お問合わせ連絡先 0172-31-3393(電話番号) / 0172-32-9971(FAX)
住所 |
〒036-8066弘前市向外瀬三丁目2-4
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交通手段 |
JR弘前駅より車で15分、JR弘前駅前より弘南バス「向外瀬入口」下車、徒歩1分 |
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運営法人 |
ケアパートナー株式会社 |
情報更新日:2019/12/27 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています
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2021-09-01
164,604円〜174,580円
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求人番号:02030-08326611
2021-09-01 公開 2021-11-30 掲載終了
介護スタッフ(デイサービスセンター)【急募】
「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居 宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」 「訪問介護事業」
- 雇用形態
- 正社員以外
- 就業場所
- 青森県弘前市
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)164,604円〜174,580円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 164,604円〜174,580円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格保有者は考慮します。 介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士、実務者研修 *時給額に処遇改善加算金含む。 *土日祝日に勤務した場合は時給が100円割増となり ます。
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・70,000円〜110,000円(前年度実績)
- 応募資格
- 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 通勤
-
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
- 就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)8時00分〜17時00分
- 休日
-
その他
年間休日 : 107日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~ 1年 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
- 特記事項
- *介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携 先で講座が特別価格で利用できます。 *宿泊補助制度、福利厚生(ベネフィット)が使えます。 *昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ) *産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の 各種制度がご ざいます。 *制服貸与します。 *事前連絡の上、履歴書・紹介状を送付してください。 *勤務態度、能力等を含め総合的に判断し、正社員への登用制度も あります。[5~15分程度の職場見学いつでも歓迎しています] 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
- 採用人数
- 1人
- 受理安定所
-
弘前公共職業安定所
現在の募集状況を確認
事業者情報
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
TEL : 0172-31-3393
FAX : 0172-32-9971
- 事業内容
- 従業員
- 企業全体: 2,880人 うち就業場所: 27人 うち女性: 20人 うちパート: 7人
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 退職金制度: なし 退職金共済: 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 転勤
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 育児休暇取得実績
- あり
情報元:ハローワークインターネットサービス
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求人番号:02030-08325311
2021-09-01 公開 2021-11-30 掲載終了
介護スタッフ(デイサービスセンター):パート【急募】
「通所介護」「介護予防通所介護」「居宅介護支援」「介護予防居 宅介護支援」「在宅介護支援センター地域支援事業」「保育事業」 「訪問介護事業」
- 雇用形態
- パート労働者
- 就業場所
- 青森県弘前市
- 給与
- a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)957円〜1,015円 基本給(a)基本給(月額平均)又は時間額 957円〜1,015円 定額的に支払われる手当(b)- 固定残業代(c)なし その他の手当等付記事項(d)資格保有者は考慮します。 介護福祉士、社会福祉士、健康運動指導士、実務者研修 *時給額に処遇改善加算金含む。 *土日祝に勤務した場合は時給が100円割増となりま す。
- 賞与
- なし
- 応募資格
- 普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
- 通勤
-
手当:実費支給(上限あり)
マイカー通勤:可
- 就業時間
- 1)8時00分〜17時00分
- 休日
-
その他
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)~ 1年 契約更新の可能性の有無 あり(原則更新)
- 特記事項
- *介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得支援制度があり、提携 先で講座が特別価格で利用できます。 *宿泊補助制度、福利厚生(ベネフィット)が使えます。 *昼食は社員割引にてご用意します。(希望者のみ) *産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、育児短時間勤務、定期 健康診断、予防接種補助金(インフルエンザ)等の各種制度がご ざいます。 *制服貸与します。 *事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送してください。 後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 *勤務態度や能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあり ます。[5~15分程度の職場見学いつでも歓迎しています] 【FB連携事業対象求人】 【ハローワークより】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく)
- 採用人数
- 1人
- 受理安定所
-
弘前公共職業安定所
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事業者情報
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー弘前
〒036-8066
青森県弘前市大字向外瀬3丁目2-4
TEL : 0172-31-3393
FAX : 0172-32-9971
- 事業内容
- 従業員
- 企業全体: 2,880人 うち就業場所: 27人 うち女性: 20人 うちパート: 7人
- 加入保険
- 雇用保険,労災保険,財形 退職金制度: なし 退職金共済: 未加入
- 定年制
- なし
- 再雇用
- なし
- 転勤
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
- 育児休暇取得実績
- あり
情報元:ハローワークインターネットサービス
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