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グループホーム 茜 [グループホーム]

施設種別 グループホーム
住所

018-2303 秋田県山本郡三種町森岳字街道東222-6

交通手段 奥羽本線森岳駅より車で5分
運営法人 有限会社 湯の里

情報更新日:2015-11-04 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■グループホーム 茜の介護の求人情報

2017-09-15
有限会社湯の里 グループホーム茜
施設管理者 「介護」
185,000円~190,000円
2017-09-14
有限会社湯の里 グループホーム茜
管理者・計画作成者(兼務) 「介護」
230,000円~280,000円
2017-09-05
有限会社湯の里 グループホーム茜
介護職員(正社員) 「介護」
162,000円~192,000円
求人番号:05020-04096571
2017-09-15公開 2017-11-30掲載終了
施設管理者 「介護」

*グループホーム(9名)での管理業務、介護業務に従事し ていただきます。 *介護サービスの品質管理(職務管理)、入居者様やご家族 との相談業務、市町村等への届出書類作成等。 *食事、入浴、排泄、更衣等の日常生活支援全般。 *入退院、通院等の送迎や買い物等(社用車使用)。 *夜勤は月3~5回あります。 「介護」

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
秋田県山本郡三種町
給与
基本給 : 150,000円~150,000円

定額的に支払われる手当1 : 職 務手当 10,000円~10,000円
定額的に支払われる手当2 : 処遇改善手当 25,000円~30,000円
その他の手当等付記事項 : *処遇改善手当は2か月後より支 給、施設の稼働状況等により変 動します。 *夜勤手当 5,000円/回

定額的に支払われる手当込月額 : 185,000円~190,000円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 又は 15万円~30万円
応募資格
(地域密着型サービス経験者優遇)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)・介護福祉士 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者尚可(未修了者の方は受講していただきます)「介護」
年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:10,500円
マイカー通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
就業時間
交替制あり
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : 毎週休日は、勤務表による
年間休日 : 105日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*関連法人のホテル施設(天然温泉、焼肉レストラン等) の職員割引を利用できます。 *毎年、新年会等の社内交流イベントあります。 *会社が指定する研修は、規程により研修費用・賃金保 証・交通費・食費を支給します。 *健康診断は年2回あります(うち1回は人間ドック)。
特記事項
*職務に必要な研修(実践者・管理者研修)未修了の方は、 入社後受講していただきます(費用は当社負担)。 *賞与は正社員1年経過時より支給されます。 *食事は施設で提供されます(月額6,000円控除;約 33食) *夜勤は2勤務分(夜・明)として扱われます。 【月給例】16万(基本給+手当)+夜勤4回2万+処遇改善手当2.5万=205,000円+交通費
採用人数
1人
受理安定所
能代公共職業安定所
事業者情報

有限会社湯の里 グループホーム茜

〒018-2303
秋田県山本郡三種町森岳字街道東222-6
TEL : 0185-83-5008
FAX : 0185-83-2370

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
グループホームは、家庭的な雰囲気の中で9名の入居者様の自立支援を行う認知症ケアに特化した介護施設です。少人数ならではの、一人ひとりに向きあったキメ細かな介護を行っております。

従業員
企業全体:50人 うち就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:2人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:05020-04087671
2017-09-14公開 2017-11-30掲載終了
管理者・計画作成者(兼務) 「介護」

*グループホーム(9名)での管理業務、ケアプラン作成、 介護業務に従事していただきます。 *介護サービスの品質管理(職務管理)、入居者様やご家族 との相談業務、市町村等への届出書類作成等。 *夜勤は月3~5回あります。 「介護」※採用時、認知症介護実践者研修及び認知症対応型サービス 事業管理者研修を修了していない方は、研修を修了するま での間、介護員として以下の業務に従事していただきます(研修の受講については求人条件特記事項欄参照)。 ・食事、入浴、排泄、更衣等の日常生活支援全般 ・入退院、通院等の送迎や買い物等(社用車使用)

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
秋田県山本郡三種町
給与
基本給 : 175,000円~200,000円

定額的に支払われる手当1 : 職務手当 30,000円~45,000円
定額的に支払われる手当2 : 処遇改善手当 25,000円~30,000円
その他の手当等付記事項 : *処遇改善手当は2か月後より支 給、施設の稼働状況等により変 動します。 *夜勤手当 5,000円/回

