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セントケアホームお花茶屋 [グループホーム]

施設種別 グループホーム
住所

124-0005 東京都葛飾区宝町2-11-18

交通手段 京成線お花茶屋駅 徒歩10分
お問合せ先 セントケアホームお花茶屋へのお問い合わせ
運営法人 セントケア東京株式会社

情報更新日:2015-03-01 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報等に基き作成されています

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求人・採用情報

■セントケアホームお花茶屋の介護の求人情報

2015-04-06
月給185,000~199,708円
2015-04-06公開
介護職員(グループホーム)/固定給契約社員
介護職員(グループホーム)/固定給契約社員の求人情報

☆風通しが良い職場です☆少人数だから、ご利用者さまにしっかり目が届く。みんながきちんと見守っているから、スタッフ間の情報連携もスムーズ。そしてなによりも、時々社長の目も入るのでトラブルは未然に防げます!

事業所名
セントケアホームお花茶屋
業務内容
【具体的な業務内容】グループホーム施設介護のお仕事です。お客様お一人おひとりに対し最大級の関心を向けながら傍に寄り添います。暮らし視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に、生きる意味と価値を創造いたします。医療との連携により、認知症を含むご本人様の状態全体について、専門的なアセスメントを行い支援してまいります。
勤務形態
契約社員(試用期間3ヶ月あり)
給与
月給185,000~199,708円
勤務時間
4交替シフト制・7:30〜16:30・9:00〜18:00 ・10:30〜19:30・15:30〜翌9:30*施設により若干変動あり
待遇その他
・昇給あり・社会保険完備・通勤交通費・現場移動交通費全額支給・有給休暇・正社員登用制度有り・制服貸与・各種研修制度・スタッフ紹介制度手当て・インフルエンザ予防接種補助 等
休日
・シフト制による・希望日考慮
所在地
東京都葛飾区宝町2-11-18
スタッフの声
夜勤専従(グループホーム)【夜勤専従というお客様に安心を与える仕事】元々は在宅介護でヘルパーの仕事をしていましたが、「24時間お客様の色々なサポートをしてみたい!」「昼の空いた時間を有効活用したい。」との思いから、グループホームの夜勤専従スタッフとして現在従事しております。ホーム長の「日中のお客様の様子を知り、自分の顔を覚えて頂く事でお客様の安心感が違う」との方針から、夜勤の他に日勤スタッフとしても数日間の研修を行いました。夜、眠れないときって誰にでもありますよね。そんな時はお茶を飲みながら落ち着いていただくですが、普段聞けないようなお話が聞けることがあるんです。「旦那に先立たれてね」とか「息子は結婚して時間がないのか?なかなか会いにこない」とか。そんな思いを話して頂いた後に「あなたがいてくれて助かるわ」「男の人って頼もしいわね」と言って頂けた時、決められた時間で訪問を繰り返す在宅介護では経験できないような充実感があります。お客様の孤独さや不安感・さみしさに寄り添い、安心を与えていただける方!私たちと一緒にそんなホームを作る仲間になってみませんか?4交代スタッフ(グループホーム)【お客様とスタッフ含めみんなでグループホーム】私はセントケアで現在介護スタッフとして働いています。毎日9名のお客様のためにフロア業務をしていますが、「お客様と散歩に行くと近くの庭の花が満開になっていた」「先週から膝と腰が痛いとお話されていたお客様が今日は安定して歩いている」「お孫さんが面会に来ると私たちには見せない笑顔でとてもうれしそう」「ご家族が面会に来られた夜は息子さんのことを探している様子で不安そう」など、お客様には嬉しそうな場面も不安そうな場面も、毎日少しずつの変化があります。一緒に働いているスタッフも様々で、「前職IT系です」「留学経験あり、特技は英語です」「中国出身で、朝食後には私が中国語講座をやります」「今年二十歳で成人式です」「来年還暦です」なんて様々な特技を持っている、幅広い年齢層、色々な人が一緒にお客様の為を思い、経験し、作り上げている施設なんです。時にはお客様の孤独さや不安感を感じて「どうしたらいいのか?」と思う場面もありますが、そんな時はスタッフだけが不安なのではないんです。介護を受けているお客様が一番不安であり、そのお客様と寄り添ってその方の不安を聞いてさしあげるのが私たちの仕事なんです。時には私たちがお客様に励まされたり、元気をもらったり…ぜひ私たちと一緒にそんなホームを作ってみませんか?CM計画作成担当者(グループホーム)以前は在宅でケアマネジャーをしていましたが、「施設のCM業務も経験してみたい」「もっと少人数のお客様のプランをしっかりと作ってみたい」との思いから、現在グループホームの計画作成担当をしています。仕事はお客様のプラン作成から、お客様の要望を聞きご家族へお伝えする。時には現場スタッフとしてフロア業務も行なっています。自分で立てたプランが実行されているのか?本当にお客様に合ったプラン作りが出来ているのか?在宅の頃不安に思っていた事が、グループホームではその場で日々確認ができます。現場業務が大変なイメージがありましたが、自転車で在宅に回っていた頃より、実際体力的には楽でした。もちろん雨の心配もありません。プラン件数も39名から9名になることで、より深くお客様の事を考えてのプラン作りができ、24時間お客様の様子の把握が容易な事、スタッフにプランを直接伝えられる事、何よりお客様の笑顔がプランを作りながらでも見れることが新鮮です。今考えるとケアプランの作成に追われる毎日だった在宅時代が私には合わなかったのかな?と思えます。また認知症の周辺症状の理解が実際の現場を見ることで実感に変わりました。一度施設ケアマネとして働いてみませんか?きっと良い経験が得られると思います。
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当社は、サービスの質にこだわった経営を目指しています。社員の教育・研修はサービスの質を担保するための「会社の義務」と考え、一層の力を入れて取り組んでいます。■初任者研修■ 方針の理解とクレーム対応 マナー CPR 訪問入浴採用時 訪問介護採用時 施設介護採用時■現任者研修■ 訪問入浴レベルアップ 訪問介護レベルアップ 施設介護レベルアップ 認知症ケア基礎 認知症ケアレベルアップ 医療除外行為研修 居宅支援レベルアップ 訪問看護レベルアップ 福祉住環境レベルアップ 営業所内研修 サービス提供責任者基礎 サービス提供責任者レベルアップI サービス提供責任者レベルアップII マネージャー研修 新入社員研修 個人情報保護 介護福祉士受験対策 介護支援専門員受験対策■バックアップ講座■ プレイケアリーダー養成研修 訪問介護員2級養成課程
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情報元:カイゴジョブ

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