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アースサポート千葉 [居宅介護支援]

施設種別 居宅介護支援
住所

263-0034 千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号

交通手段 ■JR総武線「稲毛駅」西口より徒歩8分 ■京成千葉線「京成稲毛駅」より徒歩1分
電話番号 043-301-0600 043-301-0600
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運営法人 アースサポート株式会社

情報更新日:2015-01-16 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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千葉市稲毛区のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅

千葉市稲毛区の有料老人ホーム・高齢者住宅

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求人・採用情報

■アースサポート千葉の介護の求人情報

2015-11-06
月給202,100~円
2015-09-30
時給1,360~1,960円
1 2
2015-11-06公開
ヘルパー(デイサービス)/正社員
ヘルパー(デイサービス)/正社員の求人情報

☆昇給あり・賞与あり・社会保険完備・資格手当など☆安心の研修制度で未経験からお仕事できます!!

事業所名
アースサポート千葉
業務内容
デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。・お客様へのサービス提供・お客様の送迎・リハビリの援助・レクリエーション等の企画 等当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。お客様はもちろん、スタッフにとっても働きやすい空間です。 【研修】・入社オリエンテーション・1対1 OJT・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・センター長拠点管理研修・責任者候補勉強会
勤務形態
正社員
給与
月給202,100~円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・くるみんマーク取得準備中・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
休日
4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
所在地
千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
スタッフの声
「お客様、スタッフ分け隔てなく楽しめる職場」資格取得の実習でデイサービスに行って、デイサービスで働きたいと思いました。お客様と同じ時間を共有し、楽しいひと時を過ごしてもらいたい。一緒になってレクリエーションをしていると自分まで楽しくなってしまいます。一緒に歌を歌ったり、昔の話を聞いたり、自分がスタッフなのに逆にいろいろなことをお客様から教えていただくことができ、毎日が楽しい勉強です。1日の大半を過ごすことになるデイサービスセンター。いかにリラックスして、自宅のように過ごしていただけるかが重要だと考えています。しかし、楽しいプログラムを考えつつも、きちんとリハビリ効果が得られるよう皆で頭を絞っています。みなさまのご応募お待ちしております!!
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情報元:カイゴジョブ

2015-09-30公開
ホームヘルパー(訪問介護)/時給制ヘルパー(パート)
ホームヘルパー(訪問介護)/時給制ヘルパー(パート)の求人情報

訪問介護のヘルパー募集!在宅介護、業界大手のアースサポート!勤務日数、ご相談に応じます♪♪

事業所名
アースサポート千葉
業務内容
お客様のご自宅を訪問し、日常的な動作の介助やお食事の準備や洗濯、掃除等の生活援助を行っていただきます。お客様がご自宅で安心・安全な生活を送れるよう、あらゆる場面をサポートします。●生活援助 ・調理、買い物、掃除、衣類の洗濯、その他の必要な家事全般●身体介護 ・外出介助、食事介助、入浴介助、衣類着脱の介助、排泄介助(おむつ交換・トイレ誘導) 等お一人ひとりのニーズに合わせたサービスを提供します。これからの高齢社会で、最も必要とされるお仕事です。
勤務形態
パート
給与
時給1,360~1,960円
勤務時間
(1)8:30~17:30(2)7:00~21:00実働8時間(休憩1時間あり) 勤務時間は応相談
待遇その他
・朝・夜時間より1勤務200円の手当支給。・社員登用制度あり・エプロン貸与・備品貸与(石鹸、イソジン、アルコール消毒液)
休日
シフト制※休日はご要望に応じます!
所在地
千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
その他PR
◆『経験よりもやる気を重視します』経験がない方でも、やる気を十分評価させていただきます。「経験はないけれど介護業界でキャリアアップを目指したい!」「在宅で生活している高齢者の支援をしたい!」「地域に密着したお客様本位のサービスを提供したい!」 など、あなたの想いを聞かせて下さい。◆「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎!!・面接という形でなく、事前にお話だけ聞いてみたいという方への「説明会」のご案内も可能です。・ご希望の方は事前にご連絡をお願い致します。※その際の応募方法についてはご相談ください!ご友人と来ていただいても結構です。
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情報元:カイゴジョブ

2014-06-24公開
サービス提供責任者 /正社員(千葉県)サ責の経験があれば中高年の方も歓迎!
サービス提供責任者 /正社員(千葉県)サ責の経験があれば中高年の方も歓迎!の求人情報

給与UP!処遇改善を反映し、よりやりがいをもって働いていただける制度になりました。ケアマネと連携して、訪問スタッフにお仕事を適切にしていただく役割をお願いいたします。ケアマネを目指すにも実際の勉強になるポジションです!