定額的に支払われる手当込月額 : 230,000円~280,000円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分 又は 15万円~30万円
応募資格
(地域密着型サービス経験者優遇)
【必須】普通自動車免許(AT限定可)・介護支援専門員 介護福祉士及び認知症介護実践者研修、認知症対応型サービス事業管理者研修修了者優遇 「介護」
年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:10,500円
マイカー通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
就業時間
交替制あり
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : 毎週休日は、勤務表による
年間休日 : 105日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*関連法人のホテル施設(天然温泉、焼肉レストラン等) の職員割引を利用できます。 *毎年、新年会等の社内交流イベントあります。 *会社が指定する研修は、規程により研修費用・賃金保 証・交通費・食費を支給します。 *健康診断は年2回あります(うち1回は人間ドック)。
特記事項
*職務に必要な研修(実践者・管理者研修)未修了の方は受 講していただきます(費用は当社負担)。 *賞与は正社員1年経過時より支給されます。 *食事は施設で提供されます(月額6,000円控除;約 33食) *夜勤は2勤務分(夜・明)として扱われます。 【月給例】24.5万(基本給+手当)+夜勤4回2万+処遇改善手当2.5万=29万円+交通費
採用人数
1人
受理安定所
能代公共職業安定所
事業者情報

有限会社湯の里 グループホーム茜

〒018-2303
秋田県山本郡三種町森岳字街道東222-6
TEL : 0185-83-5008
FAX : 0185-83-2370

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
グループホームは、家庭的な雰囲気の中で9名の入居者様の自立支援を行う認知症ケアに特化した介護施設です。少人数ならではの、一人ひとりに向きあったキメ細かな介護を行っております。

従業員
企業全体:50人 うち就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:2人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット

求人番号:05020-04018171
2017-09-05公開 2017-11-30掲載終了
介護職員(正社員) 「介護」

◆認知病対応型共同生活住居入居者(定員9名)の介護業務 全般に従事して頂きす。 ○食事、入浴、排泄及び衣類の着脱等の日常生活介助 ○入退院、通院時の送迎対応(社用車使用) ○その他買い物などの付随業務もあります。 *夜勤は月3~4回程度あります。 ※応募の方は連絡の上、先にハローワークの紹介状と履歴書 を持参か郵送して下さい。 後日、面接日時等を本人へ連絡します。 「介護」

雇用形態
正社員 一般(フルタイム)
就業場所
秋田県山本郡三種町
給与
基本給 : 132,000円~132,000円

定額的に支払われる手当1 : 職 務手当 5,000円~30,000円
定額的に支払われる手当2 : 処遇改善手当 25,000円~30,000円
その他の手当等付記事項 : *夜勤手当 4,000~5,000円/回 *職責手当は、資格等に応じて支 給します。 5,000円~20,000円 *処遇改善手当は、施設の状況に より増額となる場合もありま す。

定額的に支払われる手当込月額 : 162,000円~192,000円
賞与
あり 前年度実績 年2回・計2.00月分
応募資格

普通自動車免許(AT限定可)、介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 ※初任者研修未受講者は応相談 (備考欄参照) 「介護」
年齢制限:不問
通勤
手当:実費支給 条件:上限あり 上限:月額:10,500円
マイカー通勤:可 駐車場あり 自己負担なし
就業時間
交替制あり
(1)07:00~16:00
(2)08:30~17:30
(3)10:00~19:00
休憩時間 : 60分
時間外:なし
休日

週休二日 : 毎週休日は、勤務表による
年間休日 : 105日
雇用期間
雇用期間の定めなし
備考
*関連法人のホテル施設(天然温泉、焼肉レストラン等) の職員割引を利用できます。 *毎年、新年会等の社内交流イベントあります。 *会社が指定する研修は、規定より研修費用・賃金保障・ 交通費・食費を支給します。 *初任者研修未受講者は、研修費用・賃金保障・交通費・ 食費を当社負担の上、受講できます(詳細面接時) *健康診断は年2回行います。
特記事項
※月3~4回夜勤のできる方(夜勤回数応相談。夜勤メイン も可)。1回の夜勤は2勤務分(夜・明)として計算。 【月給例】基本給132,000円+夜勤16,000円 (4回)+処遇改善25,000円+職務手当10,000 円(介護福祉士)=183,000円+交通費。 *賞与は正社員1年経過後より支給されます(処遇改善とは 別に支給) *食事代として月5,000円控除(およそ33食分)
採用人数
1人
受理安定所
能代公共職業安定所
事業者情報

有限会社湯の里 グループホーム茜

〒018-2303
秋田県山本郡三種町森岳字街道東222-6
TEL : 0185-83-2370
FAX : 0185-83-2370

産業分類
医療,福祉のうち老人福祉・介護事業

事業内容
グループホームは、家庭的な雰囲気の中で9名の入居者様の自立支援を行う認知症ケアに特化した介護施設です。少人数ならではの、一人ひとりに向きあったキメ細かな介護を行っております。

従業員
企業全体:50人 うち就業場所:8人 うち女性:7人 うちパート:2人

加入保険
雇用 労災 健康 厚生

定年制
なし

再雇用
なし

転勤
なし

利用可能な託児所
なし

育児休暇取得実績
あり

情報元:ハローワークインターネット


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