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特別養護老人ホーム 栗栖の荘 [特別養護老人ホーム]
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム |
|---|
| 住所 |
〒679-4342 兵庫県たつの市新宮町平野778-5 |
|---|---|
| 交通手段 | JR姫新線 播磨新宮駅より徒歩30分、車で6分 |
| 運営法人 | 社会福祉法人 栗栖の荘 |
情報更新日:2015-11-02 / 本サイトは介護サービス情報公表システム等各公共公表情報に基き作成されています
兵庫県のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅
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月額：7.8万円
入居費：10万円
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月額：8.1万円
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月額：8.2～10.1万円
入居費：10万円
もくじ
■特別養護老人ホーム 栗栖の荘の介護の求人情報
施設は、たつのの山あいに位置し、自然に囲まれた環境の中、ご入居者がこれまでと同じく「ゆったり、ゆっくり」変わらずに過ごせる施設づくりをしています。広い施設では、四季折々の風情が楽しめ、ご入居者と一緒に職員もその景色を楽しみながら過ごしています。みんなが笑顔でいられる毎日。当たり前のことですが、それを大事に日々、ケアに従事しています。
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 栗栖の荘
- 業務内容
- みなさんには、当施設でおもに「介護職」として、ご入居者のケアをしていただきます。栗栖の荘は、新卒入社の職員も中途入社の職員も活躍しています。フロアごとにチームを組み、みんなでアイディアを出し合って日々のケアに注力しています。
- 勤務形態
- 正職員
- 給与
- 月給186,300～216,000円
- 勤務時間
- 【早番】7：00～16：00(休憩60分)【遅番】11：00～20：00(休憩60分)【夜勤】17：00～9：00(休憩120分)
- 待遇その他
- ・昇給(2，000円～3，000円/年1回※27年実績)・賞与年2回(計約4月分※27年実績)・交通費支給(上限18，000円/月)・各種福利厚生(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度)
- 休日
- ・週休2日制(シフト制により、曜日が確定) ※年間休日(109日※27年実績)・有給休暇(初年度10日、最高40日)
- 所在地
- 兵庫県 たつの市 新宮町平野778の5
- スタッフの声
- ●スタッフAさん地元たつので就職をしようと決めていて、栗栖の荘に出会いました。仕事での失敗に落ち込むこともありますが、それでも頑張ろうって思えるのは、ご入居者の笑顔と、一緒に働く先輩や仲間がいるからだと感じています。自分らしく働ける場所って、見つけるのは大変かもしれません。できることが増えると、また次の目標に向けて頑張ろうって思えます。ご入居者のためにできることを皆で考えて、自分たちで勉強会も開いたり、外部の研修を受けることもできます。「寄り添う」介護を一緒に目指しましょう！
情報元：カイゴジョブ
施設は、たつのの山あいに位置し、自然に囲まれた環境の中、ご入居者がこれまでと同じく「ゆったり、ゆっくり」変わらずに過ごせる施設づくりをしています。広い施設では、四季折々の風情が楽しめ、ご入居者と一緒に職員もその景色を楽しみながら過ごしています。みんなが笑顔でいられる毎日。当たり前のことですが、それを大事に日々、ケアに従事しています。
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 栗栖の荘
- 業務内容
- みなさんには、当施設でおもに「介護職」として、ご入居者のケアをしていただきます。栗栖の荘は、新卒入社の職員も中途入社の職員も活躍しています。フロアごとにチームを組み、みんなでアイディアを出し合って日々のケアに注力しています。
- 勤務形態
- 正職員
- 給与
- 月給178,300～208,000円
- 勤務時間
- 【早番】7：00～16：00(休憩60分)【遅番】11：00～20：00(休憩60分)【夜勤】17：00～9：00(休憩120分)
- 待遇その他
- ・昇給(2，000円～3，000円/年1回※27年実績)・賞与年2回(計約4月分※27年実績)・交通費支給(上限18，000円/月)・各種福利厚生(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度)
- 休日
- ・週休2日制(シフト制により、曜日が確定) ※年間休日(109日※27年実績)・有給休暇(初年度10日、最高40日)
- 所在地
- 兵庫県 たつの市 新宮町平野778の5
- スタッフの声
