ヶ月想定した場合・処遇改善手当 15,000円・特定処遇改善手当 4,000円~8,000円・資格手当(介護福祉士) ・扶養手当(勤務時間に応じて支給)

賞与: あり前年度実績年2回・10,000円〜100,000円(前年度実績)

応募資格: 介護福祉士あれば尚可

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 1)12時00分〜14時00分 2)12時00分〜16時00分 3)14時00分〜18時00分又は 12時00分〜19時30分の時間の間の2時間以上

休日: 日曜日,祝日,その他

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: ・行事やイベントが多い職場です。ホームページをご覧下さい。・労働条件に応じて雇用保険の加入があります。・初めての方でも気軽に応募してください。応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

採用人数: 3人

受理安定所: 七尾公共職業安定所

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事業者情報

医療法人社団豊玉会介護老人保健施設寿老園

〒929-2217
石川県七尾市中島町鹿島台は部14-1
TEL : 0767-66-0300
FAX : 0767-66-1211

事業内容
従業員: 企業全体: 72人うち就業場所: 72人うち女性: 55人うちパート: 13人
加入保険: 労災保険退職金制度: なし退職金共済: 未加入
定年制: なし
再雇用: なし
転勤: なし
利用可能な託児所: なし
育児休暇取得実績: あり

情報元：ハローワークインターネットサービス

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求人番号：17030-02186111

2021-08-03 公開　2021-10-31 掲載終了

看護師・准看護師/正規職員

介護老人保健施設、居宅介護支援事業、通所リハビリ事業(デイケアサービス)、七尾市在宅介護支援センター事業(委託事業)

雇用形態: 正社員

就業場所: 石川県七尾市

給与: ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）187,800円〜228,800円基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 167,800円〜201,800円定額的に支払われる手当（ｂ）資格手当 8,000円〜10,000円業務手当 8,000円〜12,000円特定処遇改善手当 4,000円〜5,000円固定残業代（ｃ）なしその他の手当等付記事項（ｄ）・扶養手当・夜勤手当 1回 5,000円 ※夜勤をした場合(月4回)のa+b額月額207,800円~248,800円

賞与: あり前年度実績年2回・計 4.00ヶ月分(前年度実績)

応募資格: 看護師必須 / 准看護師必須いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許必須(AT限定可)

通勤: 手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可

就業時間: 交替制(シフト制) 1)8時30分〜17時30分 2)16時30分〜9時30分

休日: その他
年間休日 : 116日

雇用期間: 雇用期間の定めなし

特記事項: ・パート勤務でも可。希望の時間帯、勤務日数など相談に応じます。賃金は経験等を評価し決定します。・60歳過ぎでも採用可。 (ただし、雇用形態は嘱託職員となります。) 当施設の看護師は、勤務経験が長く、定着率が高いです。 4・5・6・7月は、残業ゼロ時間で、子どもの送迎やプライベートの時間が充実できています。応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。