事業所名
アースサポート千葉
業務内容
◆お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、ご利用者とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。決して楽な仕事ではありませんが、訪問介護事業所の質を支える大事な役割を担う為、やりがいのある仕事です。今まで現場でのお仕事をされてきた方にとってご自分の視野を広げることができるチャンスです。アースサポートは20代~30代のスタッフが大勢活躍中! たくさんのことを学びながらサービス提供・人材育成を通してご自分のキャリアアップにつなげていってください。【研修】・入社オリエンテーション・1対1 OJT・入社時研修・入社後研修・定期研修・ビジネスベーシック研修・チームリーダー研修・管理者研修・シルバーサービス振興会、入浴従事者研修・サービス提供責任者導入研修・センター長拠点管理研修・Rグレード(L4トレーナー)ワークショップ・責任者候補勉強会・介護福祉士受験対策講座 ★未経験者重視の研修内容です!
勤務形態
正社員
給与
月給219,500~円
勤務時間
8:30~17:30※残業あり
待遇その他
【福利厚生】・昇給(年1回)・賞与(年2回、3ヶ月分)・社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備・介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当として別途5,000/月支給・交通費支給(50,000円/月まで支給) ※通勤は公共交通機関をご利用下さい。車通勤は不可となっております。・健康診断あり・保養施設、体育施設、健康教室・健康補助金制度・インフルエンザ予防接種補助あり・退職金制度あり(※勤続5年以上)・資格取得支援制度あり・育児休業あり・各種祝い金、見舞金制度・初年度特別休暇あり・くるみんマーク取得準備中・自転車通勤可・友和会・トモニンマーク・社内報・転勤なし【キャリアチャレンジ制度】キャリアアップを図りたい、あるいは現場のリーダーとしてより高いレベルで介護サービスを通じた社会貢献をしていきたいと考えている方へのチャレンジ奨励制度。 経験や雇用形態にこだわらず、本人が希望し、会社が承認した場合、『管理者コース』として、管理者に向けてのOJTを受け、原則1年(最長2年間)でマネジメントの適性を見極めます。
休日
4週8休(月9日のお休み。2月のみ8日)
所在地
千葉県千葉市稲毛区稲毛3丁目10番24号
スタッフの声
サービス提供責任者(30代)○入社のきっかけホームヘルパーとして5年の経験があった私は、もっとキャリアアップできるような職に就きたいと思うようになり、転職活動をしておりました。そんな中、ネットでアースサポートの求人を見つけ、まず「ご利用者本位」そして「働く人も大切にする」という企業の理念に共感し、求人に応募しました。○会社の特徴「人を大切にする」というところでは、特に上司のサポートに感謝しています。困った時にはすぐに相談にのってくれますし、定期的な上司とのフィードバックによって、自分の今後の方向性やスキルアップ向上のためのアドバイスをもらうことができます。こういった上司とのすり合わせがしっかりできるところはアースサポートで成長しながら働くことができる最大の要因なのではないでしょうか。○仕事のやりがいサービス提供責任者の仕事で大切なところは、ご利用者とスタッフの架け橋となることです。ご利用者に最適なサービスを提供するために、思いつく全てのことをしています。現場でのサービス提供だけでなくヘルパーさんの育成等も担います。今までの経験を活かして幅広くご利用者と接することができる仕事だと思います。また、人材育成をするのも大きな仕事のひとつで、未経験で不安が大きかったスタッフが「私も一人前のヘルパーになれる気がします」と話すまでになった時や、スタッフの技術が向上し、サービスの質が向上した時は本当に嬉しいものです。スタッフの成長をお手伝いできたと感じることできるのが今の私にとって一番の喜びかもしれません。
その他PR
【訪問介護アドバイザーとは?】 当社の教育/サポート体制において重要な役割を担うのが「訪問介護アドバイザー」です。訪問介護アドバイザーの役目はズバリ、サービス提供責任者が安心してお客様、関係機関、そしてスタッフに関わることができるよう側面支援することです。日常の業務で判断に困った時、気軽に相談できるアドバイザーの存在は非常に大きいと考えています。アドバイザーの具体的な業務内容は、サービス提供責任者からの相談受付、支援、指導など。また業務中に発生する難易度の高い案件、またはトラブル発生時等に際しても、サービス提供責任者を強力にバックアップし、スムースな解決に導きます。初めてサービス提供責任者として働く方でも、安心して働いていただけます。現在、当社では全国で300人以上のサービス提供責任者が活躍しています。同職種の仲間との連携があれば心強いとともに、情報やノウハウの共有によりスキルアップの近道になると考えています。
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情報元:カイゴジョブ

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