- ●スタッフAさん地元たつので就職をしようと決めていて、栗栖の荘に出会いました。仕事での失敗に落ち込むこともありますが、それでも頑張ろうって思えるのは、ご入居者の笑顔と、一緒に働く先輩や仲間がいるからだと感じています。自分らしく働ける場所って、見つけるのは大変かもしれません。できることが増えると、また次の目標に向けて頑張ろうって思えます。ご入居者のためにできることを皆で考えて、自分たちで勉強会も開いたり、外部の研修を受けることもできます。「寄り添う」介護を一緒に目指しましょう！
情報元：カイゴジョブ
施設は、たつのの山あいに位置し、自然に囲まれた環境の中、ご入居者がこれまでと同じく「ゆったり、ゆっくり」変わらずに過ごせる施設づくりをしています。広い施設では、四季折々の風情が楽しめ、ご入居者と一緒に職員もその景色を楽しみながら過ごしています。みんなが笑顔でいられる毎日。当たり前のことですが、それを大事に日々、ケアに従事しています。
- 事業所名
- 特別養護老人ホーム 栗栖の荘
- 業務内容
- みなさんには、当施設でおもに「介護職」として、ご入居者のケアをしていただきます。栗栖の荘は、新卒入社の職員も中途入社の職員も活躍しています。フロアごとにチームを組み、みんなでアイディアを出し合って日々のケアに注力しています。
- 勤務形態
- 正職員
- 給与
- 月給178,300～208,000円
- 勤務時間
- 【早番】7：00～16：00(休憩60分)【遅番】11：00～20：00(休憩60分)【夜勤】17：00～9：00(休憩120分)
- 待遇その他
- ・昇給(2，000円～3，000円/年1回※27年実績)・賞与年2回(計約4月分※27年実績)・交通費支給(上限18，000円/月)・各種福利厚生(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度)
- 休日
- ・週休2日制(シフト制により、曜日が確定) ※年間休日(109日※27年実績)・有給休暇(初年度10日、最高40日)
- 所在地
- 兵庫県 たつの市 新宮町平野778の5
- スタッフの声
- ●スタッフAさん地元たつので就職をしようと決めていて、栗栖の荘に出会いました。仕事での失敗に落ち込むこともありますが、それでも頑張ろうって思えるのは、ご入居者の笑顔と、一緒に働く先輩や仲間がいるからだと感じています。自分らしく働ける場所って、見つけるのは大変かもしれません。できることが増えると、また次の目標に向けて頑張ろうって思えます。ご入居者のためにできることを皆で考えて、自分たちで勉強会も開いたり、外部の研修を受けることもできます。「寄り添う」介護を一緒に目指しましょう！
情報元：カイゴジョブ
老人福祉法及び介護保険法に基づく高齢者福祉サービス事業
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所
- 兵庫県たつの市
- 給与
- ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）184,300円〜220,000円 基本給（ａ）基本給（月額平均）又は時間額 164,300円〜200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）夜勤手当 20,000円〜20,000円 固定残業代（ｃ）なし その他の手当等付記事項（ｄ）・職務手当 8000円(資格者に限る) *bの夜勤手当:月4回 月4~5回程度の勤務 20000~25000円
- 賞与
- あり 前年度実績 年2回・計 4.00ヶ月分(前年度実績)
- 応募資格
- ホームヘルパー2級 あれば尚可 / 介護福祉士 あれば尚可 / 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可
- 通勤
-
手当：実費支給(上限あり)
マイカー通勤：可
- 就業時間
- 変形労働時間制 1ヶ月単位 1)7時00分〜16時00分 2)11時00分〜20時00分 3)17時00分〜9時00分
- 休日
-
その他
年間休日 : 105日
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 特記事項
- ☆事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を下記住所へ送付して下さい 書類選考の上、選考結果及び面接日時等をご連絡いたします。 ≪送付先≫〒679-4342 たつの市新宮町平野778-5 特別養護老人ホーム 栗栖の荘 【選考方法】その他→・適性検査・作文 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・アルコール等の消毒液の常備 ・毎朝検温実施 ・仕事中のマスク着用 ・定期的な換気の実施 ・手洗い、消毒の徹底 ・ビニール手袋着用 ・空気清浄機設置 ・非接触型体温計設置 ・共用部分の消毒の徹底 ・席の間のスペース確保
- 採用人数
- 1人
- 受理安定所
- 龍野公共職業安定所
※上記内容に変更がある場合もございます。正確な情報は直接事業者様にご確認ください。
兵庫県のおすすめ有料老人ホーム・高齢者住宅
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月額：7.8万円
入居費：10万円
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月額：8.1万円
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月額：8.2～10.1万円
入居費：10万円
